關(guān)于勞動法規(guī)定的婚假的工資問題

我上個月請了13天的婚假(我是晚婚的)，但回來后的那個月發(fā)覺公司扣除了我500多元的工資，我問負(fù)責(zé)人，她說按一定公式扣除我婚假的工資;公式是這樣的：我一個月工資是2000元，除以31天，每天工資就是64.5元，然后64.5*13天=838.7元就是我沒上班(婚假)的工資，然后她說按每個人請婚假或產(chǎn)假都不能按自己的薪酬計(jì)算，要按700元(定死的)的基本工資計(jì)算，然后就得700元除以31天=22.58元*13天293.55元(這個她說我只能那這個金額)，然后就用之前計(jì)的838.7-293.55元=545多元扣了我的工資，我想請問勞動法是否有這樣的公式計(jì)算的呢?

底薪2000元/31天*13天=838.71元

公司規(guī)定底薪700元/31天*13=293.55元

兩者相減：838.71元-293.55元=545.16元(我被扣除了的錢)

謝謝!

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