舊東家拖延離職手續(xù)怎么辦？

本來(lái)已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)商量好了半個(gè)月后離職的，但是過(guò)去一個(gè)星期， 還沒(méi)有安排人過(guò)來(lái)辦理交接工作，問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)也總是拖延或者推脫詞等答復(fù)，而我是最怕“拖”字訣的人了，現(xiàn)在我更沒(méi)心情上班了，而且在公司更是多呆一天都是煎熬啊。


我現(xiàn)在悲劇了，我申請(qǐng)了離職，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有考慮增加新員工，而是把我的工作分?jǐn)偝鋈ソo辦公室的其他同事，這樣就增加了同事們的工作負(fù)擔(dān)，雖然我們辦公室工作都挺閑的，但是誰(shuí)又愿意多干活兒呢？

所以同事內(nèi)心都不愿意跟我交接工作，都是拖一天是一天，而我的上級(jí)卻無(wú)動(dòng)于衷，我現(xiàn)在覺(jué)得我當(dāng)初申請(qǐng)離職的時(shí)候是不是沒(méi)有處理好（因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)申請(qǐng)離職，很多事情已經(jīng)不方便去處理了）還是我的上司無(wú)能呢或者故意的？