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測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度（通用6篇）
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 1
為加強(qiáng)對(duì)本協(xié)會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1 本協(xié)會(huì)辦公室是協(xié)會(huì)干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由辦公室處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。
2 愛(ài)護(hù)辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用必須做好清潔和管理工作。
3 保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
4 節(jié)約用電，注意安全，最后離開(kāi)的干部要關(guān)燈，關(guān)窗，鎖門(mén)。
5 在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下，辦公室存檔資料嚴(yán)禁打開(kāi)。
二、值班要求
1值班時(shí)間及值班安排具體詳見(jiàn)測(cè)繪協(xié)會(huì)值班安排表。
如確實(shí)有事必須提前一天請(qǐng)假，必要時(shí)好作人員調(diào)整。
2值班人員要負(fù)責(zé)好辦公室的.衛(wèi)生清潔與保持工作。
3值班人員有權(quán)監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門(mén)，并要如實(shí)作好《值班日記》內(nèi)容記錄，包括：
1）當(dāng)天在協(xié)會(huì)辦公室內(nèi)工作的部門(mén)的工作及主要負(fù)責(zé)人。
2）衛(wèi)生值日情況。
3）有無(wú)其他特殊情況，值班人員應(yīng)作好會(huì)議記錄。
4）如有來(lái)訪人員，值班人員需要熱情接待，并作好記錄。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 2
總則
為確保測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室工作高效、有序開(kāi)展，特制定本制度，對(duì)辦公室人員職責(zé)及考勤等方面進(jìn)行規(guī)范。
人員職責(zé)
主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)辦公室工作，制定工作計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，代表協(xié)會(huì)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)，審核重要文件與財(cái)務(wù)支出。
副主任職責(zé)：協(xié)助主任工作，分管具體業(yè)務(wù)板塊，監(jiān)督工作執(zhí)行進(jìn)度，處理日常行政事務(wù)，在主任缺席時(shí)履行主任職責(zé)。
普通工作人員職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議籌備、接待來(lái)訪等工作，及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題。
考勤管理
工作時(shí)間：周一至周五 [具體時(shí)間區(qū)間]，周六、周日及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
考勤方式：采用簽到打卡制度，工作人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到簽退。遲到、早退 30 分鐘以內(nèi)，每次扣除 [X] 元績(jī)效；遲到、早退 30 分鐘以上按曠工處理，曠工一天扣除當(dāng)日工資及 [X] 元績(jī)效。
請(qǐng)假制度：請(qǐng)假需提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假 1 - 2 天由副主任審批，3 天及以上由主任審批。病假需提供醫(yī)院證明。
附則
本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 3
總則
為加強(qiáng)測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室物資與設(shè)備管理，提高物資使用效率，保障設(shè)備正常運(yùn)行，特制定本制度。
物資采購(gòu)
需求申報(bào)：各部門(mén)根據(jù)工作需要，每月底填寫(xiě)物資需求申報(bào)表，注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息，提交至辦公室匯總。
采購(gòu)審批：辦公室對(duì)物資需求進(jìn)行審核，制定采購(gòu)計(jì)劃，金額在 [X] 元以下由副主任審批，[X] 元及以上由主任審批。
采購(gòu)執(zhí)行：經(jīng)審批后，辦公室負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，簽訂采購(gòu)合同，確保物資質(zhì)量與價(jià)格合理。
物資保管
入庫(kù)登記：物資到貨后，辦公室及時(shí)組織驗(yàn)收，核對(duì)物資數(shù)量、質(zhì)量等，無(wú)誤后辦理入庫(kù)手續(xù)，填寫(xiě)入庫(kù)單。
庫(kù)存管理：設(shè)立物資倉(cāng)庫(kù)，分類(lèi)存放物資，建立庫(kù)存臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。對(duì)易損耗、過(guò)期物資及時(shí)清理。
領(lǐng)用發(fā)放：工作人員填寫(xiě)物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明領(lǐng)用物資名稱(chēng)、數(shù)量、用途等，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后到辦公室領(lǐng)取，辦公室做好發(fā)放記錄。
設(shè)備管理
設(shè)備登記：對(duì)辦公室內(nèi)的電腦、打印機(jī)、測(cè)繪儀器等設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、使用人等信息。
設(shè)備維護(hù)：設(shè)備使用人負(fù)責(zé)日常維護(hù)，保持設(shè)備清潔。定期安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
設(shè)備調(diào)配與報(bào)廢：設(shè)備調(diào)配需經(jīng)辦公室同意，辦理調(diào)配手續(xù)。設(shè)備達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)法修復(fù)，由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)鑒定后辦理報(bào)廢手續(xù)。
附則
本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 4
總則
為規(guī)范測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室會(huì)議與活動(dòng)組織流程，提高會(huì)議與活動(dòng)質(zhì)量，特制定本制度。
會(huì)議管理
會(huì)議分類(lèi)：分為協(xié)會(huì)例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議等。協(xié)會(huì)例會(huì)每月召開(kāi)一次，由主任主持，總結(jié)上月工作，部署下月任務(wù)；專(zhuān)題會(huì)議根據(jù)工作需要召開(kāi)，針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行討論；臨時(shí)會(huì)議由相關(guān)負(fù)責(zé)人提議，主任批準(zhǔn)后召開(kāi)。
會(huì)議籌備：會(huì)議組織者提前確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員，準(zhǔn)備會(huì)議資料，發(fā)布會(huì)議通知。會(huì)議通知應(yīng)明確會(huì)議相關(guān)信息及要求。
會(huì)議紀(jì)律：參會(huì)人員提前 10 分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論。
會(huì)議記錄與紀(jì)要：安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄會(huì)議過(guò)程、討論內(nèi)容及決議。會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主任審核后發(fā)布至相關(guān)人員。
活動(dòng)管理
活動(dòng)策劃：舉辦活動(dòng)需提前制定詳細(xì)策劃方案，包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算等內(nèi)容，提交至辦公室審核，經(jīng)主任批準(zhǔn)后實(shí)施。
活動(dòng)組織：成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、人員組織、物資準(zhǔn)備等工作�；顒�(dòng)過(guò)程中及時(shí)處理突發(fā)情況。
活動(dòng)宣傳：根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)，通過(guò)協(xié)會(huì)官網(wǎng)、社交媒體、內(nèi)部通知等渠道進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，籌備小組撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，分析活動(dòng)效果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施，提交至辦公室存檔。
附則
本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 5
總則
為加強(qiáng)測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室文件與檔案管理，確保文件資料的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，提高工作效率，特制定本制度。
文件管理
文件收發(fā)：指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件收發(fā)工作，對(duì)收到的文件進(jìn)行登記，注明文件名稱(chēng)、文號(hào)、收發(fā)時(shí)間、來(lái)文單位等信息。及時(shí)將文件呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并跟蹤文件處理進(jìn)度。發(fā)送文件時(shí)，認(rèn)真核對(duì)收件人、文件內(nèi)容等信息，確保文件準(zhǔn)確送達(dá)。
文件傳閱：根據(jù)文件內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示，確定傳閱范圍，采用傳閱單的方式進(jìn)行傳閱。傳閱單上注明文件名稱(chēng)、傳閱目的、傳閱順序等信息。傳閱人在傳閱單上簽字并注明日期，不得積壓文件。
文件歸檔：定期對(duì)文件進(jìn)行整理歸檔，按照文件類(lèi)別、時(shí)間順序等進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)，建立文件檔案目錄，便于查閱。重要文件應(yīng)進(jìn)行備份，保存電子文檔和紙質(zhì)文檔。
文件借閱：內(nèi)部人員借閱文件需填寫(xiě)借閱申請(qǐng)表，注明借閱文件名稱(chēng)、借閱時(shí)間、借閱用途等信息，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后到辦公室借閱。借閱期限一般不超過(guò) [X] 天，借閱人應(yīng)妥善保管文件，不得轉(zhuǎn)借、涂改。
檔案管理
檔案收集：辦公室負(fù)責(zé)收集協(xié)會(huì)各類(lèi)檔案資料，包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)資料、會(huì)員信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等。定期督促各部門(mén)提交應(yīng)歸檔的文件資料。
檔案整理：對(duì)收集到的.檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、裝訂，建立檔案索引，編寫(xiě)檔案目錄。檔案存放應(yīng)遵循便于查找、安全保管的原則。
檔案保管：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案室，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防潮防蟲(chóng)設(shè)備等。保持檔案室整潔、通風(fēng)，確保檔案安全。
檔案利用：內(nèi)部人員查閱檔案需履行查閱手續(xù)，經(jīng)辦公室同意后在檔案室查閱。如需復(fù)印檔案，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)外提供檔案信息，需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則
本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。
測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室管理制度 6
總則
為營(yíng)造安全、整潔的辦公環(huán)境，保障測(cè)繪協(xié)會(huì)辦公室人員及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
安全管理
設(shè)施設(shè)備安全：定期對(duì)辦公室內(nèi)的電器設(shè)備、消防器材、門(mén)窗等進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行，門(mén)窗完好。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并整改。工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)，關(guān)閉電器設(shè)備、門(mén)窗，切斷電源。
信息安全：加強(qiáng)對(duì)辦公室電腦、存儲(chǔ)設(shè)備等的管理，設(shè)置密碼保護(hù)，防止信息泄露。定期對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，嚴(yán)禁在辦公電腦上下載、傳播非法或涉密信息。
人員安全：開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，禁止在辦公區(qū)域吸煙。遇到緊急情況，工作人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。
衛(wèi)生管理
辦公區(qū)域衛(wèi)生：實(shí)行衛(wèi)生值日制度，每日安排工作人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的.衛(wèi)生清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。保持辦公區(qū)域整潔有序，文件資料擺放整齊。
公共區(qū)域衛(wèi)生：辦公室負(fù)責(zé)公共區(qū)域（如走廊、會(huì)議室、衛(wèi)生間等）的衛(wèi)生管理，定期安排保潔人員進(jìn)行清潔消毒。公共區(qū)域內(nèi)不得隨意堆放雜物。
衛(wèi)生檢查：每周組織一次衛(wèi)生檢查，對(duì)辦公區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)分。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。
附則
本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。
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