金融風暴來了，勞動法爭議也來了

金融風暴來襲，我們單位最近說出只要單位沒活就放假，放假一天給30元（30元其中包括保險），六日沒錢，放一個月22天工作日計算的話，660元（扣完保險也就300多）。
這樣合法嗎？請各位說詳細些。最好有依據勞動法的說明。

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