招聘會多數(shù)大學生簡歷不合格 低級錯誤頻出

求職簡歷是應聘者給用人單位的“紙上印象”，對求職者來說至關重要。昨日，在中南民族大學[微博][微博]春季校園招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)大學畢業(yè)生的求職簡歷都存在一定的問題。

據(jù)悉，該招聘會由中南民族大學和湖北省人才中心共同主辦，175家用人單位前來招人。

現(xiàn)場指導就業(yè)咨詢的中南民族大學副教授、全球職業(yè)規(guī)劃師錢文彬表示，幾乎所有的簡歷都需要修改，從照片不清楚等低級錯誤到實踐經(jīng)驗與個人能力不匹配等細節(jié)展現(xiàn)，這些錯誤不一而足。經(jīng)過老師指導，武漢科技大學電子商務專業(yè)畢業(yè)生小段發(fā)現(xiàn)，自己的簡歷“千瘡百孔”，照片不清晰、個人能力泛泛而談。

錢老師建議，除了避免格式、排版等低級錯誤，求職者應明確求職意向，在簡歷中增強實踐經(jīng)驗與個人能力的匹配度和針對性，言之有物，這樣才能吸引考官，增加面試機會。

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