勞動法對曠工的解決方案

我向公司提出辭職，可要繳納龐大的培訓費，如果我直接曠工，不去上班，根據(jù)勞動法會有什么樣的后果呢？如果被單位除名的話，公司會怎樣對待我的人事關系與社會保險，我還提得出來嗎？跪求高人解答，萬分感謝�。�！

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