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礦煤礦長辦公會(huì)議制度的實(shí)施細(xì)則

時(shí)間:2022-06-21 16:47:57 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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礦煤礦長辦公會(huì)議制度的實(shí)施細(xì)則

  為進(jìn)一步健全和完善礦長辦公會(huì)議制度,提高會(huì)議決策的科學(xué)性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性,根據(jù)上級組織規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

礦煤礦長辦公會(huì)議制度的實(shí)施細(xì)則

  一、議事原則

  1.責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則。會(huì)議在充分討論的基礎(chǔ)上,由礦長或會(huì)議主持人作出決定,并對此負(fù)責(zé)。

  2.依法依規(guī)原則。會(huì)議研究事項(xiàng)及決策行為必須符合黨的方針政策、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)和上級組織的要求。

  3.科學(xué)決策原則。會(huì)議研究事項(xiàng),要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見和建議,在充分討論的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格決策程序,保證決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

  二、議事范圍

  1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和會(huì)議精神,根據(jù)上級工作需要、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示,研究制定工作意見和落實(shí)措施。

  2.研究落實(shí)安全生產(chǎn)日常管理工作中的方案布局、資金投入、技術(shù)革新、應(yīng)急處置、檢查督導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等事項(xiàng);

  3.研究落實(shí)經(jīng)營管理工作中日常的人力資源、薪酬管理、資金使用、物資采購、資產(chǎn)管理、成本控制、工程(項(xiàng)目)建設(shè)等事項(xiàng);

  4.研究落實(shí)綜治信訪、民生民本、隊(duì)伍穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等礦區(qū)穩(wěn)定工作中的日常事項(xiàng);

  5.擬定年度、季度、月度工作計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營方案;制定階段性工作目標(biāo)和措施;聽取基層單位和機(jī)關(guān)科室(部門)工作匯報(bào),檢查工作完成情況。

  6.研究制定安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)穩(wěn)定等突發(fā)性事件的處理方案和措施。

  7.研究落實(shí)重要會(huì)議、重大活動(dòng)、評先表彰等事項(xiàng)。

  8.需礦長辦公會(huì)討論決定的其他事項(xiàng)。

  三、會(huì)議程序

  1.議題確定。議題由分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(科室)提出,礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)確定。

  2.材料準(zhǔn)備。根據(jù)議題需要或主持人要求,黨政辦或主辦部門(科室)需提前半天或一天將有關(guān)材料印發(fā)或口頭通知與會(huì)人員,與會(huì)人員作好發(fā)言準(zhǔn)備。

  3.討論研究。與會(huì)人員應(yīng)暢所欲言、發(fā)表意見、陳述觀點(diǎn)。

  4.會(huì)議決定。主持人在充分聽取與會(huì)人員發(fā)言的基礎(chǔ)上,綜合與會(huì)人員意見,做出決策。主持人決策即會(huì)議決定。

  5.形成文檔(紀(jì)要)。礦長主持的會(huì)議,由黨政辦秘書記錄;行政分管領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議,由分管部門(科室)或黨政辦秘書記錄。記錄本由黨政辦統(tǒng)一配發(fā),年終交黨政辦存檔。會(huì)議主持人可根據(jù)工作需要決定是否形成文件或會(huì)議紀(jì)要;文件(紀(jì)要)由會(huì)議主持人指定部門(科室)起草,礦長或會(huì)議主持人簽發(fā)。查閱原始記錄,須經(jīng)礦長批準(zhǔn)。

  四、會(huì)議組織與執(zhí)行

  1.會(huì)議由礦長或副礦長主持。礦長主持的會(huì)議由礦副總師以上行政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(科室)負(fù)責(zé)人參加;行政分管領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議,可商請相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和指定相關(guān)部門(科室)負(fù)責(zé)人或工作人員參加;亦可視會(huì)議議題,邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)參加。

  2.會(huì)議召開時(shí)間由礦長或行政分管領(lǐng)導(dǎo)視工作需要確定。

  3.會(huì)議形成決定后,與會(huì)人員按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),也可由會(huì)議主持人直接指定承辦部門和責(zé)任人落實(shí)。

  4.在研究過程中,與會(huì)人員對某一事項(xiàng)出現(xiàn)較大分歧,難以統(tǒng)一思想形成決定時(shí),應(yīng)暫緩研究,待時(shí)間成熟時(shí)再議。

  5.在執(zhí)行會(huì)議決策過程中,如發(fā)現(xiàn)有不符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)、存在重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、可能損害職工合法權(quán)益時(shí),應(yīng)及時(shí)向礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)采取措施糾正。

  6.黨政辦或主辦部門應(yīng)根據(jù)會(huì)議決定,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、督查、督辦工作,并及時(shí)向礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7.會(huì)議由黨政辦通知,亦可由會(huì)議主持人指定部門(科室)通知;黨政辦做好會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

  五、會(huì)議紀(jì)律

  1.與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和會(huì)議制度。

  2.對會(huì)議議題、發(fā)言、表決及有關(guān)事項(xiàng)要嚴(yán)格保密;未經(jīng)授權(quán),不得擅自向外宣布、泄漏。否則,追究泄密者的責(zé)任。

  3.與會(huì)人員無特殊情況不準(zhǔn)請假,確實(shí)不能到會(huì)的,應(yīng)提前向會(huì)議主持人請假。

  六、本細(xì)則從下文之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬礦。

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