您是如何做新員工的入職培訓的？

新員工培訓是指給企業(yè)的新雇員提供有關企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內容與方法，使他們明確自己工作的職責、程序、標準，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進入角色。 回復簽到格式 1、新員工入職了，你是怎么樣確定入職培訓的？ 2、你的培訓中涵蓋了那些內容？和大家分享一下吧！ 簽到獎品介紹 《HR如何做好《員工入職培訓》》 資料地址： 《萬名HR翼起學習》 幫助企業(yè)、成就自己 學習規(guī)則1、在相關學習貼中分享您的觀點，經學友、老師或版主推薦置頂的精華貼將被收錄進中國人力資源論壇《萬名HR學習匯》一書。2、獲贈一本《萬名HR學習匯》書籍; 3、簽到尋寶：每期簽到主題中，版主會在主題后設置一個“尋寶路線圖”，伙伴們在回復簽到主 題的同時，可以根據這個尋寶路線圖;來找到對應的寶藏，獲得相應的獎勵; 尋寶地圖  您在回帖學習的同時，會隨機獲得一定論壇幣，看看您今天的人品怎么樣了哦~~ ; 新手入門 歡迎HR新成員加入！ 簽到必讀！

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