老板不兌現(xiàn)承諾又不讓離職

去年公司老板讓我重回原單位上班(沒(méi)簽勞動(dòng)合同)，跟老板談好了待遇，老板說(shuō)在談好待遇的基礎(chǔ)上先發(fā)一半，年底一次性兌現(xiàn)，到了年底老板說(shuō)干滿了一年在兌現(xiàn)，2013年5月31日正好一年，6月初跟老板談新的待遇和兌現(xiàn)問(wèn)題，老板說(shuō)給他三天時(shí)間考慮，這都快過(guò)一個(gè)月了，老板現(xiàn)在也不談，前兩天又跟板談了，老板說(shuō)不讓走，為了老板我已經(jīng)放棄了幾次機(jī)會(huì)了，別家給的待遇比現(xiàn)在的高出了一倍，職位及工作量也讓我滿意，如果7月份還不給答復(fù)，就主動(dòng)離職

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