辭職期沒到能不能走?

廠里規(guī)定辭職要20天時間，但現(xiàn)在我還只有15天，因為很急，所以想馬上就走，但廠里壓二個月工資，到現(xiàn)在差不多有三個月的工資沒發(fā)!(5月份的工資到今天還沒有發(fā))

辭職的時候說要招到人接手才可以走，但因為小工廠，沒有專門的人事部門招聘，辭職報告交上去后沒并有派出任何人手以任何形式招聘(除了我自己在網(wǎng)上登的招聘信息)，到目前為止，來應(yīng)聘的人只有我找過來的。

關(guān)于合同，進廠的時候沒有簽，但后面驗廠，廠里搞了假合同給簽了!工資我有全廠二個月份的發(fā)放明細!這個能否作為證據(jù)?

問題：

1：我以什么理由離職最好?

2：在沒有到期的時間內(nèi)，我能否請假拖過辭職期限?

3：如果現(xiàn)在走，能不能要到工資

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