- 相關(guān)推薦
解讀求職時(shí)怎樣給人好印象參考
1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處
你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你 們的共同之處，例如世界觀、價(jià)值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機(jī)會(huì)。以下這則真實(shí)的故事正是說明了這點(diǎn)：
經(jīng)過幾個(gè)月的努力，小強(qiáng)終于得到了與新加坡一家大公司面試的機(jī)會(huì)。他在準(zhǔn)備面試時(shí)絲毫不敢懈怠。作為準(zhǔn)備的一部分，小強(qiáng)在面試前一天傍晚去了一趟她準(zhǔn)備前去應(yīng)試的公司。
他純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看的時(shí)候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了她，并且問他是否需要幫忙。
小強(qiáng)說了實(shí)話：“明天我要來這里接受一個(gè)重要的面試。我想先了解一下這個(gè)地方�！蹦敲芾韱T把小強(qiáng)請(qǐng)到面試者的辦公室（這也許違反了公司的規(guī)定），并把 擺在高高的架子上的幾艘制作得非常精致的輪船模型指給他看。顯然地，面試者是名收藏迷。那天晚上，小強(qiáng)趕緊去了趟圖書館，查看了有關(guān)舊輪船的資料。
第二天，當(dāng)小強(qiáng)與面試者見面時(shí)，他指著其中的一只輪船模型說：“嘿！那艘帆船不就是哈得遜號(hào)嗎？”這立刻引起了面試者的好感，他也因此得到了這個(gè)工作機(jī)會(huì)。
2、聆聽面試者的問題、評(píng)論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話，使對(duì)方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什么。
3、贊美時(shí)不要做得太過頭
當(dāng)看到辦公室好看的東西時(shí)，你可以趁機(jī)贊美幾句以打破見面時(shí)的尷尬，但不要說個(gè)沒完。多數(shù)面試者討厭這種赤 裸裸的巴結(jié)奉承。相反，你應(yīng)該及時(shí)切入正題-- 工作。
4、講話停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對(duì)面的面試時(shí)是可以的，因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒伎级沂窍牒昧瞬呕卮�。例外，不要作思考的停頓，否則會(huì)出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5、適當(dāng)作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時(shí)，特別是你問完一個(gè)問題之后，或者他在特別強(qiáng)調(diào)某件事情時(shí)，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對(duì)面試者的尊重。
在儀容儀表上多加注意，先要考慮所應(yīng)聘公司的性質(zhì)及應(yīng)聘的職位。對(duì)男同學(xué)而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍(lán)色襯衣，打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶，適合任何面試場(chǎng)合。女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比，有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發(fā)型最好不要太張揚(yáng)。
面試之前，可以到網(wǎng)上查一些公司的資料，對(duì)公司要有一定的了解，這樣被問到公司的一些情況時(shí)才不會(huì)出錯(cuò)，不同的單位，工作特點(diǎn)不同，對(duì)面試者考核的側(cè)重點(diǎn)也有差異，俗話說“知己知彼才能百戰(zhàn)不殆”。
在面試官通知進(jìn)去面試之后在進(jìn)去，進(jìn)門之前一定要先敲門，敲門的力度要恰當(dāng)，以里屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽到面試官說“請(qǐng)進(jìn)”后，你就可以開門進(jìn)入了。開門盡量要輕，進(jìn)門后輕輕將門合上。
走進(jìn)面試考場(chǎng)，應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動(dòng)和面試官問好。
在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請(qǐng)坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。
在自我介紹的時(shí)候要調(diào)理清晰，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長，一定不要拖沓冗長，重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略，在介紹自己在以往工作中的成績時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象7在回答面試官問題時(shí)，要先真正聽懂面試官在問什么，他問這個(gè)的目的是什么。然后回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現(xiàn)在要應(yīng)聘的這份職業(yè)，證明你有能力勝利這份工作。自信的態(tài)度、流利的言語永遠(yuǎn)都不會(huì)過時(shí)的。
談話時(shí)，要看著對(duì)方的眼睛，語氣要略活潑，有點(diǎn)起伏，但也不要始終注視對(duì)方，目光要適當(dāng)?shù)匾崎_，但不能漫不經(jīng)心地四處張望。
當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機(jī)會(huì)，然后再道：“再見！”輕輕把門關(guān)上。
【解讀求職時(shí)怎樣給人好印象參考】相關(guān)文章：
面試時(shí)怎樣給面試官好印象?07-11
在事業(yè)單位面試時(shí)醫(yī)生應(yīng)該怎樣自我介紹，才可以給人留下很深的印象?07-13
求職時(shí)怎樣向面試官發(fā)問07-04
解讀就業(yè)前景好的專業(yè)06-28
面試好印象職場(chǎng)心得07-02
求職面試時(shí)如何提升第一印象07-03
怎樣給面試官可靠印象07-04