6成人想跳槽降薪也要跳的原因

　　晃眼間，“金三銀四”招聘季已過(guò)去，你的跳槽計(jì)劃完成了嗎？究竟是什么原因會(huì)讓你放棄眼下的這份工作？如果要跳槽，你期望的漲薪幅度是多少？跳槽不選北上廣，你們這屆求職者到底怎么了？……第一季度的求職者跳槽意愿度調(diào)查報(bào)告或許能解答這些疑問(wèn)。

　　為錢跳槽，有錯(cuò)嗎？沒(méi)錯(cuò)！

　　促使職場(chǎng)人跳槽的因素有很多，包括對(duì)薪酬不滿、企業(yè)發(fā)展不佳、行業(yè)不景氣、人際關(guān)系等等。而跳槽的目的則無(wú)非是為了更好的前途。

　　根據(jù)網(wǎng)路上“2018年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”的結(jié)果顯示，排在前三位的跳槽原因依舊是“對(duì)目前薪酬福利不滿意”、“個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸”和“企業(yè)發(fā)展不佳”，與上一季度相同。其中，稍有不同的是，“對(duì)目前薪酬福利不滿意”而跳槽的人數(shù)所占比重上升�？磥�(lái)，越來(lái)越多的職場(chǎng)人想通過(guò)跳槽實(shí)現(xiàn)快速漲薪。此外，“無(wú)法認(rèn)同企業(yè)文化或管理方式”成為了職場(chǎng)人選擇跳槽的第四大因素。

　　跳槽不能選“裸辭”？視情況！

　　根據(jù)網(wǎng)路上“2018年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”的結(jié)果：有51.2%的人選擇“裸辭”，而選擇“騎驢找馬”的人達(dá)到了48.8%，相對(duì)上一季度上升了10個(gè)百分點(diǎn)�？磥�(lái)，越來(lái)越多的人意識(shí)到“裸辭”需要承受更大的經(jīng)濟(jì)壓力和精神負(fù)擔(dān)。

　　網(wǎng)路上曾發(fā)起過(guò)一項(xiàng)“吃到苦頭，我再也不敢裸辭了”的話題征集活動(dòng)，不少網(wǎng)友分享了他們的裸辭感受：“以前有過(guò)這樣的經(jīng)歷，裸辭后找不到下家、沒(méi)錢、面試沒(méi)結(jié)果。各種壓力不斷襲來(lái)，精神狀態(tài)都會(huì)垮掉……所以現(xiàn)在不管怎樣都不會(huì)輕易地裸辭了�！碑�(dāng)然，當(dāng)你遇到以下這些情況，比如公司欠薪、企業(yè)違法、上班如“上墳”……“裸辭”或許就是更好的選擇。

　　Tips：想“祼辭”的職場(chǎng)人請(qǐng)先做好以下準(zhǔn)備：

　　1、確定自己選擇“裸辭”不是一時(shí)沖動(dòng)、頭腦發(fā)熱

　　若是因受不了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍就“祼辭”，呈一時(shí)之快，那就是最要不得的辭職理由。因?yàn)槟悴还茏叩侥睦锒家獙W(xué)會(huì)與同事、老板相處，要學(xué)會(huì)適應(yīng)團(tuán)隊(duì)。

　　2、“裸辭”前要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解

　　不要讓你的“裸辭”成為整個(gè)家庭的重?fù)?dān)。請(qǐng)?jiān)凇奥戕o”前預(yù)留一定的準(zhǔn)備金，避免在失去工作后的一段時(shí)間里或是更長(zhǎng)的時(shí)間里無(wú)以為繼。

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