公司年會總結(jié)范文
一、會議簡介
會議時間：02-14
會議地點：
會議主題：關(guān)于20xx年的總結(jié)、出現(xiàn)問題及解決方法，年發(fā)展、規(guī)劃、定位
參加人員：
二、會議內(nèi)容
通過對20xx年公司的運作情況，提出了一些存在問題以及解決辦法。
存在問題：
1、缺乏時間觀念
2、專業(yè)素養(yǎng)不夠
3、團隊精神缺失
解決方法：
根據(jù)自我的能力制定時間計劃同時在技能上做足準(zhǔn)備，有效的提高工作效率;樹立提前意識，從而有序的投入工作中。
對自我嚴(yán)格要求，主動思考問題，考慮問題周全，保持高效旺盛的學(xué)習(xí)態(tài)度，盡最大努力去做在自己能力范圍內(nèi)及范圍外的事情。
�、伲悍磻�(yīng)—發(fā)現(xiàn)問題---解決問題
②：反思—事前、事后的反思及思路的梳理，其中包括預(yù)判能力
�、郏悍答仭答伵c自我反饋、與大家交流后的反饋
工作時與同事要多溝通、了解、交流，當(dāng)有項目分配時要進行相互之間的配合，相互了解彼此項目工作進度，且及時進行討論、研究、分析。
公司的發(fā)展趨勢、規(guī)劃及定位。
年公司扎根本土項目，爭取獨立自主創(chuàng)業(yè)，把項目做精做細(xì)，并且樹立公司自己品牌。宗旨：踏實：踏踏實實做人，實實在在做事。坦誠面對自己的優(yōu)缺點，盡自己最大的能力去事。專注：專注是一種能力。不能僅限于滿足市場要求，而是要達(dá)到對自身的要求，進一步深入理解問題、思考問題，而不是僅僅停留在表面，已了解的加深探索，不確定的落實。盡自己的最大的努力做好每一件事，注重每一個細(xì)節(jié)，解決每一個問題是最基本的要求。
責(zé)任：做好每件事情，以身作則，有擔(dān)當(dāng)。
三、會議綜述
當(dāng)今市場競爭日益嚴(yán)峻的狀況下，有意識的樹立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰(zhàn)，從而達(dá)到對自身的突破。
對于今后工作順利，有序的進行下去，不僅要有一個總體的規(guī)劃還需個人計劃的完善，自我規(guī)劃即自我任務(wù)的安排的計劃性。技能的提高，具備自我學(xué)習(xí)能力和綜合素養(yǎng)能力的提高，而這種能力包括自己能力范圍內(nèi)和外，其中包括生活，工作、社交、學(xué)習(xí)等全方位的培養(yǎng)。
當(dāng)今市場競爭日益嚴(yán)峻的狀況下，有意識的樹立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰(zhàn)，從而達(dá)到對自身的突破。
還有重要的一點是自我意識和全局意識的重要性。在一個群體中我們每個人的能力是不同的，是具體差異性，而這種差異性可以形成一種良性的循環(huán)，較大的促進整個群體的提高。
作為一個年輕有活力的設(shè)計團隊，創(chuàng)意性不可置否是重中之重，在未來發(fā)展的道路中我們還需要實現(xiàn)在創(chuàng)意上的突破和細(xì)節(jié)上的落實，恪守“原創(chuàng)深思，追求極致”的方針，做一個有理想，敢于為理想奮斗的團隊。
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