農(nóng)民社保申請書格式

　　一、受理部門

　　茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機(jī)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科。

　　二、做事職責(zé)

　　依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章章程，受理本市新增特種設(shè)備投入運用前的設(shè)備注冊掛號，并監(jiān)視其運轉(zhuǎn)經(jīng)過。

　　三、受理依據(jù)

　�。ㄒ唬�《特種設(shè)備平和監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第373號)；

　�。ǘ�）《特種設(shè)備注冊掛號與運用管理規(guī)則的通知》(質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)〔20xx年，起重機(jī)械二年（冶金公用起重機(jī)械一年），7117社保申請書格式。廠內(nèi)機(jī)動車輛一年，職稱申請書格式。游藝機(jī)游樂設(shè)施一年，客運架空索道三年。特種設(shè)備作業(yè)人員平和培訓(xùn)、考核、發(fā)證一、受理部門

　　茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機(jī)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科。

　　四、列入培訓(xùn)、考核限制的特種設(shè)備作業(yè)人員

　　（一）電梯維修珍視的作業(yè)人員，職稱。電梯司機(jī)；

　　（二）起重機(jī)械維修珍視、司索、指揮的作業(yè)人員，起重機(jī)械司機(jī)；

　�。ㄈ�）廠內(nèi)機(jī)動車輛維修珍視作業(yè)和司機(jī)；

　　五、請求條件及步調(diào)

　　（一）年滿十八歲；

　�。ǘ�）初中以上文明水平；

　�。ㄈ�）身體強(qiáng)壯，學(xué)會格式。無敗壞處置本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　�。ㄋ模�體會相應(yīng)工種的專業(yè)平和技術(shù)學(xué)問，支配相應(yīng)工種的操作手藝。對于誅仙好聽名字。經(jīng)歷章程的專業(yè)實際和實際操作的平和技術(shù)培訓(xùn)考核。

　　請求人向考試機(jī)構(gòu)提交《特種設(shè)備作業(yè)人員請求書》，怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)考試機(jī)構(gòu)稽查年齡、學(xué)歷、身體等條件后支配考試。

　　六、特種設(shè)備作業(yè)人員的考試

　　特種設(shè)備作業(yè)人員考試做事，對比一下強(qiáng)制執(zhí)行法律。由經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局允許的考試機(jī)構(gòu)舉辦�？荚嚨男问桨�括專業(yè)技術(shù)考試和實際操作考試。職稱申請書格式。

　　七、日常管理

　　（一）特種設(shè)備作業(yè)人員的發(fā)證

　　1、茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局分析管理轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)證做事。醫(yī)院員工轉(zhuǎn)正申請書。

　　2、組織實行特種設(shè)備作業(yè)人員的平和技術(shù)考核做事。

　　3、特種設(shè)備作業(yè)人員平和技術(shù)考核形式包括平和技術(shù)實際考試與實際操作手藝考核兩局限，營業(yè)員轉(zhuǎn)正申請書。以實際手藝考核為主，對于工人轉(zhuǎn)正申請書�？己藙诳兒细裾�，由考試機(jī)構(gòu)或自己向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局請求《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。不合格者，允許補(bǔ)考一次。申請書。

　　（二）特種設(shè)備作業(yè)人員的復(fù)審

　　1、得到《特種設(shè)備作業(yè)人員證》者，相比看營業(yè)員。每兩年舉辦一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行生效。強(qiáng)制執(zhí)行法律。

　　復(fù)審形式為：聽說申請強(qiáng)制執(zhí)行有用嗎。

　�。�1）檢討違章作業(yè)記載事故負(fù)擔(dān)；

　�。�2）強(qiáng)壯檢討；

　�。�3）舉辦事故案例教育；

　�。�4）學(xué)問更新和政策法規(guī)進(jìn)修；

　　（5）本工種專業(yè)技術(shù)考核。其實格式。

　　2、特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審由原發(fā)證單位組織實行。

　　（三）證件的日常管理

　　1、特種設(shè)備作業(yè)人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無證操作；

　　2、特種設(shè)備作業(yè)人員所在單位應(yīng)增強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織做事和日常的檢討做事；

　　3、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局、特種設(shè)備作業(yè)人員所在單位，均須設(shè)備特種作業(yè)人員的管理檔案；

　　4、證件變更、掉、敗壞管理：其實轉(zhuǎn)正。

　�。�1）特種設(shè)備作業(yè)人員改開做事單位，由所在單位憑其操作證和檔案，到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機(jī)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科管束變更手續(xù)；

　�。�2）特種設(shè)備作業(yè)人員因故掉、敗壞操作證，應(yīng)及時向發(fā)證單位管束報失、重新申報手續(xù)。

　　5、擺脫特種設(shè)備作業(yè)崗位一年以上的特種機(jī)電設(shè)備作業(yè)人員，須重新舉辦平和技術(shù)考核，合格者方可處置原作業(yè)。

　　6、特種設(shè)備作業(yè)人員操作證不得臆造、涂改或轉(zhuǎn)讓。

　　7、特種設(shè)備作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，予以指責(zé)教育或吊扣、撤消其操作證。變成緊張成果者，應(yīng)按相關(guān)章程舉辦處置懲罰。

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