應(yīng)該寫辭職報(bào)告嗎?

去單位上班不算手受傷無法正常工作兩個(gè)月外,已到單位工作了7個(gè)月,手受傷這兩個(gè)月單位也未給我發(fā)過工資,因?yàn)楣べY是按天計(jì)算的,至今為止也沒簽過勞動(dòng)合同,只是在上個(gè)月底辦過社保.


現(xiàn)如今手傷未愈,仍無法正常工作,所以考慮到崗位資源閑置與流失問題,故向單位提出離職意向,但單位讓我寫份辭職報(bào)告,還讓我把這兩個(gè)月繳納的社保補(bǔ)清.


我想不明白:
1\沒有簽勞動(dòng)合同,為何會(huì)讓寫辭職報(bào)告?
2\兩個(gè)月沒上班,單位也沒發(fā)工資,現(xiàn)提出辭職意向,為何讓我把社保金補(bǔ)上?

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