離職前還有未調(diào)休完的假，公司應(yīng)付工資嗎？

如果一個(gè)人，在公司加了8天班，但是要離職了。還有8天班還未調(diào)休，該怎么辦。最后走了，公司也不用支付那8天的加班費(fèi)嗎？

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