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稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-12-13 09:20:01 稅務(wù) 我要投稿
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有關(guān)稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  篇一:稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)書

有關(guān)稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、任職要求:

  1. 四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點;

  3. 具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4. 具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力;

  5. 熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財稅政策;

  6. 對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究;

  7. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  8. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

  9. 熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力;

  10. 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

  二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

  1.根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預(yù)算,預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控 制;

  2. 監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3.協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項,建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

  4.指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

  5.建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系;

  6.與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項;

  7.參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

  9. 特殊交易事項的稅收處理并提供建議;

  10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對集團公司的稅務(wù)事項進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。

  11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計;

  12.提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn);

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標

  1.考核頻率年度;

  2.考核主體:財務(wù)總監(jiān)

  3.考核指標

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

  篇二:財務(wù)主管崗位職責(zé)

  1、 審核日常費用報銷單據(jù),提交財務(wù)經(jīng)理。

  2、 會計即日工作安排檢查督促,日常負責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。

  3、 每月工資表的考勤及核算等審核。

  4、 日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。

  5、 落實公司預(yù)算管理體系指標考核,對指標完成情況進行過程控制和總結(jié)分析。

  6、 指導(dǎo)稅務(wù)會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購。

  7、 月初3號前跟進及檢查結(jié)算會計的供應(yīng)商成本表,負責(zé)供應(yīng)商成本核算,結(jié)轉(zhuǎn)收入成本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點的核對、帳務(wù)處理,指導(dǎo)往來會計按供應(yīng)商戶逐個掛應(yīng)付帳款往來,跟進往來會計清查應(yīng)付貨款,確保往來準確。

  8、 月末當(dāng)日及時安排對庫存商品(XXX)的盤點及跟進盤點報告的處理。

  9、 月末及時指導(dǎo)會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。

  10、月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目,包括費用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確,待處理財產(chǎn)損溢是否結(jié)平,收銀員長短款是否異常,是否掛個人往來帳扣取,銀行存款是否核對好,特別是信用卡、POS機的核對,商務(wù)卡是否帳務(wù)處理正確,促銷費用平帳是否及時,促銷費用帳務(wù)處理是否正確,若是要供應(yīng)商承擔(dān)部份促銷費用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務(wù)處理。

  11、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作,負責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  1、 核對供應(yīng)商當(dāng)月銷售,根據(jù)合同核對租賃扣點,計算出供應(yīng)商往來成本額。(根據(jù)每一檔的促銷活動設(shè)置促銷編碼,包括促銷期限、結(jié)算扣款率、回款率,依審批表錄入系統(tǒng)同時做一份電子檔)同時對每一檔活動進行跟蹤。

  2、 根據(jù)合同核對供應(yīng)商費用扣取項和代扣稅額。

  3、 每月1號前要求各部門(營運部、企劃部、招商部、工程部)提交待扣供應(yīng)商合同外費用明細,(并于2號前全部錄入POS系統(tǒng))。

  4、 計算出實付供應(yīng)商往來成本額。(電子檔與系統(tǒng)相符)。

  5、 打印供應(yīng)商往來結(jié)算單(4號到5號)。

  6、 與供應(yīng)商往來核對(6號到10)。

  7、 收取供應(yīng)商稅票,并做好稅票收取登記本,待月中抵扣驗證時一起交稅務(wù)往來會計,收集自行完稅證明,分結(jié)算方式匯總結(jié)算單同時打印匯總表交財務(wù)經(jīng)理(11日到15)

  8、 根據(jù)供應(yīng)商(提供增值稅專用發(fā)票)扣取費用,開具收據(jù)或發(fā)票給供應(yīng)商,并做登記

  9、 將收款收據(jù),發(fā)票記賬聯(lián)提交給費用會計,并做好簽收登記。

  日銷售會計崗位職責(zé)

  1、核對供應(yīng)商當(dāng)月銷售,根據(jù)合同核對租賃扣點,計算出供應(yīng)商往來成本額。

  2、根據(jù)合同核對供應(yīng)商費用扣取項和代扣稅額。

  3、每月2號要求各樓層提交待扣供應(yīng)商合同外費用明細,并于3號錄入POS系統(tǒng)。

  4、計算出實付供應(yīng)商往來結(jié)算額。

  5、開具供應(yīng)商往來結(jié)算單。

  6、與供應(yīng)商往來核對。 根據(jù)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批結(jié)算付款單于每月15-20日交出納主管 對結(jié)算單未簽字、未提供完稅憑證及稅票的進行跟蹤 對當(dāng)月所有促銷扣點進行核對并審核(25-30)

  7、收取供應(yīng)商稅票,并做好稅票收取登記本。待月中抵扣驗證時一起交稅務(wù)往來會計。

  8、根據(jù)供應(yīng)商扣取費用,開具收據(jù)或發(fā)票給供應(yīng)商。

  9、將收款收據(jù),發(fā)票記帳聯(lián)提交給費用會計,并做好簽收登記。

  費用會計崗位職責(zé):

  1、進行日常費用報銷憑證的處理。

  2、每日根據(jù)現(xiàn)金出納出具的收銀報表填制銷售收入憑證。

  3、月未待攤費用的攤銷。

  4、員工個人往來的平帳、催收。

  5、月底出納現(xiàn)金,收銀員備用金、購物卡等的盤查,與集團核對往來。

  6、銀行存款核對,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。稅務(wù)往來會計崗位職責(zé)

  1、做好與商戶的賬務(wù)核對工作,并依據(jù)審核無誤的付款憑證填制記賬憑證

  2、供應(yīng)商稅票的驗證及帳務(wù)處理。

  3、稅務(wù)報表的報送、收款收據(jù)、發(fā)票的稅務(wù)領(lǐng)取、繳銷及公司內(nèi)部領(lǐng)取使用的登記、繳銷。

  4、稅務(wù)報表在網(wǎng)上進行國稅、地稅、統(tǒng)計局的報表報送及完稅。

  5、負責(zé)處理、督促有關(guān)部門解決結(jié)算存在的問題并及時處理,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6、核對供應(yīng)商往來,上月掛帳余額應(yīng)與本月付款余額一致,不一致有差異查明原因,并于每月5號匯總出具供應(yīng)商往來差異表,交財務(wù)經(jīng)理審核進行處理。

  7、協(xié)助出納主管月初POS機銀聯(lián)刷卡帳戶的核對。

  出納(主管)職責(zé)

  1、據(jù)審批完整的報銷單據(jù)報銷付款,嚴格審查原始報銷憑證的真實性,合法性,準確性,和完整性,審核相關(guān)人員的簽名和審批情況,對不符合要求的報銷憑證,出納人員有權(quán)拒絕。

  2、據(jù)審批完整的供應(yīng)商結(jié)算付款單據(jù)提交網(wǎng)銀付款,注意收款人和開具發(fā)票的人要一致,收款帳號要核準,然后提交財務(wù)經(jīng)理審單。

  3、在網(wǎng)銀己提交并付款成功的結(jié)算單上加 蓋“己付款”章,對于付款沒成功的結(jié)算單據(jù)跟蹤,查明原因,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核重新付款。

  4、負責(zé)供應(yīng)商費用收取。

  5、做好銀行日記帳登記,日清月結(jié),保證帳實相符,能隨時提供資金帳面余額情況。

  6、月終進行庫存現(xiàn)金盤點,編制庫存現(xiàn)金盤點表,現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳與總帳核對相符。

  7、據(jù)月度資金使用預(yù)算跟蹤集團資金下拔情況,并及時告知財務(wù)經(jīng)理。

  8、檢查,指現(xiàn)金出納日常工作。

  9、月初POS機銀聯(lián)刷卡帳戶的核對。

  10、熟練掌握銀行存款及現(xiàn)金等資金動態(tài),每天實事求是編制銀行存款及現(xiàn)金庫存報告上報資金管理部

  11、嚴格遵守集團的收支兩條線的資金管理原則,按時上交各項收入,不得擅自坐支營業(yè)收入,不得擅自公款私存

  12、在業(yè)務(wù)上服從集團資金管理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助集團資金管理部辦理其他相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

  出納員崗位職責(zé)

  1、每日清點收銀員繳入保險箱的繳款袋,詳細清點支票、信用卡等,與各營業(yè)點收銀員收入報表核對相符后將款項存入開戶銀行,并將存款單交收益會計做帳務(wù)處理。

  2、負責(zé)安全及時的與銀行傳遞各種票據(jù),并將收到的票據(jù)分門別類的交予各會計做帳務(wù)處理。

  3、按會計審查程序重新審核辦理報銷的單據(jù)。

  4、協(xié)助收取收銀員每日的營業(yè)款

  5、負責(zé)收銀員后臺系統(tǒng)的繳單

  6、負責(zé)收銀員系統(tǒng)的對帳

  7、負責(zé)商戶電卡的制作及電費的收取

  8、負責(zé)商務(wù)卡的制作、銷售收款及繳存銀行。

  9、負責(zé)及時收回注銷購物卡。

  10、每日檢查庫存購物卡與購物卡日記帳是否相符。

  11、完成會計主管交辦的其他工作。