如何計(jì)算年假

我們公司制度是這樣的：
1、非試用期員工享有每年十天的年假。員工每服務(wù)滿兩年，年假遞增一天，但最多不超過十五天。
2、新入職的員工，依據(jù)國(guó)家規(guī)定，在公司連續(xù)工作一年以上方可享有年假。
3、試用期員工不享有年假。
請(qǐng)各位高手指點(diǎn)迷津�。�

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