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MBA面試的參考題目
能力測試
1.談?wù)勀愕慕?jīng)歷,工作業(yè)績。
2.在你的工作經(jīng)歷之中哪些事是你的成功之作,為什么?
3.在你的工作中你取得了哪些經(jīng)驗教訓(xùn)?
4.從你的工作需要出發(fā)談?wù)劄槭裁匆螹BA。
5.你在工作中如何處理好你與同事的關(guān)系?
6.你在工作中如何處理好你與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?
7.你在工作中如何處理好你與部門的關(guān)系?
8.從你的工作經(jīng)歷來談,你最善于做什么工作。
9.談?wù)勗谀愕墓ぷ髦,怎么?yīng)用你學(xué)過的知識?
10.合你的工作實際談?wù)勀愕拈L處、短處、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。
基礎(chǔ)知識測試題
1.國有企業(yè)改革面臨的深層次矛盾和問題有哪些?
2.推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展,必須堅持什么指導(dǎo)方針和原則?
3.現(xiàn)代企業(yè)制度有哪些特征,國有企業(yè)如何建立?
4.如何加強(qiáng)和完善企業(yè)管理?
5.為國有企業(yè)改革和發(fā)展需要創(chuàng)造哪些良好的外部環(huán)境?
6.在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,國有企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)具備哪些高素質(zhì)?
7.如何建設(shè)國企高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍?
8.如何建立和健全國有企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵和約束機(jī)制?
9.決策的含義是什么?為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優(yōu)?
10.現(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營企業(yè)中有哪些困難和誤區(qū)?
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