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從職場(chǎng)跳出新高度
職場(chǎng)的挫敗經(jīng)驗(yàn)
失敗常常不是因?yàn)槲覀儾痪邆溥@樣的實(shí)力，而是在心理上默認(rèn)了一個(gè)“不可跨越”的高度限制。
六年前，一位朋友南下求職，根據(jù)她的專長(zhǎng)和才華，負(fù)責(zé)一個(gè)部門運(yùn)行不成問(wèn)題。
我給一家電信公司的余總工程師寫了一封推薦信，然后讓朋友約定時(shí)間面試。沒(méi)想到她卻說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有在這樣大的電信公司做過(guò)主管，恐怕面試無(wú)法通過(guò)，或者做不好工作，影響朋友的面子，只好“退而求其次”。
她先給幾家用人單位寄去簡(jiǎn)歷，足足等了半個(gè)月，結(jié)果石沉大海無(wú)消息；接著，她又去找區(qū)級(jí)人才市場(chǎng)或者職業(yè)介紹所，見(jiàn)了幾家用人單位，結(jié)果是“高不成而低不就”。最后，她打電話給電信公司余總工程師，總工辦秘書接過(guò)電話問(wèn)道：“請(qǐng)問(wèn)您找哪一位”？她回答說(shuō)：“請(qǐng)找余總”。秘書說(shuō)：“對(duì)不起，余總正在開(kāi)會(huì)，可以請(qǐng)您留下口信嗎？”她又不好意思留口信。
一周后，我給她講了一個(gè)“跳蚤的故事”：有人做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：把一只跳蚤放進(jìn)玻璃杯，發(fā)現(xiàn)跳蚤跳的高度一般可達(dá)到它身體的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出來(lái)了。但是當(dāng)你把一盞酒精燈拿到杯底，跳蚤熱得受不了的時(shí)候，它就會(huì)“嘣”地一下，跳了出去。正如兵法上所說(shuō)“置于死地而后生”。
朋友很快領(lǐng)悟，第二天一上班，她就給余總打電話，又是秘書接的電話，但她直呼余總的名字，秘書不敢怠慢，很快接通電話……
現(xiàn)在我這位朋友早已成為該公司的設(shè)計(jì)室主管。余總多次對(duì)我說(shuō)：“我真該感謝你，你給我們公司介紹的這位同事誠(chéng)實(shí)、能干、進(jìn)步最快�！�
其實(shí)我們?cè)S多人也在重復(fù)著這樣的“跳蚤人生”：因?yàn)樵谛睦砩夏J(rèn)了一個(gè)“不可跨越”的高度極限，而甘愿忍受失敗者的生活。
職場(chǎng)的正確規(guī)劃
1、了解你自己，一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，必須是在充分且正確地認(rèn)識(shí)自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對(duì)自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。因?yàn)槁殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的也是幫助你真正了解自己。你需要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己、并做自我評(píng)估。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等內(nèi)容。詳細(xì)估量?jī)?nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)與限制設(shè)計(jì)出自己的合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向，通過(guò)對(duì)自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)的分析，找出自己的專業(yè)特長(zhǎng)與興趣點(diǎn)，這是職業(yè)設(shè)計(jì)的第一步。值得注意的是，很多人往往認(rèn)為選擇最熱門的職業(yè)就意味著對(duì)自己最有前途，專家提醒：選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己，找到自己最適合做的專業(yè)，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。
2、清楚目標(biāo)，明確夢(mèng)想，如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。每個(gè)人眼前都有一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)至少在你本人看來(lái)是偉大的。沒(méi)有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動(dòng)力，人們是很容易對(duì)現(xiàn)狀妥協(xié)的。制定自己的職業(yè)目標(biāo)并沒(méi)有想象的那么難，只要考慮一下你希望在多少年之內(nèi)達(dá)到什么目標(biāo)，然后一步一步往回算就可以了。目標(biāo)的設(shè)定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制訂行動(dòng)方案，你的職業(yè)正在幫助你實(shí)現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎?你是否有一種途徑可以讓你現(xiàn)有的職業(yè)與你的人生基本目標(biāo)相一致?正如一場(chǎng)戰(zhàn)役、一場(chǎng)足球比賽都需要確定作戰(zhàn)方案一樣，有效的生涯設(shè)計(jì)也需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強(qiáng)的行動(dòng)方案會(huì)幫助你一步一步走向成功，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
如何調(diào)整好職場(chǎng)心態(tài)
1、每天下班之后，可以利用10分鐘到半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)鍛煉，邊走邊想自己的職場(chǎng)是否哪里做錯(cuò)了？是否需要來(lái)矯正自己？最近的工作自己能夠勝任嗎？通過(guò)自己的多種方式來(lái)迅速調(diào)整自己，這一點(diǎn)也是非�？扇〉�。
2、每天下班之后，可以利用10分鐘到半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)鍛煉，邊走邊想自己的職場(chǎng)是否哪里做錯(cuò)了？是否需要來(lái)矯正自己？最近的工作自己能夠勝任嗎？通過(guò)自己的多種方式來(lái)迅速調(diào)整自己，這一點(diǎn)也是非常可取的。
3、尋找一個(gè)適合自己的發(fā)泄的場(chǎng)合。我們經(jīng)�？吹降乃^的勞模，他們夜以繼日的工作，在休息的時(shí)候還是工作，在工作的時(shí)候還是工作，那么設(shè)問(wèn)，這樣的工作價(jià)值有意義嗎？是否能夠給自己帶來(lái)最佳的職場(chǎng)效益呢？不是的，只能夠讓自己的身體越拖越差，甚至出現(xiàn)了一定的偏差，這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是非常重要的。當(dāng)自己面對(duì)工作壓力的時(shí)候，就應(yīng)該讓自己放松下來(lái)。
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