帶薪年假能計入公司裝修放假期內(nèi)嗎？

公司裝修要放假三個月，公司總經(jīng)理說將全體員工2009年度要休的帶薪年假全部計入裝修放假期間內(nèi)休完，其薪金按社保規(guī)定的最低工資計算。請問這樣做有法律依據(jù)嗎？

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