農業(yè)技術培訓的工作總結（通用12篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的農業(yè)技術培訓的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
農業(yè)技術培訓的工作總結 1
教學內容的側重性。不同的專業(yè)以及不同的學員，根據他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內容，達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經驗，但是對于現代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術以及規(guī)�；N植及養(yǎng)殖、農畜產品新型銷售方式，這些作為培訓的重點，進行了有益的探討。還有家政服務業(yè)，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現代家政業(yè)的理念和思維培訓學員，使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識，并增強操作技能。
教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式，大力倡導讀書活動，讀書活動實行統(tǒng)一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合，引導教師樹立終身學習的觀念，促進教師的自主成長和提高，研修書目有：《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例》、《班主任工作培訓讀本》。
一、項目基本情況
為適應我區(qū)農業(yè)市場化、產業(yè)化快速發(fā)展和農業(yè)、農村經濟結構調整的需要，20xx年在馬山、灌陽、鹿寨、融水、靈川、鐘山、田林、宜州、博白、蒼梧、西林等11個縣(市、)實施農業(yè)技術培訓工程項目，項目計劃安排資金100萬元，其中馬山、灌陽、鹿寨、融水、鐘山、田林各10萬元，靈川、宜州、博白、蒼梧、西林各8萬元，項目計劃培訓骨干農民20000人。項目建設內容是：以知識與技能更新、補充、提高為主要內容，以培訓先進適用新知識、新技術為重點，如名優(yōu)珍稀食用菌、名特優(yōu)新水果、畜牧獸醫(yī)、名貴花卉，特種動物養(yǎng)殖技術、特種蔬菜栽培、生態(tài)沼氣池建設及發(fā)酵綜合利用、緊俏中藥材、生態(tài)農業(yè)綜合技術等。通過培訓提高骨干農民的科技文化素質和生產、經營和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)支撐區(qū)域農業(yè)的專業(yè)農戶和先導農戶，帶動一方致富。
培訓期間，我們穿插安排了下鄉(xiāng)集中建檔，現場參加培訓的各村醫(yī)，現場進行填表，首先自己為自己建一份健康檔案，確保規(guī)范、合格后才予以試崗，為各村居民建立健康檔案。填表完成后，由培訓職員逐人進行檢查，對出現的題目進行針對性指導。
二、建設項目進展情況
到20xx年底，項目全年培訓骨干農民28000人，全面超額完成了計劃任務。為加強項目管理，確保項目保質保量按時完成，各縣主要采取了下列措施：
抓好技能鑒定考核。每一期學員，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學員培訓掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。
旅游文化節(jié)是我們旅游管理學院的大型招牌活動之一，其中的商務禮儀大賽把這次活動推向高潮，全校積極報名參賽選手絡繹不絕。此次活動的工作就落在我們分團委各個部門上，我們體育部的部長和干事，就是配合各個部門工作，積極投入到工作中去。此次活動很成功，在全校引起了不小的轟動。在老師和分團委主席、團副的積極帶動下，活動取得圓滿成功，得到了校領導的大力贊揚!
一是領導重視，任務落實。各縣將農業(yè)技術培訓項目作為實施“1234610”農村教育培訓工程的一個主要內容來抓，農業(yè)局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科教站、農廣校、推廣站、經作站等業(yè)務站為成員的項目領導小組，切實加強領導。各縣(市)結合當地實際，制定了項目培訓計劃，并將計劃任務納入崗位責任的考評內容，建立“有目標、有計劃、有措施、有考評”的目標管理機制，將任務層層分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓人員。
二是精選師資和培訓對象。各縣(市)都精心挑選了一批長期從事農民教育培訓和農業(yè)技術推廣工作，有較強責任心和豐富經驗且具有中高級農業(yè)技術技術職稱的業(yè)務骨干組成項目的師資隊伍。在培訓對象確定上，首先做好宣傳發(fā)動，然后由農民自愿報名，再經村民小組、村民委員會認定確定受訓農民名單，進行造冊登記，一般選擇有一定主導產業(yè)生產規(guī)模、科技意識較高、在群眾中有一定威信的農戶作為培訓對象。
三是有效整合農村教育資源。各項目縣(市)充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村，尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的作用，充分利用農業(yè)院校、農廣校、農村職業(yè)中學、農技推廣培訓中心等場地和設施，整合了一大批農村教育培訓資源，應用于農民技術培訓，為項目的實施奠定了較好的基礎。
分層遞進教學法。根據不同層次學生學習水平的'差異，確定不同層次的教學目標，實行分層施教、分層測試評價。在教學過程中形成一種促進各層次學生不斷遞進的機制，開發(fā)學生潛能，發(fā)展個性，全面提高全體學生的基本素質。
四是按需培訓、學用結合。各地在實施農民技術培訓項目過程中，緊緊圍繞當地主導產業(yè)和主推技術，密切結合農業(yè)綜合開發(fā)、農業(yè)產業(yè)化重大項目建設，從農民群眾的需要出發(fā)，設xx相關崗位，開展培訓工作。培訓采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中辦班為主，跟蹤指導為輔的形式進行，根據農業(yè)生產和農時進程，安排各培訓班培訓課程，先由培訓單位派教師進行1—2天面授，再由教輔技術人員指導實踐操作，使受訓農民學以致用，既掌握技術內容，又能掌握操作技能。有些新技術還通過投影、錄像、電視等形式進行培訓。博白縣實施項目一年時間，共舉辦大小骨干農民科技培訓班152期，受訓農民達13680人，發(fā)放科技培訓資料21000多份，輻射帶動農民學習農業(yè)科技知識6萬多人。
五是加強資金使用管理。各縣項目經費主要用于購買、編印教材、教師授課補貼、農民誤工補貼等幾個方面，都能做到�？顚Ｓ谩�
輔導差生做到即要了解后進生，要尊重后進生，對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。
三、項目取得的成效
工作中，積極圍繞醫(yī)院工作方針、制度，以提高業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，努力工作，能較好的完成了各項工作任務。
(一)創(chuàng)新了培訓機制。項目的實施，從國家統(tǒng)籌的組織領導體制、財政為主的資金投入體制、農科教結合的農村培訓資源整合機制、多形式培訓、管理體制、培訓與產業(yè)結合的跟蹤服務制度和“一戶帶多戶”的技術幫扶制等各個方面，進行了進一步探索，初步形了一個比較完善的農民教育培訓體系，使我區(qū)農民教育培訓工作逐步走上了經常化、規(guī)范化、科學化、制度化的軌道，為進一步農民培訓構架了一個堅實的工作平臺。
(二)培養(yǎng)了一大批黨悟高、懂技術、善經營、會管理的骨干農民。經過培訓后的骨干農民對農業(yè)科學知識和先進技術都有了更多的認識、理解和掌握，較好地把所學到的科技知識運用到生產實踐中，成為當地的重要技術骨干，促進了農村實用技術和科技成果的推廣，全面提高農村科技進步水平。融水縣懷寶鎮(zhèn)骨干農民張玉球，刻苦學習靈芝栽培技術，研制出仿野生靈芝菌，從事靈芝菌種植和靈芝菌的制種銷售，年收入達18000多元。他致富不忘群眾，積極向群眾傳授靈芝生產技術，在他的帶動下，全鎮(zhèn)已有45戶成為靈芝生產大戶。
圍繞棉花全程機械化中存在的關鍵技術問題，安排了新型農用裝備的引進、消化、吸收攻關計劃，重點支持新型棉種摩擦機、新型多功能植保機械、機采棉堆垛壓模機研制開發(fā)，為大面積推廣機采棉提供技術支撐。
目前該鎮(zhèn)靈芝生產已有相當的規(guī)模，年產值達到110萬元。灌陽縣通過實施項目全年引進新品種37個，其中糧油作物11個、經濟作物26個，推廣新技術4項，通過新技術和新品種的引進和推廣應用，全縣估計新增收入達153.94萬元,農業(yè)科技成果利用率由2003年的46%提高到46.6%。
加強項目的申報，積極向上爭取經費，規(guī)范在研項目的實施與管理，確保漁業(yè)科技入戶、病害測報、水產品藥物殘留快速檢測等任務類項目按計劃、按要求實施完成。
(三)發(fā)揮了骨干農民的示范帶頭作用。大多數培訓過的骨干農民，在自己家庭生產效益大大提高的同時，還指導、幫助、帶領群眾學科學、用科學，共同致富，田林縣平塘等鄉(xiāng)經過對骨干農民進行烤煙生產技術、雜交玉米技術等培訓后，通過骨干農民輻射帶動，大力發(fā)展烤煙-玉米栽培模式，有1002戶群眾種植烤煙4517畝，同比增加1409畝，收購干煙10216擔，同比增加3508擔，總產值達400.2萬元，同比增加130.2萬元，種煙農戶僅種煙一項人均收入達790元，同比增收100元。7月份烤煙烘烤即將結束時，他們又在煙地里套種玉米正大619良種2509畝，至10月份收獲，平均畝產在500-600斤，改變了過去單一種煙的栽培模式，實現了糧錢雙豐收。田林縣測算，項目受訓農民比末受訓農民戶均增收1120元以上，人均增收280元，項目直接增收120萬元。
(四)項目培訓有效地促進了各地產業(yè)基地的形成和發(fā)展，提升了農業(yè)結構調整水平，加快了農業(yè)產業(yè)化進程，經濟效益和社會效益顯著。靈川縣通過項目培訓構建形成了優(yōu)質稻產業(yè)帶、無公害蔬菜產業(yè)帶、以南方優(yōu)質梨、桔類為主的優(yōu)質水果產業(yè)帶和標準化食用菌產業(yè)帶等四大優(yōu)勢產業(yè)帶;博白縣通過進行水稻免耕拋秧新技術的培訓，使全縣采用此項生產技術進行種植的水稻面積達32萬畝。按有關部門測算，運用該項技術種植水稻，每畝可節(jié)省犁耙田費50元左右，可為農民節(jié)省1600萬元的耕作費用，降低了水稻生產成本，增加了農民收入，大大減輕了農民的勞動強度;該縣通過冬種馬鈴薯、冬辣椒高產栽培技術培訓共種下馬鈴薯7萬畝，冬辣椒2.07萬畝。目前，辣椒已上市，每公斤1元，預計每畝產量可達4000公斤，畝產值可達4000元，總產量8280萬公斤，總產值可達8280萬元。預計馬鈴薯每畝產量可達2000公斤，總產量1.4億公斤，每公斤0.8元，每畝產值可達1600元，總產值可達1.12億元，這兩項為農民增加收入1.948億元。
(五)依托培訓班成立農民技術專業(yè)協會。以協會的形式組織規(guī)模生產、終身技術培訓，組織產品加工和流通，將其培植成為培訓中心、信息中心、流通中心和農業(yè)社會化服務中心。如鹿寨縣寨沙鎮(zhèn)金袍村農民技術員韋水保，所在村是淮山之村，過去種淮山產量不高，檔次低，價格低，經濟效益差。韋水保參加了骨干農民培訓班后，他進一步掌握了無公害淮山栽培管理新技術，對無公害淮山產業(yè)化發(fā)展也有了新的認識并付諸行動。一是指導帶領群眾按無公害的技術種植淮山;二是創(chuàng)建了淮山的“金袍”品牌，對無公害淮山產品進行包裝，并且搞起了粗加工;三是牽頭成立了淮山產業(yè)協會，把學員和群眾組織起來，形成了產供銷的經營體系。在他的帶領下，20xx年該村千多畝的淮山產量高、質量好，客商云集，每公斤價格比往年高0.3—0.4元，僅此一項，全村就增收100多萬元。
四、項目存在問題和改進意見
一方面是項目開展不夠平衡，同時，項目管理干部隊伍和師資隊伍建設有待進一步加強，尤其是教師的知識要隨著農業(yè)和農村經濟發(fā)展而不斷更新，培訓內容新穎性仍要不斷增強。另一方面是在注重抓農村富余勞動力轉移培訓的同時，也不能放松對農民的農業(yè)科學技術培訓，應該不斷加大農業(yè)技術培訓項目實施力度，增加投入，加強培訓，進一步提高廣大農民的科技文化素質，為我區(qū)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
農業(yè)技術培訓的工作總結 2
農業(yè)實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發(fā)放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業(yè)技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業(yè)實用技術培訓建立組織，強化領導。
局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)（區(qū)）的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。統(tǒng)一編寫技術明白紙用于培訓現場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。先后召開農業(yè)實用技術培訓工作啟動會、農業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業(yè)教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細則；
二是建立講師團成員考核、聘任制度；
三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。一是明確任務，多方結合搞培訓。為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、xx月等），采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業(yè)促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。講師團成員結合自己的專業(yè)和農民實用技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現了“五多”的要求（多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導），達到“八個一”（一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編）。三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶實用技術培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動力。
我局圍繞推進高效農業(yè)規(guī)模化、發(fā)展現代農業(yè)、促進農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產技術操作規(guī)程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓�？h培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發(fā)現新情況新問題，并對各地出現的'重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態(tài)化經常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻xx號、xx號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農業(yè)種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優(yōu)質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業(yè)規(guī)�；咝мr業(yè)規(guī)�；俏铱h發(fā)展現代農業(yè)的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業(yè)實用技術培訓過程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類型，圍繞產業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農業(yè)生產。
農業(yè)技術培訓的工作總結 3
20xx年我培訓基地在縣新型農民培訓工作領導小組辦公室的指導監(jiān)督下，根據縣農委制定的《20xx年新型農民培訓民生工程實施方案》要求，結合農業(yè)生產實際，認真貫徹落實有關文件精神，圍繞發(fā)展農村經濟，提高農產品質量安全，推廣農業(yè)生產新技術，促進農民增收的要求，制定了培訓方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的850名農民進行了農業(yè)專業(yè)技術培訓，取得了明顯成效，提升了農民務農技能和農產品質量安全意識，推動了我縣農業(yè)生產的發(fā)展。
一、培訓任務情況
根據縣《20xx年新型農民培訓培訓方案》通知，我培訓基地認真研究具體培訓方案和措施，根據計劃在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村民小組長、種糧大戶、農業(yè)合作社、農機大戶等多種科目的農業(yè)專業(yè)技術培訓，共培訓學員850人。
二、主要措施
1.加強領導，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農業(yè)專業(yè)技術培訓工作，強化項目管理，中心成立了新型農民培訓領導小組，并明確專人負責培訓的組織管理工作，建立健全了各項規(guī)章制度，聘請資質搞、又豐富理論知識和實踐經驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的保障。
2.科學制定培訓方案，精選培訓內容
為提高培訓質量，發(fā)展我縣農業(yè)生產，我們本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，精心制定各專業(yè)開班培訓實施方案、課程安排、教學計劃及教學進度，組織專家教授開展培訓。
3.因地、因時、因人施教。
按照農民的意愿，我中心本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，結合關鍵農時季節(jié)，將簡單易行、適用性強、宜于操作的新技術滲透到具體的生產環(huán)節(jié)，以解決生產過程中的實際問題，提高農民的知識和技能，做到讓農民滿意，以提高培訓質量和培訓效果。
4.加強培訓項目檔案管理和資金管理。
指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓項目資金做到�？顚Ｓ�，絕不挪作他用。
三、培訓成效
1.自開展農業(yè)專業(yè)技術培訓以來，我們先后在我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了農業(yè)專業(yè)技術培訓，發(fā)放技術資料4000余份，受到農民熱誠歡迎，踴躍參與培訓，前來參加培訓人數達1000余人，為農村培養(yǎng)了一批有文化、懂技術、會經營的.新型農民。
2.提升了農民的綜合素質。通過培訓增強了農民科技意識、農產品質量安全意識和專業(yè)技能，改變了過去不科學的傳統(tǒng)思想，帶動了周圍農民學科技，用科技的學習熱潮。
3.培訓減少了農民的生產投入，增加農民收入，促進農村經濟收入。通過培訓，農民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術，節(jié)約了生產成本，提高了產量，達到了節(jié)本增收的成效。
農業(yè)技術培訓的工作總結 4
為了提高xx縣農民科學文化素質和生產技能，加速農業(yè)科技成果轉化應用，認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農業(yè)科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農業(yè)生產和農村經濟的各項目標任務，使我技術人員以優(yōu)質高效的技術服務，可靠的技術指導實現農業(yè)增產、農民增收。針對基層農業(yè)科技人員素質不高，業(yè)務水平較低，業(yè)務知識更新慢，農牧民素質和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農民的實用技術培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業(yè)的'培訓班。利用冬春農閑季節(jié)，開展了多層次，多渠道，多形式農業(yè)科技培訓，在全縣范圍內掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
一 、基層農技人員培訓
加強了干部自身業(yè)務知識的培訓，采取聘請地區(qū)專家講課，特別是針對設施農業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產示范創(chuàng)建等方面來給技術干部講解有關的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術干部培訓5期，培訓720人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期，培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書，共發(fā)放了720冊。
二、農業(yè)社會化服務人員培訓
重視農村勞動力的培訓，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
三、農業(yè)科技示范戶和種植大戶培訓
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流xx間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農業(yè)示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
四、普通農民培訓
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機，還采取了現場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術操作規(guī)程、農村大喇叭等多樣的方式，對農民進行了多次實用技術培訓，開展技術培訓118場次，受訓人數115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內容培訓10次，受益人次24315人次，發(fā)放11類科普圖書，共發(fā)放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調整產業(yè)結構的力度，開發(fā)"特色農業(yè)"和"綠色無公害食品"等農業(yè)新興產業(yè)，提升農業(yè)科技含量，為農民科技增收起到了推動作用。
農業(yè)技術培訓的工作總結 5
根據《濟南高新區(qū)第三次農業(yè)普查工作方案》的通知要求，為切實做好農業(yè)普查工作，現將有關事項通知如下：現將有關事項通知如下：
一、普查目的和意義
農業(yè)普查是全面了解“三農”發(fā)展變化情況的重大國情國力調查。組織開展我區(qū)第三次全國農業(yè)普查工作，查清農業(yè)、農村、農民基本情況，掌握農村土地流轉、農業(yè)生產、新型農業(yè)經營主體、農業(yè)規(guī)�；彤a業(yè)化等新情況，反映農村發(fā)展新面貌和農民生活新變化，對科學制定“三農”政策，促進農業(yè)現代化、全面建成小康社會具有十分重要的意義。
二、普查對象和范圍
第三次農業(yè)普查的對象是在我區(qū)轄區(qū)內的下列個人和單位：農村住戶，包括農村農業(yè)生產經營戶和其他住戶；城鎮(zhèn)農業(yè)生產經營戶；農業(yè)生產經營單位；村民委員會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
普查的行業(yè)范圍包括：農作物種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和農林牧漁服務業(yè)。
三、內容和時間
普查的主要內容包括：農業(yè)從業(yè)者基本情況；農業(yè)土地利用與流轉情況；農業(yè)生產與結構情況；新型農業(yè)經營主體與農業(yè)規(guī)�；a業(yè)化發(fā)展情況、產業(yè)化發(fā)展情況；新農村建設情況；農村人居環(huán)境與農民生活方式變化情況。
普查的標準時點為xx年12月31日，時期資料為xx年度資料。
四、普查的組織和實施
第三次農業(yè)普查設計范圍廣、參與部門多、技術要求高、工作難度大。各部門要按照“辦事處統(tǒng)一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，突出重點，優(yōu)化方式，統(tǒng)一組織，創(chuàng)新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。為了加強對普查工作的組織和領導，辦事處成立了第三次農業(yè)普查領導小組，負責普查組織。領導小組辦公室設在經濟建設保障部，具體負責普查工作日常組織和協調，各有關部門負責相關事項的協調配合。宣傳部門負責協調涉及普查宣傳動員方面的事項；財政所負責協調涉及普查經費方面的事項；紀工委負責協調涉及普查工作人員在普查工作中的違法違紀行為的事項；政法辦公室負責協調涉及相關法律、普查期間信訪、突發(fā)事件；社會事業(yè)辦公室負責協調、提供規(guī)模經營戶和農業(yè)生產經營單位資料并協助做好現場登記等方面的事項；辦事處其他有關部門要充分發(fā)揮各自職能，各負其責，通力協作，密切配合，確保普查工作順利進行。
五、普查的經費保障
本次普查所需經費由高新區(qū)財政負擔，并列入相應年度的財政預算，并確保按時撥付到位，保障普查工作順利開展。
六、普查的工作要求
堅持依法普查。所有普查對象要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國農業(yè)普查條例》有關規(guī)定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數據。普查取得的單位和個人資料，嚴格限定于普查目的，不得作為任何單位和部門對普查對象實施考核、獎懲的依據。各級普查機構及其工作人員，對普查所獲取的普查對象個人和商業(yè)秘密，必須履行嚴格的保密義務。
充分運用現代信息技術。利用統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)，全面建立普查區(qū)電子地圖；鞏固和拓展統(tǒng)計聯網直報系統(tǒng)成果；積極推廣使用手持電子數據采集設備，努力提高普查工作的'信息化水平和效率，減輕基層普查人員的工作負擔。
加大宣傳力度。積極會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，主動向新聞單位提供情況，廣泛深入宣傳農業(yè)普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現出的典型事跡，報道違法違紀案件查處情況，引導廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
農業(yè)技術培訓的工作總結 6
今年以來，我們根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農機部門業(yè)務特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效�，F將有關情況總結如下。
一、提高認識，高度重視，切實加強對農機科技培訓工作的組織領導
我們把農機科技培訓作為正在實施的農機作業(yè)標準化工程和農機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當前業(yè)務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農機校、機務科負責人參與的農機科技培訓工作領導小組，負責農機科技培訓工作的組織協調，定期聯系包聯鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派x名業(yè)務能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術人員為科技培訓工作骨干。結合業(yè)務工作進展情況，確定以農機作業(yè)標準和農機化新技術推廣為重點內容，做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎，提供了組織保證。
二、采取多種方式，扎實有效地開展農機科技培訓工作
根據實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農機科技培訓工作，我們主要采取以下x種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農機推廣站牽頭，組織x名專業(yè)技術人員，通過現場機具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農民推介農機化新技術、新機具�；顒又校舱故咀宰呤叫←溌摵鲜崭顧Cx臺，田間管理機x臺，小麥收獲清選機x臺，玉米收獲青貯機x臺，現場發(fā)放宣傳材料xxxx多份，解答群眾咨詢xxxx人次。二是開展送科技下鄉(xiāng)，進行集中宣講。一方面組織x名專業(yè)技術骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農機專業(yè)村，面向農機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的`農機作業(yè)標準化工程的實施，加強相關技術和操作要領的宣講，促進新技術、新機具的推廣應用；另一方面結合春
耕備播，開展農機化服務，指導農機戶搞好機具檢修調試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術問題。三是舉辦技術培訓班。充分發(fā)揮農機化學校的主渠道作用和技術優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農機使用技術培訓，有效地提高了農民農機人員的科技素質，為下一步實施農機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術保障。目前已舉辦農機綠色證書培訓班x期，培訓學員xxx名；舉辦駕駛員培訓班xx期，培訓學員xxx名。
總之，一季度我們圍繞搞好農機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農業(yè)機械xxx臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后，我們將把農機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農機科技培訓工作引向深入。
農業(yè)技術培訓的工作總結 7
20xx年xx區(qū)農業(yè)局勞轉股在上級業(yè)務部門的具體指導下，在局屬各站所的幫助下，以新型農民教育工程為載體，以增加農民收入為中心，以實現農村適齡富余勞動力轉移為主線，以提高農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點，大力開展農村勞動力轉移培訓工作，現將20xx年農村勞動力培訓轉移工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導
為搞好農村勞動力轉移培訓，成立由分管農業(yè)副區(qū)長為組長，農業(yè)局局長為副組長，區(qū)紀委、團區(qū)委、財政局、知識產權局、畜牧獸醫(yī)局等相關部門主要負責人為成員的xx區(qū)勞動力培訓領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)農業(yè)局。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處成立相應的項目領導小組，并設立一名專職信息聯絡員，主要負責總結、工作信息、各種表格的上報工作。加強與部門的協作，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，為培訓工程的順利實施打下堅實的基礎。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍
針對我區(qū)部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，我區(qū)首先從解決思想熟悉入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、標語、報刊、網絡等多種媒體大力宣傳國家和省出臺的促進農村勞動力轉移就業(yè)的有關優(yōu)惠政策和措施，宣傳我區(qū)勞動力轉移就業(yè)的好典型、好經驗，營造勞動力轉移陽光工程工作的濃厚氛圍。二是深入我區(qū)二鄉(xiāng)二鎮(zhèn)七個街道辦事處組織各種學習宣傳，發(fā)放各類招生、招工培訓等宣傳資料1000份，印發(fā)科技資料2000份，發(fā)放科技書3000余本。結合農業(yè)科技培訓工作，發(fā)放綠色證書400本。
三、分類組織實施，提高培訓實效
我局結合全區(qū)實際，緊緊圍繞主導產業(yè)，培訓專業(yè)農民的思路，以就近就地轉移為主，省外轉移為輔的原則，以從事農業(yè)生產經營的專業(yè)農民以及種植能手，農產品加工、科技帶頭人、農村經紀人和專業(yè)合作組織領辦人等農村實用人才為重點，開展農業(yè)生產技能和相關專業(yè)技能培訓，使受訓人員的專業(yè)技能得到一定提高，實現就地轉移的需求，幫助農民群眾更新觀念、提高綜合素質。
（一）省級項目實施情況
20xx年，我局共組織舉辦科學養(yǎng)殖技術、林果栽培技術、藥材種植技術、水稻高產栽培技術、青食蠶豆栽培技術、農產品安全生產技術、農藥化肥安全使用技術、農機技術、農業(yè)法律法規(guī)知識等培訓50期，3000人，完成全年任務的100%;轉移富余勞動力1400人，完成全年任務的100%；完成示范性勞務招聘會2場，共提供700多個就業(yè)崗位。累計勞動力轉移30549人，實現年勞務收入0.6億元。
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根據《云南省財政廳云南省農業(yè)廳關于下達20xx年中央農民培訓補助項目資金和計劃的通知》（云財農〔20xx〕234號文件精神，xx區(qū)20xx年新型職業(yè)農民培育任務200人，補助資金40萬元，其中，生產經營型培訓100人（專業(yè)大戶50人，合作社帶頭人50人）；社會服務型培訓100人（農機服務人員50人，村級動物防疫人員50人）。該項目培訓主要由區(qū)農廣校負責，目前，已經嚴格按照文件要求，加強協調，認真撰寫實施方案，抓緊組織項目實施等前期準備工作。由于該項目下達時間較遲，給項目按期完成帶來一定的困難，但我們將克服困難，保證在20xx年第一季度前完成培育任務。
四、培訓方式靈活，培訓效果顯著
我區(qū)把送教下鄉(xiāng)的辦學經驗引入到轉移培訓的機制中，取得了相當好的效果。在具體實施過程中，采取就近、就地培訓辦法，選擇人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，師資隊伍駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓場所和實習基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，貼近農村，方便農民。培訓時間選擇在農閑季節(jié)，大部分農民可以參加培訓。加上培訓內容實在、實用，送教到家門口，方便了學員，因此培訓報名十分踴躍，參訓學員一般都超計劃人數。采用的培訓組織方式也是多種多樣的，主要是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、村委會、協會聯系組織，就地培訓，就地考核鑒定。培訓的內容，采取農民缺什么，想學什么，我們就根據農民意愿講授什么，大大增加了農民的學習興趣。
通過采取以上靈活多樣的培訓措施，取得了實實在在的效果：一是農民實現了免費培訓。農民得到了直接補貼，降低了培訓成本。省級安排的財政補助資金，通過培訓直接補助給了農民，農民不僅實現了免費培訓，而且還得到了食宿補助。二是創(chuàng)造了農民外出務工的條件。農民工進城就業(yè)形勢嚴峻，許多農民通過培訓學到了一定的技術和技能，學到了從商和經營知識，掌握了一定的信息渠道，對家鄉(xiāng)的資源、市場、商機有一些了解，對進城務工創(chuàng)造了條件，極大的豐富了農民的.知識，給農民帶來了實惠。三是促進農民增收致富。培訓項目的實施，收到了良好的效果，不斷提高了農民科學種養(yǎng)水平，為他們增加收入創(chuàng)造了條件。四是促進農村剩余勞動力的有效轉移，提高了農民勞務經濟收入。通過培訓和招聘會的舉辦為農村剩余勞動力增加了技能、提供了就業(yè)信息、創(chuàng)造了就業(yè)機會，極大的促進了農村剩余勞動力的有效轉移。五是有效促進了產業(yè)發(fā)展。通過結合產業(yè)發(fā)展開展培訓，極大的提高了農民的技能水平，促進了產業(yè)的有效發(fā)展，為產業(yè)發(fā)展提供了科技支持。
五、存在的問題
�。ㄒ唬┺r民的綜合素質較低，就業(yè)觀念意識有待強化。根據已培訓學員的文化程度統(tǒng)計，農民的文化素質普遍偏低，許多農民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神，適應能力差。由于受傳統(tǒng)農村經濟、長期農村生活方式的影響，農民普遍存在生活比較松散，時間觀念、制度意識都很淡薄。一旦進入企業(yè)，往往不習慣于企業(yè)嚴格的時間安排和規(guī)章制度，很難適應現代工業(yè)化企業(yè)生產的需要，因而回流現象較普遍。
�。ǘ┡嘤枙r間較短，培訓質量有待提高。對農村貧困勞動力的轉移培訓時間較短，因此，很多要求技能性很強的專業(yè)參訓學員從理論到技能很難達到預期效果。
（三）各級各部門齊抓共管的局面尚未完善，今后各級各部門應加強聯絡，通力合作。充分利用我區(qū)城鄉(xiāng)建設的項目和旅游業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，有針對性地為我區(qū)農村勞動力創(chuàng)造就業(yè)機會，加快就地就近轉移工作力度，做到內轉為主，外輸為輔。
�。ㄋ模┺D移培訓就業(yè)的跟蹤服務還有待于加強。由于轉移培訓工作的兩個重要環(huán)節(jié)一個是培訓，另一個就是就業(yè)。農民在整個轉移、培訓、就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題，尤其是第一次轉移就業(yè)中，由于受各種因素的影響，就業(yè)的穩(wěn)定性往往較低，對于這類就業(yè)問題以及就業(yè)過程中出現的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決，這就需要一定的業(yè)務經費，才能保證各方面服務到位。
六、意見和建議
農村人才培訓是一項系統(tǒng)的基礎性工作，需要長期的常抓不懈，才能真正做好做扎實，也才能真正起到提高農村勞動力整體素質和就業(yè)技能，也才能真正促進農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，實現穩(wěn)定就業(yè)和增加農民收入。建議在項目安排方面對項目實施區(qū)縣給予繼續(xù)支持，從而真正達到項目效果。
農業(yè)技術培訓的工作總結 8
20xx年，我市緊緊圍繞農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設，確立 在產業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產業(yè)、實現職業(yè)農民培育與產業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑，力足于農業(yè)發(fā)展后繼有人的思路，著重以種糧大戶、家庭農場主、專合組織、養(yǎng)殖大戶等開展了生產經營型、生產技能型和社會服務型的新型職業(yè)農民培育，取得了一定成效�，F總結如下：
一、基本情況
我市位于成都平原腹心，幅員面積538平方公里，轄2鄉(xiāng)16鎮(zhèn)、182個行政村、2479個農業(yè)合作社，耕地面積42萬畝，農業(yè)人口36萬人，農業(yè)從業(yè)人員12萬人，20xx年實現農農民人均純收入達到12147元。是首批新型職業(yè)農民培育試點縣，首批四川省人民政府認定的農產品質量安全監(jiān)管示xx縣，是全國農業(yè)產業(yè)化先進單位和全國糧食生產先進縣，是四川省現代糧食產業(yè)示范基地，是全省畜牧業(yè)生產大縣和生豬出口基地縣，也是種禽養(yǎng)殖、商品禽兔和優(yōu)質禽苗產銷大縣。
按照農辦財〔20xx〕8號 《農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳關于組織實施好20xx年財政支農相關項目的通知》和川農業(yè)〔20xx〕40號《四川省農業(yè)廳、四川省財政廳關于做好四川省20xx年新型職業(yè)農民培育工作的通知》文件要求，我市緊圍繞農業(yè)產業(yè)布局和三帶四基地建設，今年，我市培育新型職業(yè)農民600人，其中：生產經營型300人，專業(yè)技能型職業(yè)農民100，社會服務型職業(yè)農民200人。
二、主要做法
（一） 加強組織領導
成立以政府分管副市長任組長，農業(yè)、財政、金融、保險等部門參與的xx市新型職業(yè)農民培育工作領導小組，加強對全市新型職業(yè)農民培育和農民培訓的組織領導、指導、協調和督查，扎實有效地抓好新型職業(yè)農民隊伍建設工作。
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加強對新型職業(yè)農民培育工作的宣傳。在廣漢電視臺《農村天地》開設新型職業(yè)農民培育講座，報道培訓班進展情況及學員致富經驗，廣泛宣傳新型職業(yè)農民培育機制、模式、經驗、成效和做法等，形成領導重視，媒體關注，干部、群眾積極參與的新型職業(yè)農民培育工作的良好局面。
�。ㄈ⿵娀瘏f調配合
加強與財政、金融、保險等部門通力合作，加大對新型職業(yè)農民人才隊伍建設的支持和相互配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用，共同推進新型職業(yè)農民隊伍的健康發(fā)展。
�。ㄋ模┩晟浦贫冉ㄔO
一是嚴格執(zhí)行規(guī)范培訓臺賬制度、公示制度、檢查驗收制度和項目法人責任制。二是建立學員考試、考核、發(fā)證制度，對參訓人員進行考試，對考試合格的人員發(fā)放《新型職業(yè)農民培育合格證》。
（五）加強培訓和監(jiān)管
一是構建了以農廣校為主體的新型職業(yè)農民教育培訓體系。根據農業(yè)生產周期和農時季節(jié)分段安排課程，強化分類指導，對生產經營型、專業(yè)技能型和社會服務型分類分產業(yè)開展培訓。
二是推廣四個課堂培訓形式。以貼近生產、方便農民、鼓勵創(chuàng)業(yè)為目標，開設糧油生產、養(yǎng)殖技術、特色水產養(yǎng)殖、蔬菜標準化、果樹等專業(yè)，實行分段式、重實訓、參與式培育模式，大力推廣四個課堂培訓形式，提高培育對象的參與性、互動性和實踐性。
三是引導農技推廣服務機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育，認定xx市錦花糧食種植專業(yè)合作社、xx市永和機物配套專業(yè)合作社、xx市新發(fā)果蔬專業(yè)合作社、xx市綠美植保專業(yè)合作社、xx市金穗豐家庭農場、松林紅堰水果專合社、xx市興隆綠豐蔬菜種植專業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地，滿足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經�；�、制度化的培育需求。
四是建立師資庫，積極吸收農業(yè)教育、科研、推廣機構的專家教授和農業(yè)技術人員，農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作社、農業(yè)園區(qū)等新型經營主體的優(yōu)秀管理、技術人才，以及優(yōu)秀農村實用技術人才，組建專業(yè)師資團隊，形成數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的指導教師隊伍。
五是參照農業(yè)部發(fā)布培訓規(guī)范，結合我市農業(yè)實際和職業(yè)農民生產、經營及服務領域需要，選擇科學、權威、圖文并茂、通俗易懂的教材，做到人手至少3本。并將新型職業(yè)農民培育課程分為公共基礎課、專業(yè)技能課、拓展課和實習操作課4大模塊。使參加培育的學員不僅學到了實用農業(yè)生產技能，也了解和掌握了國家有關惠農政策。
六是按照分級負責，明確職責，對項目實行管培分離。培訓機構對培育學員建立培訓臺帳，寫明每次辦班時間、培訓內容、培訓方式、參加培訓人員及培訓教師。同時，并公布舉報電話：xxxx，接受社會監(jiān)督。
七是加大認定力度。年組織培育合格的生產經營型新型職業(yè)農民開展初級、中級、高級資格評定，對合格者頒發(fā)相應等級新型職業(yè)農民證書。并建立獎勵激勵機制，根據年度考核結果，評定最美新型職業(yè)農民10人，報經市級相關部門或市政府予以表彰。
八是嚴格監(jiān)督管理，培訓機構開班時，指派專人到培訓現場核實學員數量，跟蹤培訓工作實施情況；發(fā)動學員對培訓工作進行監(jiān)督；公布舉報電話:xxxx，接受社會監(jiān)督；嚴格要求培訓機構在開展培訓的同時，真實、完整地建立培訓臺賬和學員登記表；每一期培訓班，相關監(jiān)管人員均要現場填寫《20xx年新型職業(yè)農民培育監(jiān)督表》，監(jiān)管人員與培訓機構負責人分別簽字確認。項目結束，農業(yè)局組織相關單位組成驗收組，對培訓機構項目實施情況進行驗收，對檢查驗收中發(fā)現的問題出具整改通知并及時督促整改到位。
同時，針對不同專業(yè)的新型職業(yè)農民培育，不定期組織學員座談了解其生產情況及存在的問題，并請農業(yè)專家對其存在問題會診，及時診斷，促進其農業(yè)增收。
三、經費標準
我市新型職業(yè)農民培育補助資金共120萬元。生產經營型按人均3000元標準予以補助；專業(yè)技能型和社會服務型按人均1000元標準予以補助。
培育補助經費主要用于補助開展新型職業(yè)農民培育的'相關支出，包括：教材及資料費、教學耗材及學習用品費；教學（實訓）場租費、實作培訓費，教學儀器設備維修及租賃費；教學（實訓）交通費（含車輛用費等）；食宿費；授課費及班主任補助；試卷費、監(jiān)考閱卷及考核費；招生宣傳費（含制作廣告標語費用和聘請招生人員費用等）；建立新品種、新技術示范展示觀摩現場物資補助、培訓期間意外保險費；赴外地培訓及學習觀摩費用；評審認定相關費用及農技寶—云平臺應用等相關費用；其他費用（通訊、后期跟蹤服務、學員照像、郵電、表彰先進等費用和教學中無法預知的費用）。
四、主要成效
�。ㄒ唬┮罁a業(yè)制定培育標準，優(yōu)選培養(yǎng)對象
優(yōu)選培育對象，優(yōu)選遵紀守法、熱愛農業(yè)、具有初中以上文化程度、身體健康、有較強的經營管理能力，能夠較好地從事農業(yè)生產經營或農業(yè)產前、產中、產后服務活動，在當地具有明顯的示范引領作用，收入高于我市農民平均收入水平的種植養(yǎng)殖大戶、家庭農場主、專業(yè)合作社負責人、農業(yè)企業(yè)專業(yè)化社會化服務人員及農業(yè)管理人員等為培育對象。即：生產經營型職業(yè)農民：小麥50畝及以上，水稻50畝及以上，蔬菜5畝及以上，水果5畝及以上，油菜5畝及以上，水產3畝及以上，豬常年存欄300頭，牛常年存欄60頭，禽常年存欄10000只的專業(yè)大戶、家庭農場主、農民合作社負責人和農業(yè)管理人員等為培育對象；專業(yè)技能型職業(yè)農民：長期穩(wěn)定在農業(yè)企業(yè)、農業(yè)專合組織、家庭農場等新型農業(yè)經營主體中從事勞動作業(yè)的農業(yè)勞動力為培育對象；社會服務型職業(yè)農民：長期從事農業(yè)產前、產中、產后服務的人員為培育對象。
�。ǘ⿵娀嘤栿w系建設，創(chuàng)新培訓模式
遵循公開、公正、公平原則，依法按規(guī)確定培訓機構。以我市農業(yè)廣播電視學校培訓機構為主體，引導農技推廣服務機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育，認定xx市錦花糧食種植專業(yè)合作社、xx市永和機物配套專業(yè)合作社、xx市新發(fā)果蔬專業(yè)合作社、xx市綠美植保專業(yè)合作社、xx市金穗豐家庭農場、松林紅堰水果專合社、xx市興隆綠豐蔬菜種植專業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地，滿足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經常化、制度化的培育需求。同時，大力推廣四個課堂培訓形式，提高培育對象的參與性、互動性和實踐性。一是培育對象在固定課堂進行集中理論授課；二是充分利用現代化、信息化手段以空中課堂形式開展網絡輔導和在線教學。三是認定一批實訓基地，建立田間課堂，培養(yǎng)學員熟練掌握實際操作技能；四是建立流動課堂對職業(yè)農民進行幫扶指導和后續(xù)跟蹤服務。
�。ㄈ┓e極探索符合實際的職業(yè)農民培育模式
我市確立了在產業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產業(yè)、實現職業(yè)農民培育與產業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑，積極探索符合實際的新型職業(yè)農民培育模式。一是以土地流轉為載體，對專合組織、種植大戶強強聯手的強農模式。例如我市的連山錦花糧食種植專業(yè)合作社，種糧未與農機合作社合作之前每畝機械耕作成本（小春機播小麥70元。機收小麥70元，大春旋田2道90元。肓秧帶機插230元。機收水稻100元，） 560元。與農機合作社服務后每畝機械成本（小春機播小麥50元。機收小麥55元，大春旋田2道70元。肓秧帶機插160元。機收水稻80元，）415元。年節(jié)約成本145元。達到了農機服務與糧食生產雙贏。二是以家庭農場與農民土地入股方式相結合的模式，使農戶由簡單的土地出租變成了土地入股，農戶既收土地租金，又可視家庭農場的經營情況得到二次分紅，也取得了家庭與農戶的雙贏。這些雙贏模式都激發(fā)了職業(yè)農民培育參與各方的主動性和創(chuàng)造性。推進了我市新型職業(yè)農民的培育，促進了大學生返鄉(xiāng)從事農業(yè)，使他們成為我市高素質職業(yè)農民的排頭兵。
�。ㄋ模┬纬闪艘惶纵^為完善的政策支持體系
結合我市實際，市政府結合實際出臺了一套較為完善的政策支持體系，明確對職業(yè)農民實施土地流轉、種糧、設施農業(yè)發(fā)展等扶持獎勵政策。
一是出臺了《xx市鼓勵和支持現代糧食產業(yè)核心區(qū)土地流轉促進糧食規(guī)模經營的意見的通知》，即：
1、對流轉土地實行規(guī)模經營50—99畝的：每年每畝獎勵150元，獎勵年限不超過3年；
2、對流轉土地實行規(guī)模經營100—199畝的：每年每畝獎勵200元，獎勵年限不超過3年；
3、對流轉土地實行規(guī)模經營200—299畝的：每年每畝獎勵250元，獎勵年限不超過3年；
4、對流轉土地實行規(guī)模經營300畝以上的：每年每畝獎勵300元，獎勵年限不超過3年；
5、對將承包土地流轉的農業(yè)業(yè)主的：2年以上的者按每畝50元給予一次性獎勵。
二是出臺了《xx市鼓勵土地流轉扶持種糧大戶獎勵辦法的通知》，即流轉土地面積在100畝以上500畝以下的，獎勵標準為每畝50元；面積在500畝以上（含500畝）1000畝以下的，獎勵標準為每畝100元；面積在1000畝以上（含1000畝）0的，獎勵標準為每畝150元。
三是出臺了《xx市鼓勵設施農業(yè)獎勵辦法的通知》，即對新建鋼架設施按每畝5000元的標準給予一次性獎勵，一次性最高獎勵額度不超過10萬元。
四是出臺了《xx市糧食機械化干燥財政補助試行辦法的通知》，即：
1、場地硬化，按30元/平方米給予補助；
2、糧棚建設，按35元/平方米給予補助；
3、設備購置，按農機內置補貼中央補貼額的1：1予以配套，總補貼額不超過該設備購置價的50%；未納入農機購置補貼范圍的干燥設備，按購置價的40%予以補助。
五是由xx市政府牽頭，多次組織金融機構與職業(yè)農民代表進行座談。最后決定由xx市農業(yè)局作為牽頭單位，選擇農村信用社、郵儲銀行、珠江村鎮(zhèn)銀行等5家金融機構簽訂合作協議，對獲取《四川省新型職業(yè)農民資格證書》的職業(yè)農民探索無擔保、無抵押貸款。主要有兩種方式：一是職業(yè)農民僅憑《四川省新型職業(yè)農民資格證書》，就可從銀行獲得30萬元以內的信譽貸款。二是職業(yè)農民除了提供《四川省新型職業(yè)農民資格證書》之外，另外再提供《xx市農村土地經營權證》以及xx市農業(yè)局出具的土地流轉收益評估報告，可從銀行獲得30萬元以上的土地流轉收益保證貸款。
六是市政府在9月還出臺貼息政策，一次性拿出100萬元為獲得貸款的職業(yè)農民貼息，相當于為職業(yè)農民節(jié)省了一半的貸款利息、可撬動2000萬元的貸款需求。
�。ㄎ澹┐呱艘慌鷦�(chuàng)業(yè)興業(yè)的職業(yè)農民典型
經過培育，涌現出一批職業(yè)農民創(chuàng)業(yè)興業(yè)典型。以新發(fā)果蔬專業(yè)合作社法人向元俊為代表的80、90后大學生返鄉(xiāng)從事農業(yè)，成為我市高素質職業(yè)農民的排頭兵、技術骨干、和農業(yè)發(fā)展產業(yè)的后起力量。
（六）營造了職業(yè)農民培育的良好社會氛圍
我市職業(yè)農民培育啟動以來，得到了部省市農業(yè)部門領導和媒體的廣泛關注，農民對參加職業(yè)農民培育積極性高漲，已形成政府主導、農業(yè)主抓、部門配合的良好社會氛圍。
五、存在問題及分析
1、培訓對象生產規(guī)模、種養(yǎng)水平、文化素質不平衡，給培訓工作帶來一定的難度，培訓效果不是特別明顯。
2、農村青壯年勞動力大量外出務工，留守的多為老弱婦孺，在接受新技術、新觀念等積極性不高。
六、下一步工作打算
今后，我們將結合實際積極探索，不斷總結，力爭走出一條更符合我市職業(yè)農民培育與產業(yè)發(fā)展壯大雙贏的新路子。
農業(yè)技術培訓的工作總結 9
20xx年在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹、落實農業(yè)部《關于推進農業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產能力科技提升試點行動》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實施農業(yè)科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任務。
按照農業(yè)部的要求，結合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術培訓，多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓，我市農民科技文化素質明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，20xx年我市小麥、玉米平均單產達歷史最好水平。
一、培訓工作開展情況
20xx年，主要實施了新型農民科技培訓工程，啟動了20xx年農業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產能力，促進農村經濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協調，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮(zhèn)技術人員20xx人次；技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計20xx余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農戶，示范帶動了10000個農戶，接受培訓的農民累計300000余人次。
在新型農民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”和農業(yè)部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結合，廣泛組織開展了農業(yè)實用技術培訓，大力實施了農業(yè)部“農業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。
主要做到“九個落實”：
1、組織領導落實。在兗州市農業(yè)局分別成立了新型農民科技培訓工程領導小組、技術小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓計劃落實。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'區(qū)域首席指導專家，具體負責各項技術措施的落實。
4、技術人員落實。在農業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照"相對集中，點面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農技站審查、培訓單位審定，確定1000個農戶作為科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。
6、培訓技術資料的落實。一年來共發(fā)放農民培訓卡10000份；科技光盤20xx多套；《高油玉米生產技術》及《優(yōu)質小麥高產高效栽培技術》等教材13500本；特別是為農民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個季節(jié)的主要生產技術、農業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實際，在農時關鍵技術環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術要點》、《夏玉米套種技術要點》等明白紙共30余萬份。
7、培訓設施落實。全市共協調鎮(zhèn)、村培訓教室215間，建設農民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設備。
8、培訓經費落實。在資金比較緊張的情況下，市農業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。
9、配套政策落實。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農村經濟中的示范帶動作用，市農業(yè)局對參加培訓的農民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農業(yè)部優(yōu)質小麥示范區(qū)建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農戶年底發(fā)一套農民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關技術資料，在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動；積極引導、支持他們參加各種專業(yè)協會和技術協會。
二、培訓的主要內容
主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業(yè)實用技術兼顧其它經濟作物栽培技術。
農業(yè)技術培訓的工作總結 10
“十一五”期間，本市農機教育培訓工作緊緊圍繞建設培養(yǎng)三支農機化隊伍的目標任務，結合本市農機化發(fā)展，通過實施農業(yè)部“基層農業(yè)推廣人員”培訓項目、“全國農業(yè)機械化教育培訓大行動”以及上海市“郊區(qū)農民”培訓項目、“農村富裕勞動力轉移三年行動培訓計劃”等項目，全面開展農機化教育培訓工作，培養(yǎng)了一支農機化管理與執(zhí)法隊伍，提高了管理和執(zhí)法水平；培養(yǎng)了一支農機化技術隊伍，提高了新技術運用能力；培養(yǎng)一批農機服務隊伍，提高了農機化經營服務技能，確保農機安全生產。為順利完成本市農機化目標任務提供了人力和技術支撐。
一、主要工作與成效
本市農機化教育培訓工作，以加強農機化人才隊伍建設為目的，提高整體農機隊伍數質；以實施農民培訓項目為抓手，加大農機化教育培訓工作力度；以購機農民為主要培訓對象，保障農機經營服務能力；以實行持證上崗和職業(yè)資格制度為手段，確保教育培訓質量和效果。
截止20xx年底，全市共舉辦各類農機培訓班1363期，培訓各類農機人員74147人次。其中各類農機管理與監(jiān)理人員4531人、農機技術人員9683人、農機服務人員59928人。核發(fā)各類拖拉機、收割機駕駛證3265張，農機修理工證848張，插秧機操作工等證1141張。
根據農機教育培訓需要，本市編寫了《農機經營服務》、《水稻機械化插秧技術》、《植保機械化技術》、《水稻機械化育插秧技術實用手冊》、《上海水稻、油菜生產機械化作業(yè)技術規(guī)范和質量指標匯編》、《秸稈還田機械化技術》等培訓教材，并為開展遠程教育培訓編制了農機政策法規(guī)、實用技術和安全知識方面的培訓課件10余件。
�。ㄒ唬┱J真開展農機管理人員的培訓，以適應農機化快速發(fā)展。結合貫徹落實農機化政策法規(guī)，研究農機化管理工作，學習業(yè)務知識，提高管理水平。市、區(qū)縣農機管理部門分別對各級農機管理人員進行多層次、多專題培訓，主要由“水稻機械化育插秧工作推進”研討班、“農機化項目管理”、“農機化質量監(jiān)管”、“農機化信息與統(tǒng)計”、“農機維修管理與軟件應用”培訓班，以及“農機專業(yè)法規(guī)”、“農機規(guī)范化建設”、“農機規(guī)范化建設”、“農機事故防范與處理”培訓班等，全面提高了農機管理人員的業(yè)務水平和管理工作能力，為快速推進本市“水稻全程機械化”和“油菜生產機械化”進程，規(guī)范農機化管理，適應農機化快速發(fā)展起到重要作用。
�。ǘ┤骈_展農機技術人員培訓，促進新農機新技術的推廣應用。結合農機化項目的實施，對各級農機技術推廣人員進行新農機技術培訓，主要由“水稻機械化育插秧技術”、“稻麥秸稈還田機械化技術”、“油菜生產機械化技術”、“果蔬保險技術”、“植保機械與技術”等培訓。培訓中，加強農機與農藝的結合，理論與實踐相結合，現場展示與田頭示范相結合。20xx年，通過實施“基層農業(yè)推廣人員”培訓項目，分別對區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗農機推廣人員進行了全面培訓。通過培訓，使廣大農機推廣人員在掌握理論基礎、熟悉主推技術、拓寬業(yè)務知識、提升項目實施能力等方面得到了顯著的'進步，提高了農機技術的推廣水平。
（三）大力開展農機服務人員培訓，提高操作技能水平。重點開展拖拉機、聯合收割機、插秧機、植保機、烘干機等主要農機的駕駛操作人員培訓以及農機維修人員培訓。一是市舉辦“創(chuàng)業(yè)農民”即農機產業(yè)化經營者培訓班，二年培訓農機合作社負責人和農機大戶66人，培育了一支農機服務帶頭人。二是全力舉辦拖拉機、收割機常規(guī)駕駛培訓班，并納入本市“三年行動培訓計劃”或郊區(qū)“農民培訓”（實用技術）培訓項目，以確保當年購機農民免費參加培訓，滿足農機化生產的需要。三是按需舉辦農機維修、新農機應用專業(yè)性強的培訓班，此納入“市農機培訓計劃”項目，突出行業(yè)性、針對性和有效性。四是積極開展小型農機操作維護培訓和農機手安全教育的普及性培訓，該納入郊區(qū)“農民培訓”（引導性）培訓項目，并利用郊區(qū)現代農業(yè)遠程教育網絡組織開展農機安全教育和實用新技術普及性教育培訓，五年培訓農機人員1萬余人。通過培訓項目實施，錘煉了一支農機師資隊伍，培育了一支農機經營服務骨干，穩(wěn)定了一支農機駕駛操作隊伍。為本市農機化快速發(fā)展、確保農機安全生產，提供了技術和人力支持。
二、存在的主要問題
�。ㄒ唬┍臼修r機化教育培訓體制不全，教學設施設備不完善。20xx年后，上海高校停辦農機專業(yè)，出現農機專業(yè)人才后繼乏人，造成農機師資力量不足。區(qū)縣農機培訓機構不完善，無培訓機構或科室名稱，缺少教學設施設備條件。因此，對高技能人才培養(yǎng)帶來影響，對量大面廣農機手培訓造成人力和財力不足。
�。ǘ┺r機服務隊伍不穩(wěn)，維修力量薄弱。農機駕駛操作人員年年培訓、年年流失，更無法吸引年輕人，造成年齡結構老化，從業(yè)人員不足，農忙期間機手難找。勞動強度大、勞動報酬低、工作忙閑不均是農機駕駛操作人員隊伍不穩(wěn)定的主要原因。除此之外，社會保障低和社會地位低是缺乏新生力量的根本原因。目前，農機維修服務市場化低，以自修為主，從事農機維修的技能要求高，服務收入不保障，因此培訓持證積極性不高。
�。ㄈ┺r機教育培訓項目及其經費不夠。本市缺少實施農業(yè)部培訓項目，本市農民培訓項目的計劃數量不能滿足農機多層次、多專業(yè)培訓需求，特別是專業(yè)性強、成本較高的培訓班顯得經費不足，影響了農機培訓質量。
三、建議
�。ㄒ唬┰诮ㄔO培養(yǎng)三支農機人才隊伍中，部司應加強農機化管理培訓，或委托農業(yè)院校舉辦高層次農機專題培訓班，同時，也為省市培養(yǎng)師資人才。
（二）對高速乘座式插秧機操作人員應實行先培訓，后上崗制度，或明確實行職業(yè)資格證書制度，便于持證后參加保險，確保作業(yè)安全。同時，部司可以統(tǒng)一印制《培訓合格證書》，實施規(guī)范化發(fā)放和管理，避免亂法證現象。
�。ㄈ⿲Ω呒夀r機修理工，是否可例入農業(yè)部培訓項目，由省市提出小班化辦班計劃，與企業(yè)開展聯合培訓，理論在地方，實訓到企業(yè)，這樣，地方能選擇幾家企業(yè)產品或型號進行培訓，針對性強。
農業(yè)技術培訓的工作總結 11
為認真貫徹落實設施農業(yè)工作會議精神，學習借鑒外地先進經驗，進一步提高設施農業(yè)種植技術水平，加快設施農業(yè)建設步伐。赴山東壽光參觀學習，學習時間十天�，F將學習培訓情況總結如下。
一、基本情況
專家向學員們講授了蔬菜種植、施肥、病蟲害綜合防治、分級包裝等技術，并用電腦課件圖文并茂介紹了現代設施蔬菜栽培技術。專家重點講了在設施蔬菜栽培過程中，如何做好蔬菜虱、線蟲、野蛾類、螨蟲等防治方法，傳授了西紅柿、辣椒、甜瓜、茄子等作物上菌核病、炭疽病、灰霉病等病蟲害綜合防治技術。還介紹了種植區(qū)域性環(huán)境衛(wèi)生、搞好輪作、合理按排茬口、通過嫁接提高作物的抗性等物理防治蔬菜病蟲害措施。大棚內對作物激素的控制，噴磷裝置和彩色薄膜在蔬菜病蟲害中應用等方面的內容。專家主要向學員講解了大棚蔬菜高標準育苗技術、黃瓜標準化生產管理技術及新品種介紹、西葫蘆標準化生產管理技術和蔬菜三種嫁接(靠接、貼接和插接)方法。又對不同蔬菜品種對土壤的選擇、肥料的正確配方，提出了大棚內滴灌、排放器、熏蒸器等設施裝置模式，加強耕作、整枝、肥水種植管理。專家?guī)ьI全體學員實地參觀、現場講解設施農業(yè)相關知識，參觀了全國最大的蔬菜、果品批發(fā)基地-壽光農產品物流園、茄子生產基地、彩椒生產基地、萬畝胡蘿卜基地、黃瓜和苦瓜大棚、蔬菜專業(yè)合作社、以色列海澤拉育苗示范基地、瑞士先正達育苗基地、田馬鎮(zhèn)“王婆”香瓜生產基地、無土栽培基地、彌河農業(yè)生態(tài)園和大棚櫻桃、李子、“一邊倒”桃樹基地。劉冠義專家又給學員講解了蔬菜產銷管理、產品分級包裝、實行不同分級包裝不同的價格和棗樹“一邊倒”整枝技術。魏家鵬專家講授了辣椒栽培技術及新品種介紹和大棚土壤優(yōu)化管理技術。
二、學習效果
這次培訓班學員們普遍反映效果很好。此次培訓內容至少有50%的內容是全新的。特別是專家在上課時從放映多媒體圖片中展示的新品種、蔬菜嫁接育苗技術和蔬菜病蟲害防治，學員們對專家深入淺出的講解，不時報以熱烈地掌聲。在整個學習的過程中主要突出了以下三個方面：
1、講學習、重實效 集中面授：專家們根據學員的要求“缺什么補什么”。 上課過程中，學員們認真投入，學習熱情十分高漲，在課堂上及時發(fā)現問題及時舉手提問，專家毫不保留的回答，聽課結束后圍繞學習內容展開充分討論。為了使學員們更直觀、更明了學習大棚果、蔬生產、管理技術，又采取了基地考察，在基地參觀時，學員們都能帶著問題去看、去問和記錄下來，遇到大棚果樹整枝、疑難病蟲害、蔬菜嫁接育苗新技術、遮蟲網和防風口滑輪的應用技術、種植模式、新品種和設施裝置模式等及時的拍下來，帶回去應用于當地設施農業(yè)生產中。
通過設施蔬菜技術培訓活動，學員們在發(fā)展本地蔬菜產業(yè)上得到如下幾點啟示：
(1)學習壽光發(fā)展農產品加工業(yè)，不僅可以解決當前農產品“銷售難”，而且可以提高農業(yè)整體素質，增強農業(yè)競爭力，加快由傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變的進程，結合本地實際因地制宜的發(fā)展農產品加工業(yè)，以合作社+農戶+基地和企業(yè)+農戶+基地的模式，把農產品推向市場。
(2)在設施蔬菜病蟲害綜合防治技術上，營造能夠有利于蔬菜生長發(fā)育而不利于病蟲害發(fā)生、發(fā)展的環(huán)境條件，棚上防風口和棚前防風口采用遮蟲網密封，防治害蟲飛入棚內，并且棚內懸掛粘蟲板。為了避免蔬菜病毒病、灰霉病、土傳病和根結線蟲的發(fā)生，多采用嫁接育苗技術和輪作倒茬技術。
(3)進一步深化農業(yè)結構調整，提高種植技術含量，采用先進設施茄果類、露地反季節(jié)韭菜、連片反季節(jié)青蘿卜和胡蘿卜種植，茄果類蔬菜多采用嫁接方式，種植模式采用“一村一品、一鎮(zhèn)一品”，上規(guī)模，易銷售。
(4)發(fā)展高檔蔬菜的產業(yè)，必須引進培育蔬菜新品種，以引進以色列海澤拉、瑞克斯等新品種為主，滿足商家的需要。
(5)樹立蔬菜、種子營銷理念。在蔬菜采摘后至上市前注入菜文化，產品分級包裝力求新時尚，創(chuàng)品牌，以展示出種菜人的高品味。銷售種子采用基地種植示范，當地農民看準那種蔬菜產量高，就選用哪種種子或菜苗。
(6)積極實施品牌戰(zhàn)略。著力培育品牌農產品，不僅可以提升產業(yè)競爭力，也可以為農產品生產帶來更高的效益。
2、講團結、顧大局
不論在學習還是考察期間，在班長的帶領下班委成員都能積極主動地做好所分管的工作，不讓一位學員上課遲到、考察掉隊和耽誤就餐�？疾鞎r，出發(fā)和返回都能統(tǒng)一行動，沒有一人損壞公物、亂摘果蔬和做一些不文明的事情，能維護全班的集體領導，不利于團結的.話不說，不利于團結的事不做。在上課期間，大家能按時上課，保持肅靜，有疑難問題能舉手提問或課后咨詢，無一人接打電話并認真做好筆記，也無一人請假和曠到。
3、講安全、保平安
培訓期間統(tǒng)一安排集中住宿，由班委統(tǒng)一管理，以組為單位行動。每晚21點由組長向班生活委員報告人員活動情況，確保每個學員人身和財產安全。為保證安全，班委對返回學員，確定負責人進行嚴格管理，學員們也能做到“安全第一”自我保護、自我防范和相互關照。
三、學習收獲
大家一致認為到壽光不但學到了大棚蔬菜種植技術還學到了他們“種菜必須先建批發(fā)市場、建批發(fā)市場必須創(chuàng)蔬菜品牌、有了品牌必須分級包裝”才能賺錢的理念。通過這次快節(jié)奏、高效率的學習考察活動，學員們開闊了眼界、解放了思想、學習了知識，體會了新理念、了解了新動態(tài)、受到了新啟發(fā)，看到了自身的差距，增強了加快發(fā)展的危機感和緊迫感 ，回去后，每位學員在各自的崗位上結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，把所學到的知識選擇性的應用到實際生產中，為當地設施農業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
農業(yè)技術培訓的工作總結 12
為認真貫徹落實省委十屆六次全會精神，充分發(fā)揮農業(yè)產業(yè)在扶貧攻堅中的基礎性作用，根據中央、省、市有關五個一批、精準扶貧的相關指示精神，我局按照省農業(yè)廳萬名農業(yè)科技人員進萬村開展技術扶貧行動(川農業(yè)函[20xx]437號)和開展農業(yè)產業(yè)扶貧技術大培訓(川農業(yè)函〔20xx〕501號)的通知要求，認真研究農業(yè)科技扶貧攻堅新機制，不斷強化農業(yè)技術扶貧五個一全覆蓋工作，努力促進脫貧富民現代農業(yè)產業(yè)的培育。根據縣委農村工作委員會關于報送脫貧攻堅工作總結的通知要求，現將我局開展現代農業(yè)扶貧工作情況報告如下。
一、工作推進情況
1、強化組織保障
為了強化扶貧攻堅的組織保障，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，各班子成員任副組長，各站室負責人為成員的農業(yè)扶貧攻堅領導小組。領導小組下設辦公室于科教站，負責日常工作的開展。通過機構建設，明確分工職責，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的強大合力。此外，為進一步夯實扶貧工作基礎，我局充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣服務中心的紐帶作用，為每個貧困村選派了1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員作為聯絡員，積極配合駐村農技人員的工作，努力構建優(yōu)勢互補、資源共享的技術扶貧新格局。
2、強化目標責任管理
加強目標責任管理，將工作任務細化到各個環(huán)節(jié)，落實到每個人頭，31個貧村均落實1名駐村農技人員。駐村農技人員與農業(yè)局簽訂目標責任書，確保各項措施落到實處。為進一步加強技術扶貧工作，我縣于20xx年10月對31個貧困村駐村農技人員進行了調整充實和優(yōu)化，并整合縣級農業(yè)專業(yè)技術人員16名，成立產業(yè)扶貧綜合技術服務團。服務團按片區(qū)組建了四個小組，有效彌補了一村一名農技人員專業(yè)單一的問題，強化了產業(yè)扶貧技術支撐。此外為了準確掌握工作動態(tài)，確保上下協調一致，及時上報有關情況，我縣綜合省、市、縣各級月報表，編制了一套統(tǒng)一規(guī)范的扶貧月報，下發(fā)到各貧困村，每月按時收集，統(tǒng)一匯總，分類上報，有效確保月報工作正常開展。
去年9月扶貧攻堅行動啟動以來，駐村農技人員按照平均每月不低于5天的要求，深入貧困村田間地塊，通過進村入戶、走訪貧困戶，了解貧困現狀和貧困原因，并按照宜農則農、宜牧則牧、宜漁則漁、因地制宜的原則，協助貧困村編制扶貧規(guī)劃，為有產業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ呢毨籼岢隹刹僮鞯拿撠毤夹g方案。
3、強化項目資源整合。
截止目前，我縣整合涉農項目6個，用于產業(yè)扶貧總投資815.817萬元。除農村能源115萬元為自籌實施外，其余700.817萬元的'項目分別是：村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目298.17萬元、退耕還林基本口糧田建設254.4萬元、鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)---畜牧業(yè)項目101.787萬元、基層農技推廣體系改革與建設項目39.36萬元、新型職業(yè)農民培訓項目7.1萬元。目前已完成項目投資612.42萬元，完成計劃的75%。其中4個項目已完成，主要包括一事一議機耕道10公里，排灌溝渠1.8公里，鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)---畜牧業(yè)項目圈舍建設43300㎡，培訓新型職業(yè)農民37人。退耕還林基本口糧田已完成建設3300畝，完成計劃任務的91.6%;農技推廣補助項目20xx年度任務已完成，培育貧困村科技示范戶168戶，20xx年度項目已進入啟動實施。
4、強化產業(yè)扶貧培訓
圍繞五個一扶貧行動和農業(yè)產業(yè)扶貧技術大培訓相關要求，一是加強對駐村農技人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡員、貧困村第一書記及村主要負責人農業(yè)產業(yè)扶貧技術培訓及工作交流活動。去年9月以來，全縣共舉辦相關培訓7次，培訓421人次，培訓的內容主要以扶貧政策、本縣特色農業(yè)種養(yǎng)技術，農業(yè)產業(yè)技術扶貧相關業(yè)務。二是駐村農技人員通過院壩會、示范現場、巡回觀摩、田間學校等方式，開展技術培訓202次，培訓貧困戶和村民12481人次，技術指導常態(tài)化，有效確保幫扶村建檔立卡貧困戶全年接受集中技術培訓指導3次，關鍵農時季節(jié)開展集中技術培訓指導5次的要求。
5、強化科技示范戶和新型經營主體培育
20xx年以來，我局在31個貧困村培養(yǎng)科技示范戶170戶，培育新型職業(yè)農民37人，培育新型經營主體29個。目前，各駐村農技人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡員正在醞釀20xx年科技示范戶，尤其是在貧困戶中發(fā)展科技示范戶的問題，預計年底將完成相關任務。
通過以上努力，我縣貧困村產業(yè)發(fā)展取得階段性成效。截止目前，31個貧困村種植茶葉22458畝、中藥材3074畝、果蔬4521.1畝、糧油19652畝;發(fā)展生態(tài)養(yǎng)豬8244頭、養(yǎng)羊2419只、養(yǎng)牛886頭、養(yǎng)禽53262只、養(yǎng)兔7988只。新型經營主體帶動貧困村主導產業(yè)發(fā)展取得顯著成效。寶峰杏家村2000只種養(yǎng)場基地已建成并投入使用;青龍鄉(xiāng)沙壩河村年飼養(yǎng)1500只黑山羊標準化肉羊養(yǎng)殖小區(qū)初見成效，并被四川省農業(yè)廳授予肉羊標準化示范場;大田壩鄉(xiāng)同樂農旅結合，農業(yè)文化公園建設已具雛形;民建金魚村按照應種盡種、滿地茶園的發(fā)展思路，戶均種茶3畝以上，實現收入3000~6000元/畝，近期又通過招商引資，引進日加工鮮葉1000公斤以上加工能力的金雅茶廠，解決了茶農賣茶難題;新廟鄉(xiāng)、泗坪民勝村等黃金茶種植預計年底可達5000畝以上;新建紫爐村發(fā)展中藥材種植1000畝以上。全縣高山中藥材、中高山優(yōu)質茶、河谷平壩果蔬三條產業(yè)帶已具雛形。
二、存在問題
1、滎經縣高山嶺谷懸殊，立體氣候明顯，土地分布零散，貧困村多數比較邊遠，基礎設施薄弱，在產業(yè)培育上，難以規(guī)模成片，也難以確保一村一品，集中培育優(yōu)勢產業(yè);
2、多數貧困戶老弱病殘在家，發(fā)展產業(yè)勞動能力有限，依靠農業(yè)產業(yè)脫貧致富難度較大;
3、現有產業(yè)比較單一，農產品加工營銷企業(yè)量少，起步遲，起點低，產業(yè)鏈條短，產品附加值低。由于加工營銷業(yè)帶動力不強，農民對產品銷路有顧慮，不敢大膽發(fā)展產業(yè)，尤其是投資成本較高的產業(yè)，如天麻、重樓等，一定程度上影響農戶產業(yè)發(fā)展的積極性。
3、農業(yè)上雖然每年都有一定的中央、省、市項目，但都并非扶貧專項，各項目資金的使用均有特定的要求，不可能完全用于貧困村，因此存在扶貧經費不足的問題。
4、技術人員專業(yè)單一，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社協調、對接能力較弱，作用發(fā)揮還有待加強。
三、下一步工作計劃
一是進一步理清思路，明確中央、省、市、縣各級黨委、政府和各級農業(yè)部門對精準扶貧工作一系列文件精神，充分認識農業(yè)產業(yè)扶貧是我們開展扶貧攻堅工作的載體和立足點;
二是要緊跟目標，分別完成各級、各有關部門的目標任務;
三是要創(chuàng)新思路，完善措施，依靠新型經營主體，建立扶貧攻堅的長效機制;
四是要加強信息報送，健全檔案資料，強化規(guī)范管理;
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