- 職場五大跳槽原則 推薦度:
- 職場跳槽的原則 推薦度:
- 相關(guān)推薦
職場跳槽原則
一、永遠(yuǎn)不要單純?yōu)榱诵剿?/strong>
即使今天你面臨很大的經(jīng)濟(jì)壓力,當(dāng)你想換工作時,也要對兩份工作所能提供的總體價(jià)值進(jìn)行比較。洞察個人發(fā)展最重要,因?yàn)樗A(yù)示著你的未來薪資。
二、每次跳槽最好間隔三年以上
你至少應(yīng)該在某一個還不錯的公司里有工作3年以上的經(jīng)歷,因?yàn)橹挥羞@樣你才能夠適當(dāng)?shù)胤e累起某一領(lǐng)域里的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和技能,才能具備真正的職業(yè)競爭力。同時,經(jīng)常性跳槽,會讓你的簡歷變得很難看。
三、在成功的時候跳槽
聰明的人往往會選擇在自己成功的時候選擇跳槽,理由很簡單,那時候的你身價(jià)最高。就好比今年夏天尤文圖斯激活了伊瓜因的買斷條款,以7650萬英鎊的價(jià)格將這位在上賽季,“小煙槍”聯(lián)賽共打進(jìn)36球,創(chuàng)造意甲的新紀(jì)錄的阿根廷射手從那不勒斯帶到了都靈城,這兩者是一個道理。
四、下定決心就要早做準(zhǔn)備當(dāng)機(jī)立斷
跳槽要當(dāng)機(jī)立斷,不要猶豫不決,寧可趁著年輕冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)也不要躊躇不定錯失良機(jī)。當(dāng)你真的決定跳槽了,那就盡快進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備。一次成功的跳槽至少需要2個月至3個月左右的準(zhǔn)備時間。千萬不要把跳槽僅僅當(dāng)成換一個簡單的工作,而是要把它當(dāng)做自己職業(yè)生涯中的一個重要環(huán)節(jié)。利用這樣的契機(jī)加深對自己的認(rèn)識和定位,加深對自己職業(yè)目標(biāo)的評估。
五、跳槽,但是不要?dú)w零
跳槽并不是隔斷,不是一股腦將自己的職業(yè)發(fā)展重新歸零,而是希望獲得更大的平臺,更好的職業(yè)發(fā)展。只有充分利用好未跳槽之前積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈,才能為新工作開啟一個漂亮的開端。
【職場跳槽原則】相關(guān)文章:
職場跳槽的原則07-02
職場五大跳槽原則07-02
職場跳槽分析07-04
職場跳槽的技巧03-09
職場禮儀原則07-07
職場禮儀的原則11-10
職場人士對跳槽的看法07-03
職場新人跳槽攻略07-12
職場須知的跳槽指南07-13