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未續(xù)簽勞動(dòng)合同而要求公司補(bǔ)償
一個(gè)企業(yè)的員工，合同期滿，沒有續(xù)簽，但又工作了兩個(gè)月，現(xiàn)員工提出未續(xù)簽勞動(dòng)合同而要求公司補(bǔ)償
1，他可以提出這個(gè)理由不
2，補(bǔ)償?shù)脑�，是補(bǔ)償幾個(gè)月工資？
羅玲和潤HR律師9:57:54
企業(yè)既然用了他，當(dāng)然要跟他續(xù)訂勞動(dòng)合同
恒廣 羅寧9:58:28
可能是忘記續(xù)簽了
恒廣 羅寧9:58:58
我記得是好像要補(bǔ)償
是補(bǔ)償幾個(gè)月工資？
羅玲和潤HR律師10:00:39
已經(jīng)超過合同到期后的一個(gè)月了吧？
恒廣 羅 10:00:56
恩
羅玲和潤HR律師 10:01:34
超過后的一個(gè)月之后的那個(gè)月，雙倍啦
羅玲和潤HR律師 10:02:06
你現(xiàn)在是要跟他解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？
羅玲和潤HR律師 10:02:18
還是繼續(xù)用？
恒廣 羅寧10:02:33
現(xiàn)在是員工要走
他提出補(bǔ)償
羅玲和潤HR律師 10:03:00
嗯，那要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
恒廣 羅寧 10:03:27
恩
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是雙倍吧
羅玲和潤HR律師 10:03:41
那一個(gè)月是雙倍
羅玲和潤HR律師 10:03:53
其他的按工作幾年，補(bǔ)幾個(gè)月算啦
恒廣 羅寧 10:03:54
好的
謝謝
霓裳10:05:10
主動(dòng)辭職也有補(bǔ)償金？
恒廣 羅寧10:05:28
因?yàn)闆]續(xù)簽合同
霓裳10:05:43
哦
羅玲和潤HR律師10:05:45
沒續(xù)訂合同
羅玲和潤HR律師10:07:48
勞動(dòng)合同甚至后，勞動(dòng)者繼續(xù)在該單位工作形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，如果用人單位維持或提高合同條件與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者拒簽，用人單位有權(quán)依法終止與該勞動(dòng)者的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
在這種情況下，如果要求簽訂的時(shí)間為原合同到期后的一個(gè)月之內(nèi)，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但若要求簽訂的時(shí)間已經(jīng)超過原合同到期后的一個(gè)月，勞動(dòng)者仍有權(quán)要求用人單位支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
羅玲和潤HR律師 10:08:05
勞動(dòng)合同到期后
百世譚 15:37:50
員工無故離職，未按正常離職流程離職可以扣發(fā)工資嗎？
羅玲和潤HR律師 15:38:12
工資是不可以扣發(fā)的
湖南鐵道-張某 15:39:26
違約金呢？
羅玲和潤HR律師15:39:50
勞動(dòng)關(guān)系中，只有兩種情況可以約定違約金
羅玲和潤HR律師 15:40:31
一是，用人單位進(jìn)行了培訓(xùn)，與勞動(dòng)者簽訂了服務(wù)期協(xié)議
二是，勞動(dòng)者違反了競業(yè)限制規(guī)定的
羅玲和潤HR律師 15:40:41
其他的情況，不得約定違約金
湖南鐵道-張某 15:40:59
無故離職，無解？
羅玲和潤HR律師 15:41:56
可以扣著他的工資，讓他在一定期限內(nèi)，來辦理離職手續(xù)。如果是因?yàn)樗脑颍o工作造成損失或其他損害，可以要求他賠償
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