公司違反勞動(dòng)法，如何寫(xiě)辭職書(shū)？

本人09年9月入職至今一直沒(méi)簽訂合同，只有在上個(gè)月簽訂了一份為應(yīng)付勞動(dòng)局檢查而簽的假合同（沒(méi)有寫(xiě)工資及簽訂日期等  簽訂過(guò)程中本人已經(jīng)錄音，有他承認(rèn)是為了應(yīng)付勞動(dòng)局而簽的證據(jù)）
而且入職至今公司沒(méi)有買(mǎi)過(guò)社保，本人2010年2月中旬至6月3日因車(chē)禍請(qǐng)了病假，一直在休息，這3個(gè)月中，公司也沒(méi)有給本人發(fā)放過(guò)病假工資，現(xiàn)在本人要辭職了，這個(gè)該怎么寫(xiě)？還是可以不用寫(xiě)  直接去勞動(dòng)仲裁呢？
謝謝回答的朋友了，如果回答到位，一定加分，謝謝了！

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