演講比賽策劃案
為豐富員工業(yè)余活動(dòng),通過發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例和感人故事對(duì)企業(yè)文化起 到正向引導(dǎo)作用,分公司將配合公司工會(huì)委員會(huì)舉辦 2015 年度物業(yè)“成就員 工,成就客戶”演講大賽。
一、活動(dòng)目的:
1、在基層營造出員工學(xué)習(xí)競(jìng)賽文化氛圍,以提高員工演講水平。
2、通過演講比賽發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例、感人故事等,起到正向引導(dǎo)作用。
3、在比賽中充分展現(xiàn)企業(yè)文化,融入品牌宣傳。
二、演講主題:成就員工 ,成就客戶
結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以“成就員工,成就客戶”為比賽主題,選取員工身邊的正面小故事,主要涵蓋以下兩部分:
、俪删蛦T工: 員工是物業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富、 最可依靠的力量,是物業(yè)之根基。員工滿意是基礎(chǔ),只有員工滿意,才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),因此,物業(yè)堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享,加強(qiáng)人文關(guān)懷,以優(yōu)秀的企業(yè)文化打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在為他人創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,將“中國最大的機(jī)構(gòu)物業(yè)集成服務(wù)商”的形象進(jìn)一步提升,植入人心。
、诔删涂蛻簦嚎蛻羰俏飿I(yè)一切價(jià)值創(chuàng)造的來源。我們要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制和流程,優(yōu)化客戶管理,樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,堅(jiān)持面向客戶、貼近客戶、心系客戶,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化的服務(wù)需求,提升客戶的服務(wù)體驗(yàn),為客戶提供高性價(jià)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、組織單位
三、主辦單位:物業(yè)管理有限公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委
承辦單位:物業(yè)管理有限公司總經(jīng)辦 協(xié)辦單位:物業(yè)管理有限公司成都分公司
四、參賽對(duì)象:各項(xiàng)目員工報(bào)名參加,要求項(xiàng)目至少2人報(bào)名,其余項(xiàng)目(含異地分公司)至少1人;
五、比賽時(shí)間:7月上旬(具體時(shí)間待定)
六、比賽地點(diǎn):一樓會(huì)議室
七、參賽要求:使用普通話、站立脫稿演講、穿著正裝(按工裝標(biāo)準(zhǔn)要求穿著),演講時(shí)間控制在 8 分鐘內(nèi)。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
第一名:1000 元(1名)+榮譽(yù)證書 第二名: 800 元(1名)+榮譽(yù)證書
第一、二名將代表成都分公司于8月中旬進(jìn)行復(fù)賽和決賽。
九、賽程安排:
。ㄒ唬、賽前準(zhǔn)備:
1.制作好海報(bào)等宣傳資料下發(fā)至各項(xiàng)目經(jīng)理、綜合主管處,各項(xiàng)目將海報(bào)張貼后拍照至行政人事中心何杜歡處存檔;(負(fù)責(zé)人:)
2.將宣傳內(nèi)容通過OA郵件、QQ群共享及微信平臺(tái)共享等方式,對(duì)演講比賽進(jìn)行賽前宣傳,發(fā)動(dòng)員工全員參與;(負(fù)責(zé)人:)
3.各項(xiàng)目可自行組織加強(qiáng)員工演講培訓(xùn),并對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,以文字、圖片、拍攝DV的形式向行政人事中心通報(bào)比賽的宣傳、報(bào)名、培訓(xùn)過程中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新;即時(shí)發(fā)行政人事中心;(負(fù)責(zé)人:)
4. 各項(xiàng)目將初選通過人員名單報(bào)行政人事中心(負(fù)責(zé)人:)
5.2015年6月26日前各項(xiàng)目上交演講稿件,由行政人事中心審核,將參賽選手演講題目和參賽人員信息做成單頁P(yáng)PT提前導(dǎo)入比賽當(dāng)天使用的電腦中。(負(fù)責(zé)人:)
6.會(huì)場(chǎng)布置、電腦投影儀準(zhǔn)備、選手簽到抽簽、評(píng)委評(píng)分表發(fā)放及統(tǒng)計(jì)。(負(fù)責(zé)人:)
7.比賽現(xiàn)場(chǎng)拍照。(負(fù)責(zé)人: )
8.榮譽(yù)證書購買,獎(jiǎng)金備用金流程。(負(fù)責(zé)人: )
。ǘ、比賽階段:
1.評(píng)委安排: 由擔(dān)任。
2.比賽流程:
。1)主持人開場(chǎng)白;
。2)命題演講。選手按照賽前抽簽順序依次上臺(tái)演講,每人最長(zhǎng)不得超過八分鐘;
。3)第二位演講者演講完畢后公布第一位演講者分?jǐn)?shù),以此類推;
。4)所有演講者演講完畢后評(píng)委代表進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng),主持人宣布比賽成績(jī)和名次。
。5)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng),活動(dòng)參與者合影,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
十、比賽規(guī)則:
1.演講順序由選手抽簽決定,參賽選手必須在賽前15分鐘入場(chǎng)并簽到。
2.評(píng)委手中有一份含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分表,每位選手演講完畢,由統(tǒng)分員收取評(píng)委的評(píng)分表。
3.所有評(píng)委分?jǐn)?shù)相加,取其平均值。
4.評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,從第二位選手開始主持人當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。 5.脫稿演講5-8分鐘。 6.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
按照附表一中評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酌情扣分。匯總分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)在附表二中。
十一、費(fèi)用預(yù)算:
1.獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)狀:1800元。
2.宣傳海報(bào):30張*10元/張=300元
合計(jì):2100 元
各項(xiàng)目可自行組織加強(qiáng)員工演講培訓(xùn),并對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,以文字、圖片、拍攝DV的形式自即日起每周一向行政人事中心通報(bào)比賽的宣傳、報(bào)名、培訓(xùn)過程中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新(以發(fā)送照片、DV或者文字說明的方式提交)。最終參賽人員名單請(qǐng)于2015年6月26日前發(fā)至行政人事中心處。
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