關于沒有簽訂勞動合同的賠償

我公司沒有跟員工簽訂勞動合同
昨天一個員工沒有過試用期（口頭約定）就被炒掉了 然后他自己還寫了辭工書 昨天領了工資就走了 領工資的時候沒有提出任何異議 今天跑到勞動服務站去投訴 公司應該賠償么

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