計(jì)算有薪年假的方法

劉軍律師你好
職工累計(jì)工作已滿1年之后才開始計(jì)算有薪年假，還是工作已滿1年就享有5天帶薪年假呢？
我在一家港資工廠上班已有19個(gè)月，請(qǐng)了5天帶薪年假已休完，但公司領(lǐng)導(dǎo)講
勞動(dòng)法改了，第一年不享有有薪年假，按入廠時(shí)間計(jì)算無(wú)5天帶薪年假，工作
7個(gè)月只有3天，將第二年有薪年假扣回，請(qǐng)問(wèn)廠方這樣做合理嗎？勞動(dòng)法改
了還是深圳勞動(dòng)法做了改動(dòng)

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