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簡(jiǎn)歷如何展示自我特色和專(zhuān)業(yè)
每天平均收到上百封的電子履歷,如何進(jìn)行篩選?「有無(wú)特色,是最大的分水嶺,」由于目前中國(guó)信托已經(jīng)全面改于中國(guó)信托的網(wǎng)站在線登錄履歷,因此想要在制式化的電子履歷脫穎而出,重點(diǎn)在于內(nèi)容有沒(méi)有「特色」,這包含:特殊的自傳內(nèi)容、特殊的經(jīng)歷、是否具備多張金融證照等。
在個(gè)人條件方面,特殊的經(jīng)驗(yàn)和流利的外語(yǔ)能力,是應(yīng)征者首先吸引中國(guó)信托注意的那道光。
「特殊的經(jīng)驗(yàn)」可以是舉辦過(guò)或是參加過(guò)特殊活動(dòng),在過(guò)程中你獲得哪些有趣的體驗(yàn)?她舉例,現(xiàn)在多數(shù)年輕學(xué)生都有游學(xué)的經(jīng)驗(yàn),但是在游學(xué)經(jīng)驗(yàn)中,對(duì)于以「交換學(xué)生」出去游學(xué)的人特別注意。此外精通特定的外國(guó)語(yǔ)言,如英、日文也會(huì)讓中國(guó)信托印象深刻。
特殊經(jīng)歷外,自傳也是篩選在線履歷的重點(diǎn)!敢ㄐ乃肌⒂刑厣,但要記得藏拙,」黃淑芬提醒,有些應(yīng)征者,為了展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè),用英文寫(xiě)自傳,但內(nèi)容不夠扎實(shí),反而自曝其短,實(shí)在很劃不來(lái)。此外,自傳最忌諱:太簡(jiǎn)略、太冗長(zhǎng)而無(wú)重點(diǎn)兩大點(diǎn),有些人只短短寫(xiě)了兩、三句,有些人寫(xiě)了一大篇,卻沒(méi)有重點(diǎn)。因此,黃淑芬建議,調(diào)理分明、清楚地表達(dá)自己的自傳,比較容易獲得企業(yè)青睞。
專(zhuān)業(yè),是金融業(yè)一直強(qiáng)調(diào)的服務(wù)基礎(chǔ),因此具備壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、信托、內(nèi)控、理財(cái)規(guī)劃及證券等金融證照的應(yīng)征者,自然有加分效果。
網(wǎng)站上的職缺都會(huì)詳述所需要的資格,由于每個(gè)職缺都分布于不同的工作地點(diǎn),因此求職者最好審慎衡量后,再選擇合適的職缺......
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