- 相關(guān)推薦
在試用期公司支付工資是打折扣,違反勞動法嗎?
比如工資1000,簽正式合同后試用期3個月給700,過了之后恢復(fù)1000。
【在試用期公司支付工資是打折扣,違反勞動法嗎?】相關(guān)文章:
勞動法中規(guī)定的:試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20
工資支付協(xié)議03-21
勞動法中工傷工資怎么算?08-04
支付公司移動支付宣傳語02-15
農(nóng)民工工資支付承諾書04-08
違反公司制度通告10-20
《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎?03-22
實習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動法?03-22
社保繳費基數(shù)將調(diào)整_工資會增加嗎?09-30
支付信托報酬支付協(xié)議10-25