是不是每個(gè)公司都是等員工辭職了才想著加薪留人

如題
LZ現(xiàn)在面臨選擇難的問(wèn)題，情況如下
本周五辭職到期，今天頂頭領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)傳達(dá)老板的意思。留下來(lái)加薪1K還帶加班費(fèi)。以前沒(méi)加班費(fèi)的。
我辭職前有三種打算如下：
上選：韓國(guó)三星電子，上周去面試了，面試筆試都通過(guò)，但是我不知道還有沒(méi)有復(fù)試什么的，就是擔(dān)心進(jìn)不了這家公司，今天三星那邊給我發(fā)郵件內(nèi)容：（很高興大家初試筆試都通過(guò)了，由于本周韓國(guó)三星本部來(lái)人職員增線(xiàn)及審查，所以技術(shù)負(fù)責(zé)人比較繁忙，面試過(guò)各位的技術(shù)總監(jiān)讓我通知各位下周會(huì)有答復(fù)。
中選：還是我這家公司，因?yàn)榈仔奖饶羌疑鲜泄�司高�?.5K，而且還增加了加班費(fèi)。但是這周五要給答復(fù)。
下選：臨時(shí)工調(diào)試員,月收入15K~20K。就是有點(diǎn)累而且還不是非常的穩(wěn)定。
我現(xiàn)在的問(wèn)題就是：如何在能等到三星那家公司去留的答復(fù)再保證現(xiàn)有的這家公司不被落下。
同學(xué)們給點(diǎn)好的思路吧。拜托了

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