求職者最容易答錯(cuò)的六個(gè)面試問(wèn)題

　　求職者容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題有哪些？換句話說(shuō)，碰到哪些面試問(wèn)題，求職者容易掛掉？看似平常的面試問(wèn)題暗藏玄機(jī)，求職者一不小心就掉坑里爬不出來(lái)�？纯辞舐氄呷菀状疱e(cuò)的面試問(wèn)題有哪些，該如何回答？

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題一、職業(yè)空白期

　　對(duì)于職業(yè)空白期，求職者可以圍繞三點(diǎn)來(lái)回答：空白期無(wú)須隱瞞，表明空白期的價(jià)值，工作空白期不宜過(guò)長(zhǎng)。具體怎么回答，根據(jù)求職者個(gè)人情況選擇組合。

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題二、離職原因

　　當(dāng)面試官問(wèn)為什么離開(kāi)上一家公司，求職者解釋離職原因的時(shí)候也要記住三點(diǎn)：一要委婉，二不要說(shuō)謊，最重要的是不要講前東家的是非!

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題三、個(gè)人隱私問(wèn)題

　　碰到個(gè)人隱私問(wèn)題，如交友、婚育、家庭等，不少求職者會(huì)反感，但也不能當(dāng)場(chǎng)翻臉，回答的重點(diǎn)應(yīng)該在于表現(xiàn)自己對(duì)于包括生育等個(gè)人大事在內(nèi)的生活節(jié)奏與職業(yè)規(guī)劃的把握，即這些問(wèn)題對(duì)工作不會(huì)有很大的影響。

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題四、頻繁跳槽的原因

　　如果求職者簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷多，面試官肯定會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，那求職者在解釋頻繁跳槽原因的時(shí)候，就要盡量采用與工作能力關(guān)系不大，說(shuō)出能為人所理解并接受的離職原因。

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題五、還有什么問(wèn)題

　　面試快結(jié)束的時(shí)候，面試官通常會(huì)問(wèn)求職者還有沒(méi)有什么問(wèn)題。求職者一般來(lái)說(shuō)可以圍繞公司、職位的請(qǐng)客來(lái)提問(wèn)，這會(huì)讓面試官覺(jué)得你確實(shí)是關(guān)心這份工作的。

　　容易答錯(cuò)的面試問(wèn)題六、選擇這家公司的原因

　　面試官會(huì)問(wèn)為什么投簡(jiǎn)歷，求職者可以從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答，如：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

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