經(jīng)貿(mào)委公眾安全感提升工作匯報

　　提升公眾安全感，構(gòu)建和諧平安社會是現(xiàn)階段各單位工作的主要任務(wù)，為此我委十分注重營造和諧氛圍，加大力度做好綜合治理工作，全面鋪開提升公眾安全感活動。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，干群共建

　　堅持黨政一把手負總責(zé)制度，明確了由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)信息員、綜治專干的工作職責(zé)，并成立了公眾安全感大排查工作隊，開展不穩(wěn)定因素大排查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專職抓，機關(guān)干部配合抓，掛點幫扶企業(yè)人員自覺抓的良好局面，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

　　二、擴大宣傳，延伸觸角

　　我委先后召開了主任辦公會、全系統(tǒng)干部職工大會，傳達了縣里關(guān)于開展公眾安全感工作會議精神，并復(fù)印了峽綜治辦字[20xx]7號文件，做到人手一份，采取委領(lǐng)導(dǎo)親自到掛點企業(yè)、幫扶村委進行問候。機關(guān)干部分片包干發(fā)放公開信宣講的方式，擴大宣傳覆蓋面，使每一個群眾都受到教育。同時，配合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，廣集群眾意見。從4月20日起，我委分派了2個小組進行電話、上門詢問調(diào)查。

　　三、強化措施，集中整治

　　我委集中人力、物力、財力，構(gòu)建一個“四位一體”保安全體系；成立了矛盾糾紛排查工作組，對不穩(wěn)定因素進行排查；同時實施“下訪日”制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進企入戶下訪，主動搜集群眾需求，將問題解決在最基層；并在做好宣傳教育工作的同時，積極配合司法等部門進行幫教刑釋人員等工作，以小平安保大平安。

　　四、加強督導(dǎo)，實時檢查

　　將公眾安全感工作納入年終考核內(nèi)容，實行一票否決。并積極建立督導(dǎo)工作制度，隨時對單位的公眾安全感活動開展情況進行督查，對限期不能達到整改要求的股室或個人取消年度評優(yōu)資格。

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