求職面試3大禁忌

　　一、對企業(yè)文化不了解

　　這是求職中很重要也是很忌諱的事情，在面試前對你所面試的企業(yè)做一個調查和了解，比如瀏覽微博、博客、微信等資料。面試的時候要展現(xiàn)多企業(yè)文化的熱愛和了解，這會加分不少。

　　二、對職位有具體要求

　　來面試就意味著自己希望被入取，千萬不要展現(xiàn)出自己對職位或者薪水的要求，即便有也要放在心里。面試官需要看中的是你的實踐力和價值，過于暴露野心會產(chǎn)生距離感。也不要給人一種，高不成低不就的感覺。

　　三、準備不充分

　　找工作的環(huán)節(jié)中，簡歷是必不可少的硬指標。除此之外，應聘者還需要根據(jù)自己所申請的職位準備一些額外的補充資料。比如：應聘一份制圖員的工作，你可以提前挑選出自己滿意的作品，進行簡單裝訂，并附上自己的聯(lián)系方式。很多應聘者并未做到這一點，除了簡歷以外，并沒有留下讓我們感知、了解你的物品。作為面試者，需要積極主動地向HR展示你的“過人之處”。

　　面試前準備

　　面試前需要準備的材料一般包括以下內容：

　　（1）、簡歷；

　　（2）、筆和紙（方便臨時記錄一些內容）；

　�。�3）、學歷證明（畢業(yè)證和學位證）；

　�。�4）其它工作技能證明。

　　另外，面試前對應聘的公司和崗位多一些了解，有助于提高面試通過率。面試前也要對乘車路線盡量調查得深入一些，以保證能夠準時參加面試。

　　注意事項

　　面試過程中需要注意的事項可以簡要概括如下：

　�。�1）、注意面試著裝；

　�。�2）、注意面試禮儀；

　　（3）、與面試官目光交流；

　�。�4）、心態(tài)要放松；

　　（5）、表現(xiàn)自己的優(yōu)勢到位。

【求職面試3大禁忌】相關文章：

求職寶典：國企外企面試禁忌解密07-11

面試文員的禁忌07-13

求職者面試外企的五大禁忌07-04

求職社交的“禁忌”07-14

國企與外企的面試禁忌07-11

成功面試十禁忌07-13

面試中有哪些禁忌07-13

面試必知的禁忌07-05

面試技巧和禁忌07-02

應屆生求職面試自我介紹的意義與禁忌07-13