關(guān)于數(shù)學(xué)組教學(xué)工作總結(jié)及期末工作安排

　　首先感謝各位組長在本期來辛勤的工作，更要感謝各位組長對我個人工作的支持和幫助，同樣要感謝各位組長為我們團隊所作出的努力，我們團隊正因為有大家的付出與努力，我們的團隊的工作才能夠順利的開展。本學(xué)期在各位組長的共同努力下，我們團隊的工作即將結(jié)束。更希望各位組長在今后的工作中，為我們的團隊做更多的努力和貢獻。今天我在這里主要談三個方面的事情：

　　一． 總結(jié)本期來的工作。

　　本學(xué)期的工作即將結(jié)束，我們把它總結(jié)為：

　　1、我們認真的完成學(xué)校交給的各項常規(guī)任務(wù)，例如：上傳每周的導(dǎo)學(xué)案，備課資料，每周的備課活動，每周要求的組長學(xué)習(xí)會的開展等。不過在過程中，有幾個星期教務(wù)處的通報說我們級部有個別組沒有及時上交備課活動記錄，下期，我將每個星期都問一下教務(wù)處的老師，爭取做好這項工作，搞清楚沒交齊是哪些組沒交。

　　2、我們很艱難的完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。在過程中，我們都叫過苦和累，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)很重，時間又短，在剛開始的一個月時間里，我們的重心放在了校慶的籌備工作中，客觀上耽誤了我們一些教學(xué)時間。在我們每位老師的團結(jié)協(xié)作、共同努力下，我們將完善課都排給老師們講課，老師們沒有提出更多的異議，終于艱難的在規(guī)定時間內(nèi)完成了我們的教學(xué)任務(wù)。下期我們的完善課不可能在用于上課了。我們要認真研究課堂教學(xué)的方式，改變自己的講課理念。

　　3、我們共同努力下完成了三輪周考、一次月考、和半期考試，基本上能夠在規(guī)定的時間內(nèi)各組將本組成績統(tǒng)計好傳在我們的qq群里面。不過這里我們還是要看到我們每次成績統(tǒng)計中總還是有問題，到現(xiàn)在為止，除半期考試之外，沒有哪一次的成績統(tǒng)計是真正正確的，總有一科或兩科有問題，這里我提一個要求：下期的這種成績統(tǒng)計，各組組長自己統(tǒng)計或指定一位本組負責(zé)任的老師統(tǒng)計，一定不要出問題，而且要在規(guī)定的時間范圍內(nèi)做好本學(xué)科的成績統(tǒng)計。不要影響級部成績統(tǒng)計(說明:有一次是我不會統(tǒng)計,一次政治沒整好,兩次物理成績有問題)。

　　4、完成學(xué)校教科室交給我們課改年級上的課改研究課，各個組都已經(jīng)完成相關(guān)的課時任務(wù)，同時也是對年輕教師的一個培養(yǎng)的好機會、或者是對老教師或骨干教師的一個展示機會。

　　5、完成本期對青年教師的培養(yǎng)工作。在教科室的安排和老師們的雙向自愿選擇的基礎(chǔ)上，結(jié)成9對導(dǎo)師助教的教學(xué)對子。工作能夠順利開展。在前半期，我們的青年教師聽課的情況不好，后半期的情況有所好轉(zhuǎn)。對40歲以下的青年教師,要求每月一文的上交情況比較好，對于按時上交的每文發(fā)20元的辛苦費，鼓勵年青教師多寫、多反思、多總結(jié)。對新教師們的要求是每一個星期上交教學(xué)總結(jié)和計劃，這項工作堅持比較好，只是上周因為感動節(jié)目的正常干擾沒有交齊之外，都做得比較好。在上周星期一晚上，我們召開導(dǎo)師助教的結(jié)對子總結(jié)會，收到較好的效果。請各組長對本組青年教師的培養(yǎng)負起責(zé)任，組長是本組青年教師的培養(yǎng)的第一責(zé)任人。

　　二、后期的一些工作安排：

　　1．根據(jù)學(xué)校工作安排,元月11日上午的家長會，9:00開始,地點在各班教室,要求全體教師都參加,因為家長會有一個內(nèi)容是:匯報學(xué)校的本期教育教學(xué)的情況，有的家長可能會和科任教師交流。另一個內(nèi)容是：文理分科的相關(guān)事宜，可能有家長就會咨詢老師。要求11：30分前一定要結(jié)束家長會，因為學(xué)校要求11號中午舉行學(xué)校團拜會，團拜會要求全體老師不得遲到和缺席。請各組長負責(zé)落實此事。

　　2. 請老師們一定要給學(xué)生指導(dǎo)復(fù)習(xí)安排，關(guān)鍵是要有一個學(xué)習(xí)計劃，每天我需要作些什么事？哪個時段應(yīng)該作什么事？我在在一天的計劃中哪些完成，那些任務(wù)沒有完成？有沒有一個監(jiān)督的措施和方法？說穿了就是計劃一定要落實，落實才是關(guān)鍵。這樣做有幾個好處（1）可以讓學(xué)生養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)是有較大的幫助，至少減少學(xué)生較多的盲目與學(xué)習(xí)中的無頭緒；（2）這樣可以讓學(xué)生在這個寒假里，能夠合理科學(xué)的安排假期時間，讓學(xué)習(xí)和休息能夠更加合理與科學(xué)。其實我知道，不少的組長是能夠理解和做到這一點的，但是我們本組的老師不一定是每個都做得到的，因此，需要我們組長在備課會上一定要強調(diào)和指導(dǎo)年輕教師。這一點看起來有些務(wù)虛，其實期末的考試成績是可以看得出來做還是沒做這個工作。請組長負責(zé)落實此事

　　3．請轉(zhuǎn)告本組每位老師：從下期開始，我們?nèi)绻�級部有什么需要通知的，就在qq群里面通知，每位老師不要說自己的電腦沒開之類的，你就多問一下常開電腦的老師，看看有沒有什么通知、或安排，或者各組指定一個老師隨時關(guān)注我們自己的群，有什么消息就通知組長。我們建立這個群的目的就是通知大家方便。

　　4．請各組長一定轉(zhuǎn)達本組年輕教師下面要求：

　�。�1）對在本校沒有帶過高三的老師.請這部分的各位老師假期里面認真地做至少4套課改省份的高考試題 (題目在11a群的共享里面題目是：《教學(xué)資料收集》,鄭達平收集了全國卷、江蘇、浙江、山東的四套試題) .做完之后必須總結(jié)每套題的知識考點，同時指出該知識點在考查中所屬層次。整一個某套題的試題分析報告。要求不得原文下載別人的東西，要有自己的觀點和看法。請形成文字材料。

　�。�2）對在本校帶過高三的老師。請這部分老師認真分析不少于四套的課改省份的高考試題(題目在11a群的共享里面題目是：《教學(xué)資料收集》,鄭達平收集了全國卷、江蘇、浙江、山東的四套試題) .請老師們一定要分析高考的趨勢，形成文字材料，提出今后教學(xué)的建議和意見，用于今后教學(xué)中指導(dǎo)我們的教學(xué)，更要指導(dǎo)好年輕教師的課改課堂教學(xué)。

　�。�3）將上述文字材料于2月4日前交鄭達平處。方式：就發(fā)在qq群鄭達平空間里（最好是離線文件）。

　　附（35歲及以下的年輕教師名單）：略

　　5．下期的新課改的一些思考：(這點講得比較粗略)

　　下學(xué)期的新課改是肯定要強力推進，在推進過程中，就要進行新課改的培訓(xùn)，這里就要有培訓(xùn)，培訓(xùn)分為兩個方面的培訓(xùn)，一方面是對學(xué)生的培訓(xùn)，下學(xué)期已經(jīng)文理分科，各科任教師對自己的課代表組長的培訓(xùn)很重要，組長一定要充分利用分組的方式對學(xué)生的管理和教學(xué)。請在開學(xué)的第一個星期內(nèi)將培訓(xùn)的內(nèi)容用qq傳給我。另一方面是對老師的培訓(xùn)，這需要組長思考我們的教研活動的開展方式，流程和內(nèi)容。教研活動是對老師培訓(xùn)的一個主要陣地，組長是級部的本學(xué)科教學(xué)的帶頭人，你對新課改要有更加深入的理解。同時組長又是本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任。還有組長要多帶領(lǐng)本組老師相互聽課，這一是對本組年青教師培養(yǎng)的一個重要途徑和渠道。

　　級部將繼續(xù)要求40歲以下的老師上交每月一文，同時要求每周上交一份教案，提前一周交到級部，我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上，按沒按照課改的要求在上課。

　　級部每半期對上交的文章和教案進行評比，評出適當(dāng)?shù)牡燃壊⒔o相應(yīng)的獎勵。

　　下期對課前三分鐘的候課制度的堅持。

　　請組長們思考一下長板效應(yīng)、抱大腿原理、教師授課標(biāo)準。

　　績效的考核的問題：學(xué)科和班級的兩者都重，大約46開的方式，學(xué)科內(nèi)部又進行平分。

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