勞動法年假條例

我想請問下我是在08年在某化妝品公司工作，與我同一批進入公司的有個女孩合同寫進入公司時間為07.12月末但公司算我為1月3日起，本人現(xiàn)在將做到3月底就不做了，但是申請年假時公司人聲稱08.1月3日進來的是與08.12月進來的算一起的，公司不與年假，如果要休的話要從2010年才能休息年假，如果按照這意思的話，那本人在1月開始直至12月這算白做了嗎?不知道勞動法是不是有這樣的規(guī)定?另外，從本人進公司以來，沒有一次給與國定假日加班費用，從進公司以來，公司一直推托說在申請當中，工資也是在沒有經(jīng)過我們同意后，更改工資，我想問下是不是能夠告他們！

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