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職業(yè)女性是一種態(tài)度
五年前，辦公室里多了一個(gè)剛畢業(yè)的“菜鳥”：虛心溫柔總帶著笑容的菜鳥，樂于助人加班加點(diǎn)也無所謂的菜鳥，低調(diào)樸實(shí)退一步海闊天空的菜鳥。菜鳥的形象和能力都很一般，但因?yàn)樾愿癫诲e(cuò)，在辦公室里的前輩中獲得了好評(píng)。于是，菜鳥人氣飛漲，受到同事和老板的照顧。這時(shí)，菜鳥不再覺得自己是菜鳥，她有點(diǎn)得意起來，并且如同在校時(shí)期一樣自信——做個(gè)真正的女孩，就會(huì)贏得一切。
五年過去了，當(dāng)初菜鳥的同學(xué)和朋友，已經(jīng)在職場(chǎng)發(fā)生了很大變化，他們不是加薪就是升職。而菜鳥每天朝夕相對(duì)的同事，或跳槽到了更好的公司，或當(dāng)了中層領(lǐng)導(dǎo)，或在工作中取得佳績而獲得獎(jiǎng)勵(lì)。而這只菜鳥呢，似乎還是干著五年前的工作，仍會(huì)在開會(huì)時(shí)端茶倒水跑前跑后打雜著。老板似乎也對(duì)她不溫不火，所有一切仿佛老式掛鐘，按部就班地運(yùn)行著�；仡欉@五年，菜鳥想到最初的夢(mèng)想，想到自己這五年來在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，想到這些年付出的一切，再看看自己與當(dāng)年同一起跑線上的別人的差距，菜鳥想，自己不再年輕了，也不再是別人處處謙讓你的小女孩了。萬般委屈、無奈、困惑、苦惱之際，菜鳥在書店看到了《綻放：女性職場(chǎng)能量第一書》。毫不猶豫地買下，幾乎只用了一天的時(shí)間，菜鳥一口氣讀完，并把這本書分享給我。
菜鳥是我的好友，因?yàn)樗诼殘?chǎng)的經(jīng)歷與很多人有著相似，讓我也對(duì)這本“能量”書感興趣起來。 翻開書，第一章便是測(cè)測(cè)你的職場(chǎng)能量，正是回答了哲學(xué)第一問“我是誰”。作者做了25年的職場(chǎng)教練、培訓(xùn)師、人力資源專家和心理治療師，因此她了解，解決自身問題，首先要從認(rèn)識(shí)自己開始。從了解自己開始，逐步完善自己的旅程，這個(gè)過程可能會(huì)有痛苦，但更多的是發(fā)現(xiàn)自我、理解自我、欣賞自我、實(shí)現(xiàn)自我的喜悅。
說實(shí)話，閱讀這本書的時(shí)候心情并不怎么好，因?yàn)檫@位美國頂級(jí)職場(chǎng)女教練弗蘭克爾博士，幾乎顛覆了我在過去工作中幾乎三分之二的做人做事理念。弗蘭克爾博士發(fā)現(xiàn)，90%以上的女性身上，都有一套特有的行動(dòng)作派，正是這些為人處事的方式，讓女性把自己置于不利地位，導(dǎo)致她們無法得到他人的尊重和肯定，事業(yè)停滯不前，甚至每況愈下。然而，眾多女性根本就沒意識(shí)到這一點(diǎn)，“更不知道自己在舉手投足、言談話語中，正在神不知鬼不覺地自毀前程”。經(jīng)過25年的觀察和研究，弗蘭克爾博士總結(jié)了職場(chǎng)女性最容易犯的101個(gè)職場(chǎng)錯(cuò)誤，指點(diǎn)人們走出職場(chǎng)困境，以綻放出充滿能量的職場(chǎng)狀態(tài)。
讀完這本書，我更堅(jiān)信，職業(yè)女性不只是對(duì)有工作的女人的稱呼，而是一種做事情的態(tài)度，或者說是一種角色。在這種角色里，不是男女平等，而是男女沒差別。在社會(huì)的大多數(shù)角色里，女性是一個(gè)女兒角色和母親角色的不同權(quán)重的疊加，在這兩個(gè)角色的要求下，小女孩的小可愛是正常的，自我犧牲是正常的，忍讓是正常的，沒什么自己的想法是可以原諒的，人際圈簡單也是無關(guān)緊要的。所謂男人心里總有一個(gè)小男孩在說“我夠不夠有能力”，女人心里總有一個(gè)小女孩在說 “我有沒有討人喜歡”，也是正常的。雖然社會(huì)角色在職業(yè)生涯里的全盤照搬，讓女人們處于很不利的地位。而且，這些社會(huì)角色賦予女人的種種特點(diǎn)，在職場(chǎng)里都是多余的，因?yàn)椴徽撃信彩锹殕T都是同一個(gè)角色。
忍不住吐槽一下，職業(yè)女性是有多不易，要挑戰(zhàn)自己20多年來形成的習(xí)慣和想法，“變身”形成男人們?cè)缇透畹俟痰乃季S方式和做事方式，并且還要鍛煉在職場(chǎng)和家庭來回切換的能力。但是，如果真的存在一個(gè)女人真正能在家活潑可愛溫柔賢淑，在辦公室有主見有野心并且嚴(yán)肅冷靜理性，那么在能力方面，女人們就以壓倒性的勝利戰(zhàn)勝了男人們，社會(huì)結(jié)構(gòu)是否會(huì)失衡呢？所以，這個(gè)世界不存在女人可以真正能在家活潑可愛溫柔賢淑，在辦公室有主見有野心并且嚴(yán)肅冷靜理性，小女孩們不必太有壓力，盡自己所能，做好職員的角色和家庭的角色就好了，男人們是用來處理剩下的事情的。
《綻放：女性職場(chǎng)能量第一書》的封面上有一朵綻放的玫瑰花，身為女人，我們需要努力成為職場(chǎng)綻放的那朵朵紅玫瑰；身為女人，我們需要一如男人般在職場(chǎng)上顯示自我的人生價(jià)值。其實(shí)，我更喜歡這本書的原書名《Nicegirlsdon’tgetthecorneroffice》，可以直譯為“好女孩不要坐在辦公室的角落”。
“當(dāng)別人對(duì)我們發(fā)火或是討厭我們的時(shí)候，他們常常是為了讓我們?nèi)プ鏊麄兿胱龅氖拢瑒e落入陷阱。”
“如果你生活在被別人限定的范圍內(nèi)，就永遠(yuǎn)不會(huì)了解自己的全部潛力，當(dāng)然別人更不會(huì)了解到。”
“你的老板想要你接過球去，自己獨(dú)立玩這場(chǎng)游戲。這就是付給你工資的原因，而且這樣可以讓你的老板的工作更加輕松�！�
書中這樣的小貼士比比皆是，還是挺醍醐灌頂?shù)�。不過，實(shí)踐和運(yùn)用起來，并非讀完書就能做到的，小女孩的成長是內(nèi)心強(qiáng)大的過程。
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