職場(chǎng)媽媽的育兒禁忌

　　職場(chǎng)媽媽相比全職媽媽，會(huì)更加的辛苦，在育兒方面，也沒有全職媽媽的經(jīng)驗(yàn)來的那么充足，職場(chǎng)媽媽如何照顧孩子呢?切忌職場(chǎng)媽媽育兒有3忌。

　　1、過早斷奶

　　很多職場(chǎng)媽媽因?yàn)樯习鄷r(shí)間不方便喂奶，晚上睡覺喂奶又影響睡眠質(zhì)量，進(jìn)而影響第二天的上班質(zhì)量。因此，只能在寶寶幾個(gè)月的時(shí)候就斷奶。其實(shí)，這樣對(duì)寶寶免疫力的提升以及親子關(guān)系的建立非常不利。

　　建議：職場(chǎng)媽媽在可能的情況下不要過早斷奶�，F(xiàn)在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在國(guó)外是很普及的事情。自己麻煩一些，總比以后看到孩子體質(zhì)弱、跟媽媽不親要好。

　　2、把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆

　　上班族比較累，為了有充足的睡眠，很多媽媽把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆，包括晚上的時(shí)間。因此，有些寶寶和媽媽不親。

　　建議：不要把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆。孩子的自信來源于安全感，而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。過了這個(gè)階段，再想彌補(bǔ)非常困難。

　　3、陪孩子的時(shí)候不能全心全意

　　不管多大的寶寶，對(duì)于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意，孩子會(huì)非常開心和幸福。否則，孩子就容易哭鬧，實(shí)際上這是向媽媽提出的抗議。

　　建議：既然職場(chǎng)媽媽本身陪孩子的時(shí)間已經(jīng)非常少了，那不妨下班回家，放棄一切雜念，全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。其實(shí)細(xì)算算，從下班到家再到孩子睡覺，一共才幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間。

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