不簽勞動(dòng)合同，五年社保沒有買過

大家好，知道論壇上好心人多，我想在論壇上讓大家提供一下法律知識(shí)。

我是在廣州白云區(qū)一家民營(yíng)企業(yè)上班的，我是08年5月份入職的，就簽過一次勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)簽的是一年的，之后沒有續(xù)簽。

從10年后起，新入職的員工都沒有辦過工作證，也沒有簽過勞動(dòng)合同。

去年11月份，公司股權(quán)重組，想不給一分錢賠償就把我們辭退了。后來，公司可能由一個(gè)股東買下之后重新開工。然后，我們?nèi)ジ婀�司沒有簽勞動(dòng)合同，仲裁立案了，定于3月15日開庭�，F(xiàn)在我們有的人還在公司上班，有的人已經(jīng)離職了。

公司重新開工之后，貼出通告全體員工工資加兩百元，然后我們上訴的員工就沒有加。然后今天到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，沒有申請(qǐng)仲裁的人直接就在財(cái)務(wù)那里可以拿到年終獎(jiǎng)了，也不用簽勞動(dòng)合同的。我們上訴的人被告知要重新簽勞動(dòng)合同才能有年終獎(jiǎng)發(fā)，然后勞動(dòng)合同上是補(bǔ)簽的是我們剛?cè)肼毜臅r(shí)間。如果我們簽了的話，是不是拿不到雙賠賠償了啊。我決定先不簽，公司會(huì)不會(huì)說我拒絕簽勞動(dòng)合同啊?

還有，我們要追討社保的話，先要確定勞動(dòng)關(guān)系，望大家給點(diǎn)意見給我們，怎么樣維權(quán)比較好啊?

補(bǔ)充說一下，我們有兩批人告的公司，我們這批有十多個(gè)人。第一批已經(jīng)仲裁下結(jié)果了，勞動(dòng)者勝訴了，但是公司還要上訴的。我公司老板是挺牛的，幾十億身家是肯定有的啦，同汪書記合過照之類的，也是好多協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)來的。他是新接手的公司的，我們能告得贏嗎?

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