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職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議，希望對大家有所幫助。
職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 1
甲方（公司）： 公司名稱：__________________________ 注冊地址：__________________________ 法定代表人：________________________
乙方（職業(yè)經(jīng)理人）： 姓名：_____________________________ 身份證號碼：______________________ 住址：_____________________________
鑒于甲方擬聘請乙方擔任其______（具體職位）一職，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致，達成如下條款：
一、聘任期
甲方自____年__月__日起至____年__月__日止，聘請乙方為本公司______（職位），試用期為__個月（如適用）。
二、工作內(nèi)容與職責
乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________（詳細描述工作職責）。
乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，忠實履行崗位職責，維護公司利益。
三、工作時間與地點
工作時間為每周__個工作日，每天工作__小時，具體上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。
工作地點主要在甲方注冊地或甲方指定的其他地點。
四、薪酬福利
乙方的年薪為人民幣____萬元（大寫：__________________），其中包括基本工資、績效獎金等（具體構成可詳細說明）。
乙方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假。
社會保險及公積金：甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、保密與競業(yè)限制
乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。
乙方離職后，在一定期限內(nèi)（通常不超過2年），不得到與甲方有競爭關系的'單位任職或自營與甲方業(yè)務相同、相似的業(yè)務。
六、合同的變更、解除與終止
雙方可協(xié)商一致變更本協(xié)議條款。
出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形時，甲乙雙方均有權依法解除本協(xié)議。
本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。
七、違約責任 任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（或授權代表）簽字：_____
日期：____年__月__日
職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 2
甲方（聘任方）：________________乙方（受聘方）：________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任甲方________________職位。為明確雙方權利義務等相關事宜，特訂立本協(xié)議：
一、聘任職位
甲方同意聘請乙方擔任甲方________________職務。正式任命文件由甲方以________________的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動合同。
二、工作職責
乙方的工作職責是負責________________，對甲方董事會負責。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。
三、聘任期間
乙方的聘任期為_____年，自_____年_____月_____日起生效。
四、一般工作授權
乙方應在甲方公司章程授權范圍內(nèi)行使管理權，不得擅自越權，并且接受甲方內(nèi)部監(jiān)督，甲方的內(nèi)部監(jiān)督應做到規(guī)范有序。
五、其他工作授權
甲方董事會本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權原則，制定詳細的授權方案進行授權，并將該授權列入補充協(xié)議。
六、考核管理
乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結果與乙方的工資收入掛鉤。
七、待遇情況
乙方薪酬收入采取________________的結構管理。
年底甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟效益狀況，另外向乙方發(fā)放一定的分紅。
甲方會定期向甲方股東披露乙方薪酬情況
八、授予股權
甲方同意，在乙方服務滿_____年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)服務且繼續(xù)服務期不低于_____年時，由甲方通過________________的方式授予乙方其上市公司________________的股份。
甲方授予乙方的股權在繼續(xù)服務期內(nèi)，乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權外，可以享受作為股東的其他全部權益。包括但不限于收益權、實名權、選舉權。
乙方應當向甲方申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。乙方離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。（其他限制由公司章程規(guī)定）
九、約束機制
1、乙方應當遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理規(guī)范的各項要求，在此基礎上發(fā)揮其經(jīng)營能力；
2、乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務監(jiān)察，離任時須接受離任審計；
3、甲方股東大會要求乙方列席會議的，乙方應當列席并接受股東的質(zhì)詢；乙方應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會行使職權；乙方應列席董事會會議；
4、乙方執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；
5、乙方不得有下列行為：
�、倥灿霉举Y金；
�、趯⒐举Y金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
�、圻`反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；
④違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
⑤未經(jīng)股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；
�、藿邮芩伺c公司交易的傭金歸為己有；
�、呃寐殭嗍帐苜V賂或者其他非法收入；
�、嗌米耘豆久孛�；
⑨違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的；
�、膺`反對公司忠實義務的其他行為。
乙方有以上行為，其所得的收入應當歸甲方所有。甲方董事會有權立即解除聘任協(xié)議和勞動合同，不予任何經(jīng)濟補償，保留追究其法律責任的權利。
十、保密條款
聘任期內(nèi)，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術透露、轉(zhuǎn)讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟賠償外，保留追究其法律責任的'權利。
甲方?jīng)Q定保護原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術，在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償。雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償。保密協(xié)議為本協(xié)議的補充協(xié)議。
十一、從業(yè)禁止
雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)禁止協(xié)議：乙方因合同期滿、解約不再為甲方服務后，有一定的從事職業(yè)限制，但甲方應給予乙方一定的經(jīng)濟補償。從業(yè)禁止協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件。
十二、勞動合同
雙方應按照法律法規(guī)、國家政策簽訂《勞動合同》，《勞動合同》為本協(xié)議的補充文件。
十三、提前解約
乙方的職務由甲方董事會決定解聘。
十四、爭議解決
為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方均應通過友好協(xié)商的方式解決。
十五、其他事項
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友好協(xié)商解決，簽訂本協(xié)議的補充文件。
本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：
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