不簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？

2007年7月，我的朋友本科畢業(yè)，進(jìn)入了西安高新區(qū)一家設(shè)計(jì)所。私營(yíng)的。當(dāng)時(shí)只有簽訂了三方協(xié)議�？陬^約定了試用期的工資。然后老板說(shuō)是用期后，會(huì)適當(dāng)加薪�？墒侵钡浇袢眨�一年多的時(shí)間過(guò)去了，他們還是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。工資是漲了2次。08年開(kāi)始的時(shí)候，他們每人都拿到合同了，可是老板只是把合同給他們而已，之后就再也沒(méi)有提及合同的事情。雙方都沒(méi)有簽字。我的朋友發(fā)現(xiàn)合同上寫(xiě)的試用期基本工資是1600元。這樣與他們事跡在試用期那到的差距300元。請(qǐng)問(wèn)這樣做合法嗎？如果我的朋友要維權(quán)，應(yīng)該怎樣做？需要哪些證據(jù)？謝謝

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