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非師范專業(yè)學生畢業(yè)實習細則范文
第一章 實習目的與要求
第一條 非師范專業(yè)的畢業(yè)實習是非師范本、�？聘鲗I(yè)人才培養(yǎng)計劃的重要實踐教學環(huán)節(jié)，其目的是貫徹理論聯(lián)系實際的原則，通過接觸實際，鞏固、深化所學理論和業(yè)務知識，培養(yǎng)學生初步獲得運用專業(yè)知識的能力和實際工作能力。
第二條 通過畢業(yè)實習，鞏固和拓寬所學的理論知識，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力；同時了解社會、了解國情、了解現(xiàn)代化建設和改革開放的實際，增強社會主義現(xiàn)代化建設的事業(yè)心和責任感，提高思想政治覺悟。
第三條 具體要求如下：
1.了解社會及實習行業(yè)的業(yè)務情況，增強對本專業(yè)學科范圍的感性認識；
2.了解所學專業(yè)在社會發(fā)展和國民經(jīng)濟建設中的地位、作用和發(fā)展趨勢；
3.理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)初步的分析解決專業(yè)實際問題的能力和調(diào)查研究能力；
4.虛心向?qū)嵙晢挝还ぷ魅藛T學習，熟悉本專業(yè)工作人員的工作職責和工作程序，初步獲得從事實際工作和科學研究的能力。
第二章 實習形式、內(nèi)容與實習計劃
第四條 畢業(yè)實習可根據(jù)實際情況采取集中實習、委托實習、分散實習等形式進行。
第五條 實習前，各系成立畢業(yè)實習領導小組，由系主任任組長，專業(yè)教研室主任、專業(yè)老師、教學秘書、實習年級輔導員為小組成員。
第六條 實習內(nèi)容由各專業(yè)根據(jù)培養(yǎng)目標及要求制定，并編制科學可行的實習計劃，實習計劃的內(nèi)容應包括：
1.實習的目的與要求；
2.實習內(nèi)容及日程安排；
3.實習的組織、領導、實習單位安排和實習生編組；
4.實習方法與指導，實習總結的安排與事宜；
5.實習紀律和有關注意事項：
6.成績考核標準及辦法。
第七條 實習班級的實習計劃由各系教學秘書收齊后，提前二周報教務處存檔備案。
第三章 實習指導教師與實習學生
第八條 各專業(yè)集中實習的單位，必須安排帶隊指導教師。帶隊指導教師應由講師以上、有實踐經(jīng)驗、責任心強的教師擔任，其師生比例一般為1：25左右。參加指導實習的老師要以身作則、言傳身教，對實習生全面負責，關心實習生的思想、工作和生活，督促實習生遵守實習紀律，努力完成實習任務。
第九條 指導教師的職責是：
1.實習前要提前深入實習單位了解和熟悉情況，會同實習單位有關人員擬定切實可行的實習計劃；了解所指導的學生的表現(xiàn)和業(yè)務情況，做好實習前的準備工作。
2.實習中，指導教師要加強指導，指導學生制訂實習計劃，編制調(diào)查提綱，擬定調(diào)查報告，檢查督促學生完成實習任務。同時，要加強實習生的組織紀律管理。
3.與實習單位的指導人共同做好實習生的成績評定工作。
第十條 對實習生的要求：
1.服從領導，自覺遵守一切有關實習工作的規(guī)定和實習單位的規(guī)章制度。
2.尊重雙方指導教師，虛心接受指導，對實習單位干部職工要有禮貌。如有建議和意見，必須通過領隊教師有組織地提出，個人不得隨便提出。
3.認真負責，刻苦鉆研，虛心學習，團結互助，努力完成實習工作的各項任務。
4.實習期間，一般不準請事假。由于特殊原因必須請作假時，請假二天以內(nèi)的需指導教師批準，三天以上，五天以下者須報系實習領導小組批準，五天以上的請假應報學院實習領導組備案。學生因請假離開實習學�；騿挝粫r，應妥善做好安排。請假超過安排的實習時間三分之一以上者，按未參加畢業(yè)實習處理，無畢業(yè)實習成績。
第四章 實習考核與成績評定
第十一條 學生必需按計劃完成實習的全部任務，并提交實習報告(或調(diào)查報告)、實習工作手冊、實習鑒定表后方可參加實習考核。考核內(nèi)容包括：思想表現(xiàn)、實習態(tài)度、組織紀律、實習任務完成情況及實習報告(或調(diào)查報告)質(zhì)量等。經(jīng)考核，成績不合格者按學籍管理的有關規(guī)定處理。
第十二條 指導教師按照實習計劃的要求，根據(jù)學生的實習報告、小組鑒定、實習單位指導教師評語、實習單位意見及紀律、表現(xiàn)等綜合評定實習成績，成績按“優(yōu)、良、中、及格、不及格”五級制評分。
第十三條 成績評定辦法
優(yōu)：按實習計劃的要求全部完成了實習任務，實習報告有豐富的實際材料并對實習內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結，能運用相關理論對實際問題加以深入的分析；實習手冊填寫完整，規(guī)范；實習單位鑒定為優(yōu)；無違紀現(xiàn)象。
良：按實習計劃要求，完成了實習任務，實習報告比較系統(tǒng)地總結了實習內(nèi)容；無違紀現(xiàn)象；
中：達到實習計劃的要求，實習報告較完整、全面、無違紀現(xiàn)象；
及格：基本上達到實習計劃中規(guī)定的要求，實習報告有主要的實習材料，內(nèi)容基本正確。
不及格：凡有下列情況之一者，以不及格論：(1)未達到實習計劃規(guī)定的基本要求；(2)實習報告文理不通，邏輯紊亂，分析有原則性錯誤；(3)實習缺勤三分之一以上；(4)實習中嚴重違反紀律；
實習不及格者必須補做，補做實習只限一次，所需費用由本人自理。
第五章 實習總結與鑒定
第十四條 在畢業(yè)實習的最后一周，必須進行工作總結。實習生必須認真總結自己的主要收獲，優(yōu)缺點，針對自己實習期間存在的不足，提出今后努力的方向，并寫出書面總結。經(jīng)小組討論提出小組鑒定意見，鑒定內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、政治思想、道德品質(zhì)等，再由指導教師結合實習情況簽署意見。
第十五條 指導教師在實習后一周內(nèi)，應根據(jù)指導實習的經(jīng)驗和有關問題，如學生的實習質(zhì)量、知識能力缺陷、產(chǎn)生原因，本單位教學中存在的問題及學生中反映出來的帶有普通性的問題等寫出總結。
第十六條 系實習領導小組要在實習結束兩周內(nèi)，召集全體指導教師討論、寫出系的書面總結�？偨Y內(nèi)容要反映本屆實習的基本情況、經(jīng)驗教訓和今后實習的改進意見；對實習生的政治思想和業(yè)務能力作具體分析，提出今后改進實習、教學工作的意見�？偨Y完成后，通過實習經(jīng)驗交流會向全體實習生、全體教師和下一屆學生傳達。
第十七條 系實習領導小組在實習結束后，要盡快完成實習總結，并在總結基礎上，按20％比例評選出優(yōu)秀實習指導教師，按20％~40%評選出優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀實習教案、優(yōu)秀實習班主任工作。
第六章 實習資料歸檔
第十八條 各系在認真總結的基礎上，推選出1-2篇優(yōu)秀實習報告(或調(diào)查報告)，1-2篇優(yōu)秀個人或小組總結，1-2篇優(yōu)秀指導教師工作總結，連同系實習工作總結一并送教務處存檔。
第十九條 學生《畢業(yè)實習成績評定表》和優(yōu)秀實習指導教師評審表送交教務處審核蓋章后，分別裝入學生檔案和教師業(yè)務檔案。
第七章 附則
第二十條 實習經(jīng)費實行統(tǒng)一計劃、指標到系、�？顚Ｓ玫氖褂棉k法。實習經(jīng)費的使用應堅持厲行節(jié)約的原則，其使用范圍和開支辦法按“宜學院（2004）32號”文件執(zhí)行。
第二十一條 全日制本、�？平虒W計劃內(nèi),時間在一周以上的專業(yè)實踐教學活動，可參照本細則執(zhí)行。
第二十二條 本細則自公布之日起生效，由教務處負責解釋。
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