請問我這個勞動合同算終止還是解除

我想請問一下，我的合同是2003年開始每年一簽，現(xiàn)在9月31到期又是一年了，但是現(xiàn)在不和續(xù)簽了，我去年參加了一次培訓(xùn)簽訂了一個培訓(xùn)協(xié)議其中條列：1、乙方參加培訓(xùn)所發(fā)生的費用6000元由甲方支付2、乙方培訓(xùn)考試不合格，須退還甲方支付的全部費用的50%3、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，重新到崗工作之日起，乙方承諾在甲方連續(xù)工作36個月。4乙方承諾在簽定的服務(wù)期期限內(nèi)，不主動提出離開，否則愿意退還或部分費用。8。如甲、乙雙方就本合同中的規(guī)定發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決。協(xié)商解決無效的，可依法通過訴訟程序解決�，F(xiàn)在合同到期了，但是服務(wù)期長于勞動合同，服務(wù)期未到，合同到期后不續(xù)簽，可否視為解除合同而不是終止合同(現(xiàn)在單位給了我一個合同終止的告知書)。如果視為解除，用人單位沒有提前30天通知，是屬于違法解除嗎?計算年限該如何計算?我現(xiàn)在主要矛盾的就是因為我以前是一年一簽，謝謝

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