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如何確定職業(yè)生涯的目標
職業(yè)生涯的規(guī)劃是為了獲得人生的成功，因此目標必須是明確的。不明確的目標將無法展開合適而系統(tǒng)的規(guī)劃，更不用說具體實施達到特定目標了。
職業(yè)生涯的目標應(yīng)當包含三個方面，目標的內(nèi)容、目標的標準與實現(xiàn)目標的時間。
職業(yè)生涯的內(nèi)容可以簡單的分為資歷目標、生活目標和事業(yè)目標。
考大學(xué)、進入特定行業(yè)或者企業(yè)、職稱等就是典型的資歷目標。資歷目標一般在成長期、導(dǎo)入期和發(fā)展期都處于重要的地位，是成功人生的必須投資與基礎(chǔ)。
生活目標也就是人們常說的個人問題，當然不僅僅是婚姻，包括婚姻、健康、感受，以及衣食住行等與生活有關(guān)的各種問題。人生的不同階段通常有不同的生活目標，時間是一個重要的因素。
事業(yè)目標是職業(yè)生涯主要的內(nèi)容，包括個人事業(yè)的行業(yè)、企業(yè)、職位、收益、付出等各方面。
目標的標準也很重要，人貴有自知之明。職業(yè)發(fā)展的自知之明包括兩個方面的內(nèi)容，知道自己能夠干什么，以及干到什么程度；也知道自己不能夠干什么，以及不能干到什么程度。很多人往往只知道自己不能夠干什么，卻不知道自己不能干什么，不得不付出沈重的代價。
目標的標準就是明確干什么，以及達到什么程度。只有明確了目標的標準，才能夠判斷職業(yè)生涯是否成功（職業(yè)生涯的成功應(yīng)當是個人能夠達到的最大限度），大材小用有成績不能認為是成功的人生。
標準也應(yīng)當是明確的。目標是賺錢，就應(yīng)當說明賺多少錢，是10萬元還是100萬元，或者是100元。目標是成為主管，就應(yīng)當說明是哪種主管，是50人以下小企業(yè)的部門經(jīng)理，還是大型企業(yè)的執(zhí)行經(jīng)理；是營銷主管還是技術(shù)主管；是有權(quán)有勢的實惠主管還是徒有虛名的名義主管（部門五個人，四個經(jīng)理，一個副經(jīng)理，這樣的副經(jīng)理實際上還是跑腿的）。目標是找一個好對像，就應(yīng)當知道什么是好，什么是不好，外人不清楚，您自己必須明白。
付出的時間也應(yīng)當明確。職業(yè)生涯中，時間是一個關(guān)鍵的變量，“時間不饒人”是一個基本的事實。同樣的發(fā)展目標，在人生的不同階段實現(xiàn)，通常具有不同的意義。省吃儉用一輩子，很多人都可能積累下幾十萬無的家產(chǎn)；而如果三十歲的時候就掙下幾十萬元的家產(chǎn)，則是成功的人生。
職業(yè)發(fā)展是一個逐漸積累的過程，很多人都可能達到一定的目標，即使是不怎樣努力。在盡可能短的時間內(nèi)達到特定的目標，是職業(yè)規(guī)劃重要的原則。
同時還必須提醒一點，謀事在人，成事在開。職業(yè)生涯中的變數(shù)很多，影響也很大，因此職業(yè)生涯的目標不能定的太死，必須有一定的彈性。目標是三年贈30萬元，贈了20萬元也成功的，即使是賺了10萬元，也是可以接受的，畢竟一個月收入在8000元，也是高薪階層嘛。
時世造英雄，就業(yè)環(huán)境是制約職業(yè)生涯的重要因素。人生的航程中，順風可以超常規(guī)發(fā)展，更大的成功是應(yīng)當?shù)�；沒有風，也不錯，至少可以期待一定程度的成功；逆風航行，即使有再大的能耐，成功也會大打折扣。
好在現(xiàn)在可以選擇特定的就業(yè)環(huán)境，“此處不留人，自有留人處；人挪活，樹挪死”等俗話都說明了職業(yè)生涯可以選擇就業(yè)環(huán)境的事實。
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