面試問題之自我介紹

　　1、請你簡單的自我介紹一下？

　　這是面試常問的題目，求職者需要注意：

　�。�1）介紹內(nèi)容要與個人簡歷相符合。

　�。�2）采用口語化表述方式。

　�。�3）要抓住要點，不談無關(guān)緊要的內(nèi)容。

　　（4）做到條理清晰，層次分明。

　�。�5）事先最好能用文字的形式寫好并背熟。

　　2、談?wù)勀愕募彝デ闆r？

　�。�1）招聘單位主要目的是想通過家庭情況了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等。

　　（2）求職者可以簡單地羅列出家庭人口，強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　�。�3）強調(diào)融洽的家庭氛圍，以及家庭成員對自己工作的支持。

　�。�4）強調(diào)父母對自己教育的重視。

　�。�5）強調(diào)自己對家庭的責(zé)任。

　　3、請你用詞語形容一下自己？

　　較好的回答應(yīng)該是選擇8個左右的詞語，而這些詞應(yīng)是詞性色彩相對較強烈的，但其中可包含1～2個中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等。

　　4、你覺得自己最大的弱點是什么？

　　（1）不宜說自己沒有缺點或者是把明顯的優(yōu)點說成缺點。

　　（2）不宜說會嚴重影響應(yīng)聘職位的缺點。

　　(3）不宜說令人不放心或者是不舒服的缺點。

　　(4）宜說出一些對應(yīng)聘職位"無關(guān)緊要"的缺點，甚至可以是一些表面上看是缺點，但在工作的角度來看卻是優(yōu)點的那些缺點。

　　5、你覺得哪位人物對你影響最大？

　　從這個問題的回答中，可以衍射出求職者將來職業(yè)生涯的發(fā)展路徑，對你影響最大的人物，其職業(yè)發(fā)展路徑，通常也會是你追求的目標。

　　如果被問到這個問題，那就需要及時想好與之密不可分的其他問題，如："為什么你認為他們對你影響最大呢？"或"能說說他們在哪些方面對你產(chǎn)生影響？"此外，類似的連環(huán)問題還有："你最喜歡的書是哪本？哪部分最能能吸引你？為什么？"對此類問題，求職者切忌脫口而出之后，又不能自圓其說。

　　6、迄今為止你感覺自己最失敗的經(jīng)驗是什么，它對你有什么影響。

　　這個問題能有效反映一個人生命歷程的深度以及廣度。假若求職者只能以類似高考成績不理想而未能考取滿意的大學(xué)來回答，那就可以判斷出是一個經(jīng)歷單純、還沒經(jīng)歷過逆境的人。第二問可以判斷出求職者思想的深度和悟性高低。

　　7、你業(yè)余愛好、特長又哪些？

　　部分求職者會錯誤的把招聘公司對愛好、特長的詢問理解為用人單位想招聘的特長生。其實用人單位提出這個問題的目的是想借此判斷求職者的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。

　　舉例來說，如果一個人從小就開始學(xué)某種樂器，面試官會對你的毅力及音樂修養(yǎng)佩服。如果一個人喜歡中長跑，說明有毅力、耐力，而且能夠忍受長時間工作。如果一個人喜歡下棋，經(jīng)常看棋譜，說明愛動腦子，善于分析，邏輯性強。

　　8、誰是你心目中的英雄？

　�。�1）通過該問題面試官在一定程度上能了解求職者的性格、觀念、心態(tài)。

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