- 相關(guān)推薦
職場上要學(xué)會如何送禮
職場送禮的場合或時機(jī)，大致不脫年節(jié)送禮、初次拜訪、旅游回來有特殊的紀(jì)念品，以及慶生之類的部門活動等，不過基本上應(yīng)該都代表答謝對方、或向?qū)Ψ奖磉_(dá)抱歉的心意。以下是小編搜集整理的關(guān)于職場上要學(xué)會如何送禮的內(nèi)容，僅供參考！
一、送禮給上司
一般來講，給上司送禮物是不合適的。這樣做可能會傳遞一些復(fù)雜的信息。人們擔(dān)心這看上去好像是你在討好上司。
相反，看看同事是否愿意湊錢、以整個辦公室的名義給上司送個禮物。如果你負(fù)責(zé)買禮物，要買與辦公有關(guān)的用品，或是符合公司工作內(nèi)容的禮物。如果你的上司有什么興趣或愛好的話，比如打高爾夫球，你還可以考慮買相應(yīng)的物品作為禮物。
二、送禮給同事
你和同事還可以湊錢給級別比你們低的同事買點(diǎn)小禮物，比如前臺或收發(fā)室的人。
如果你要和同事互換禮物，最好是買些對你們小組或團(tuán)隊(duì)中每個人都適用的簡單禮物。不要在辦公室里單獨(dú)送禮物。
無論是對上司還是同事，都要避免送過于私人性的禮物，比如香水、帶香味的沐浴產(chǎn)品、珠寶、內(nèi)衣或其他衣服。此外，還要避免送煙酒。
帶有惡作劇性質(zhì)的禮物也可能會帶來問題。并非每個人都會以你那樣的方式欣賞幽默，你可能會冒犯什么人�，F(xiàn)金或是過于貴重的禮物都是禁忌。因?yàn)檫@些讓你看起來好像是在努力贏得好感。
如果同事送禮物給你，你不一定要回贈。
三、送禮給客戶
是否要給客戶、供應(yīng)商或辦公室以外和你有業(yè)務(wù)關(guān)系的人買禮物，這就要你自己拿主意了。
如果你們辦公室給客戶或供應(yīng)商送了禮物，你就沒有必要再額外送了。如果你覺得對方在這一年里真是你的貴人，那么就送張精美的卡片。
如果你決定給客戶或供應(yīng)商買禮物，要確保他們的公司行為守則允許他們接受禮物。你還應(yīng)該查看自己公司的送禮規(guī)定，特別是如果你打算用公司的錢買禮物的話。
如果你和同事到別人家里開節(jié)日派對，一定要給女主人帶一份禮物。盡管葡萄酒通常是非常受歡迎的禮物，但如果是與工作相關(guān)的活動，就并不一定合適了。這時一盒上好的巧克力或者一株一品紅都是不錯的選擇。
重點(diǎn)：職場送禮的注意事項(xiàng)
1. 區(qū)分公共禮品和個人禮品。前者就是放在開放辦公區(qū)域里，見者有份的那種禮物，比如家鄉(xiāng)土特產(chǎn)之類的，誰路過都可以拿點(diǎn)兒;后者是單獨(dú)給特定個人的，比如完美切割八心八箭的大鉆戒，或新買公寓的鑰匙，或酒店房卡。
2. 確定個人禮品的收件人范圍。這個可能要費(fèi)些思量，但鑒于個人禮物的送與收都不會在公開場合進(jìn)行，你想好送給誰之余，也想想是否會有其他人知道而且會不高興。
3. 確定個人禮物的規(guī)格和預(yù)算。除非你另有所圖，否則公司內(nèi)部的個人禮物不宜昂貴。灑家個人認(rèn)為在如今的物價水平下，考慮到你的工資收入，如果你送的禮物超過你一個月工資，肯定是別有用心了。
4. 確定送禮的時間地點(diǎn)。普通的禮物，比如去哪兒旅游帶回來的小紀(jì)念品，在公司里送了也就送了，大約不會引起什么注意或閑話。如果是你精心準(zhǔn)備的禮物，無論價碼，還是選個私密的場合贈送比較好，一來顯示你的誠意，二來也可以避嫌。
春節(jié)職場送禮需知
送上司
一般來講，員工單獨(dú)給上司送禮物是不合適的，因?yàn)橛锌赡軙诠纠飩鬟f一些復(fù)雜的信息。即使你只是單純地想向上司表達(dá)感謝之情，也容易使其他同事誤會你是在討好上司。
因此，盡量避免個人行動，相反，建議你可以和其他同事一起，以整個辦公室的名義給上司送個禮物。這樣，你既可以向上司傳遞心意，也不會因此產(chǎn)生不必要的誤會。
送給上級的禮物可以是與辦公有關(guān)的用品，或是與公司工作內(nèi)容相符的禮物。如果你的上司有特別的興趣和愛好，比如打高爾夫球，可以考慮購買相關(guān)的物品作為禮物。
In some more relaxed work environments， gifts may be given to bosses by their employees during major holidays and birthdays.
在一些更輕松的工作環(huán)境中，員工們可以在主要節(jié)假日和生日期間送禮物給老板。
送同事
同事們是你可以贈送禮物的主要群體，因?yàn)槟阍诿總�工作日都要與同事們朝夕相處，在節(jié)假日里互贈一些禮物可以促進(jìn)你們之間的感情，維持良好的關(guān)系。
如果你要和同事互換禮物，最好是買些對你們小組或團(tuán)隊(duì)中每個人都適用的簡單禮物，還要注重實(shí)用性。另外，職場送禮的慣例是禮物都不要太貴重，否則會對同事造成負(fù)擔(dān)。
比方說，你給同事準(zhǔn)備一個名牌包作為禮物可能就不太恰當(dāng)，因?yàn)橐苍S她給你準(zhǔn)備的禮物只是一小盒糖果，那她就會感到尷尬了。因此，建議每件禮品的價值不宜超過100塊。
Giving extravagant gifts to get something in return or outshine co-workers is never a good idea. It does not make you look good and usually makes the recipient feel uncomfortable.
贈送奢侈的禮物來換取回報(bào)或使自己比其他同事出色從來都不是一個好主意。這不會讓你看上去更好，通常會讓接收者感到不舒服。
此外，互贈禮物雖然是一件讓人輕松的事情，但帶有惡作劇性質(zhì)的禮物也可能會帶來問題，因?yàn)椴⒎敲總�人都會欣賞你的幽默，而你也有可能會冒犯什么人，從而影響了彼此在職場中的關(guān)系。
送客戶
首先你要決定是否要給客戶、供應(yīng)商贈送禮物。如果公司給客戶或供應(yīng)商準(zhǔn)備了禮物，你就不必再額外送了。
如果你認(rèn)為對方在這一年中為你提供了很大的幫助，可以贈送一張精美的賀卡以表心意。
當(dāng)你決定給客戶或供應(yīng)商買禮物，首先要確保他們公司的行為守則允許他們接受禮物。另外還應(yīng)該查看自己公司的送禮規(guī)定，選取合適的禮物。
職場中，饋贈禮物已經(jīng)成為了交際活動錦上添花的方式，也可以幫你維系好和他人的關(guān)系。有了良好的工作環(huán)境，職場中另一件重要的事就是自我能力的提升。
年底職場送禮法則
1、挑選禮物要用心
避免給辦公室每個人同樣的禮物，公司這么做是可以的，比方說，給每位客戶同樣的禮品籃——但個人可不行。給個人選禮物，需要根據(jù)你對對方的喜好了解。關(guān)鍵是要顯示出你還是花了一些心思，如果你知道一位同事正在努力減重，就不要送巧克力。
2、禮物價值不宜太高
職場送禮的慣例是禮物都不貴重。比方說，給同事買一條300塊的絲巾可能就不太恰當(dāng)，因?yàn)楹芸赡芩o你準(zhǔn)備的禮物是一小盒糖果，這會讓她感到尷尬。建議每件禮品的價值不宜超過100塊，比如，一張禮品卡、一本烹調(diào)書、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一張當(dāng)?shù)鼐瓢傻木迫?/p>
3、手邊留幾件“萬能禮品”
為了避免突然有人送你禮物、而你手頭沒有東西可以還禮的尷尬境地，不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物。比如，一本簡裝暢銷書，或是在折扣店買到的一副設(shè)計(jì)感十足的太陽鏡。如果你沒有時間去購買這些禮物，也不要擔(dān)心，中午帶這個人出去吃飯也是相當(dāng)好的回禮。
職場技巧
1、跟對人站好隊(duì)。這一點(diǎn)很難判斷，所以新人最好一開始哪邊都不要站。但是如果你想過得好，一定要跟著自己的直接上司，因?yàn)樗麤Q定你的績效，你的加薪，甚至你的去留。
2、人處在某個位置必定有他存在的道理。我們很多時候覺得某個領(lǐng)導(dǎo)或者某個薪水比自己高的人，能力不如自己，對他不屑，工作上消極應(yīng)付，這樣你就錯了，既然他能成為領(lǐng)導(dǎo)，能拿高薪，他必定有一個適合這個位置的優(yōu)點(diǎn)，這是你遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的。
3、職場處處有“政治”和“關(guān)系”�！罢巍焙汀瓣P(guān)系”在就像一日三餐，時刻在你身邊。你不應(yīng)該想著如何去避免它，而要學(xué)會去利用它。
4、職場沒有絕對的友誼。無論是上下級、同事、客戶，有的永遠(yuǎn)是“利益”和“權(quán)利”。
5、先干好本職，再去助人為樂。有些人喜歡去幫助其他部門和同事做事，以為這樣做能顯得自己有人緣、有團(tuán)隊(duì)意識。錯！在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他首先看你是否已經(jīng)做好本職，如果本職做得一塌糊涂，哪怕助人為樂做得再好，也只是墻內(nèi)開花墻外香。
6、如果你要抱怨，請先想好建議。愛抱怨，脾氣大，這經(jīng)常用來形容職場中的一些人，但是，抱怨和脾氣，是每個人都有的，只不過有些人在發(fā)牢騷時，總會帶著自己的合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡只聽你的抱怨，你要拿出好的方法和建議，他才會考慮你的抱怨和牢騷。
7、說別人不好之前，先說他的好。人人都喜歡聽好話，所以先表揚(yáng)別人，再提出你的建議，效果會更好。
8、給別人面子，就是給自己面子。“面子”這個詞對于中國人太重要了，所以時刻想著給別人留面子，留臺階，別人也會在某些時候考慮給你面子，給你臺階。
9、做人做事，千萬別做絕。你永遠(yuǎn)不知道身邊人未來對你的影響。今天你很鄙視的人，說不定明天就成了你的領(lǐng)導(dǎo)，所以做人做事，都要留有余地。
10、以結(jié)果為導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)只看重結(jié)果，所以當(dāng)遇到問題時，你要先想辦法把它解決掉，而不是在抱怨誰誰不配合，哪個部門不好協(xié)調(diào)，因?yàn)樵俦г乖倮悟}，活還是你自己做。
年底職場送禮法則
俗話說：吃人嘴軟，拿人手短。
據(jù)調(diào)查，中國送禮對象最多的就是給領(lǐng)導(dǎo)送禮。
在如今的社會，不論做什么事沒把握的送點(diǎn)禮基本上都能解決，久而久之送禮已成為了人們的習(xí)慣，那這個送禮也是講究技巧的。
不怕送禮，就怕領(lǐng)導(dǎo)不收禮。
那么應(yīng)該怎么送禮才能達(dá)到預(yù)期的效果。
第一：送禮要在私下
要在單獨(dú)沒人的時候，私下給領(lǐng)導(dǎo)送禮。如果在公開場合，領(lǐng)導(dǎo)會估計(jì)面子，基本上不會收你的禮物的。
第二：送禮要名正言順
也就是不能突然就給領(lǐng)導(dǎo)送禮，太唐突了，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你目的性太強(qiáng)，不敢接這個人情�？梢赃x擇在節(jié)假日送禮。也可以選擇淘寶送禮，例如買兩箱水果干果之類的，到達(dá)時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)條信息，朋友開店，特為其捧場，同喜同喜！
第三：送禮不一定是禮品
有時候可以托熟人請客吃飯，或者說幫忙充話費(fèi)之類的。
第四：滿足領(lǐng)導(dǎo)需求
例如，領(lǐng)導(dǎo)今天上班感冒咳嗽，你私下買盒感冒顆粒放他桌子上。送禮要打中領(lǐng)導(dǎo)的最大需求，會讓他更加感到。
送禮大部分是有求于人，一次性帶過的偏多。如果想進(jìn)一步拉近和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就需要多次送禮，并且這個送禮更有講究，有興趣的可以私下評論交流。
來說說你是怎么送禮的呢?
【職場上要學(xué)會如何送禮】相關(guān)文章：
職場上要學(xué)會拒絕07-03
職場上要學(xué)會大智若愚07-03
職場上我們要學(xué)會低頭的藝術(shù)職場勵志文07-03
職場上不能要的幾種思維07-03
職場上如何有效工作07-14
如何辨別職場上的小人07-11
職場上要小心哪些小人07-03
職場上如何控制情緒08-04