煤礦技術員月度總結

　　伴隨著十二月份的結束，年終歲末也向我們悄悄走來，回首這一個月的工作經(jīng)歷，個人收獲很多，也發(fā)現(xiàn)自己很多不足，現(xiàn)將12月工作總結及心得體會匯報如下。

　　一、工作完成情況

　　1、內業(yè)方面：編寫了《沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定》、《工作面沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)安裝設計》及《2014年度礦井沖擊地壓防治規(guī)劃》年度資金部分；

　　2、設備管理方面：對進行驗收，完成了安全費用設備發(fā)票的催辦、設備的領用及管理。

　　3、監(jiān)測系統(tǒng)方面：對工作面設備進行全面檢查，現(xiàn)場問題及時通知整改，順利通過集團公司達標檢查。對工作面進行驗收，確定皮順拾震器安裝地點。

　　二、存在問題及總結

　　雖然領導交給我的工作不多，但是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很多問題。

　　1、內業(yè)資料編寫緩慢，質量達不到要求，對自己的要求不嚴，存在得過且過的思想，多次受到領導批評。

　　總結：不斷提高對自己的要求，保持最佳的工作激情，提高工作效率，做事應積極主動，要知道是認真負責地工作還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，是兩種截然不同的心態(tài)，完成工作的效率和質量及效果也是大相徑庭。因此，今后工作要保持良好的態(tài)度，才能將工作做好。

　　2、對沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)管理不到位，標準不高，地面機房衛(wèi)生差、設備無臺賬，井下系統(tǒng)管理沒有起色。

　　總結：多下井盯靠現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，把工作標準定在“干到更好”上，防止“湊合”、“應付”現(xiàn)象的發(fā)生。一是樹立強烈的責任感。無論干

　　什么，都要把“干就干最好，爭就爭一流”的理念作為基本的要求。二是強化職責，勇于承擔責任，提高自己的標準。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責，造成大的工作失誤，影響目標任務的完成，最后吃虧的還是自己。三是要從自身做起，堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理，樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念，高標準地完成系統(tǒng)管理工作。

　　3、執(zhí)行力度不夠，作風不夠硬朗，發(fā)現(xiàn)問題處理不夠強硬，處罰少，工作落實不力。

　　總結：改變自己的工作作風，處理問題硬起來。煤礦安全工作來不得半點馬虎，對于現(xiàn)場存在的問題要有一究到底的“狠心”，對于問題、隱患應該學會說“不”，不做“老好人”。

　　三、下一步工作打譜

　　1、加強防沖基礎知識學習，提高自身素質，工作中多承擔些，在工作中不斷提高自己的能力。

　　2、加強防沖設備管理，對現(xiàn)有設備進行詳細統(tǒng)計，建立設備臺賬，監(jiān)測系統(tǒng)臺賬，做好2014年防沖資金使用計劃。

　　3、凡事多總結，工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，正確認識以往工作中的優(yōu)缺點，明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效率。

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