評(píng)論：[勞動(dòng)法-加班]休息時(shí)間培訓(xùn)算加班嗎？

占據(jù)員工的休息時(shí)間、休息日進(jìn)行培訓(xùn)，到底算不算加班？前程無(wú)憂特約勞動(dòng)法顧問(wèn)阿克解答：加班加點(diǎn)是員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接利益，在工作時(shí)間以外提供額外勞動(dòng)。為了確定員工是否屬于加班加點(diǎn)，一般會(huì)依照以下幾點(diǎn)進(jìn)行判斷……

【評(píng)論：[勞動(dòng)法-加班]休息時(shí)間培訓(xùn)算加班嗎？】相關(guān)文章：

一天加班超過(guò)3小時(shí)但給加班費(fèi)算違反勞動(dòng)法嗎？07-11

勞動(dòng)法里加班工資的基數(shù)是怎么算的？07-11

2017年除夕上班算加班嗎07-07

公司周六上班不按加班算，違反勞動(dòng)法嗎？07-11

廣州勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)怎么算？07-11

勞動(dòng)法規(guī)定年假是幾天？周末加班工資如何算？07-10

深圳華為加班有加班工資嗎？07-11

年假加班工資怎么算07-11

按勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)怎么算，請(qǐng)假扣工資怎么算07-11

勞動(dòng)法加班時(shí)間的規(guī)定07-11