- 相關推薦
教你從面渣到面霸的逆襲面試方法
臺上三分鐘，臺下十年功，面試也是如此。有些求職者會抱怨說自己的臨場反應能力不行，其實，如果在面試前做足準備，完全有70％的勝算可以逆襲面試。正如一場好的演講，也是經(jīng)過一次次的準備才會表現(xiàn)得淋漓盡致。
所以，面試好與不好，成功與否，靠的是準備，做好以下幾點，讓你面渣變面霸，逆襲職場。
1、讓面試官知道“我懂你”
在面試之前先對意向公司做一個調(diào)查了解，蘋果公司從來不屑和競爭對手做比較，你卻在回答面試官問題的時候拿三星做對比；京東有自己的物流系統(tǒng)，你卻用外包物流解決物流問題……等等類似的面試問題無疑會立馬被面試官刷掉。
想要了解一家公司，應該從哪些方面開始著手準備呢？
1、該公司的核心產(chǎn)品是什么？
公司的存在無外乎是對外出售產(chǎn)品或者服務，這就要求你事先要知道對方的產(chǎn)品或者服務是什么，有什么特點，不能毫無目的的去挑戰(zhàn)面試官的忍耐性。
2、公司的主要盈利模式是什么？
公司就是為了要盈利，所以你要知道它是怎么賺錢的。是靠提供平臺收取傭金還是賣廣告位。
了解意向公司的情況，是為了讓面試官覺得你并不是為了找工作而來的，而就是為了“他們”才來應聘的。
3、掌握面試的核心問題，以不變應萬變
面試的問題再“奇葩”，但是萬變不離其宗，換湯不換藥，總是有跡可循，歸根到底就是要考察以下幾個問題：
1）為什么你會申請這家公司？
2）為什么你會申請這個職位？
3）為什么你可以勝任這份工作？
如何應對這三個核心問題呢？策略如下：
1）看該公司和該崗位的應聘要求，提煉出核心要點1,2,3，……
2）全面考量自身能力，學歷背景，性格特點，總結(jié)出自己的優(yōu)勢以及核心競爭力1,2,3……
3）你有哪些能力可以與崗位相匹配，1,2,3，……
可以這么說，如若你對公司充分不代表你會拿到offer，但是不了解被刷掉的概率會很大。如果在談論對公司的認識和了解時都是一些很空泛的東西，自然很難讓面試官留下深刻印象。
要提高面試成功率，還要注意以下幾個關鍵環(huán)節(jié)
想要提高面試成功率，就是要讓對方看出你有多優(yōu)秀，而不是別人有多優(yōu)秀。要做到這一點，可以參考以下幾個意見：
1）和你的意向公司“談戀愛”，去了解它；
2）謹記三個介紹核心問題，不要拖拖踏踏�！岸鳌�，”、“然后，然后”很明顯給人感覺表達能力不佳。
3）列出提綱，不要像上學背課文似的讓面試官聽你長篇大論。
【教你從面渣到面霸的逆襲面試方法】相關文章：
面試面到麻木07-13
面試面到好累07-13
面霸教你如何與新公司談薪水福利07-14
“超級面霸”應對面試偏題的策略07-12
面試、面視07-12
「面經(jīng)有禮」面試分享：我的成功面經(jīng)07-13
面試后多久給回音？初面和二面都有了07-11