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六大職場(chǎng)規(guī)則，最后一條才是重點(diǎn)
混跡職場(chǎng)，掌握一定的職場(chǎng)規(guī)則是很重要的。俗話說(shuō)，常在河邊走，哪有不濕鞋。職場(chǎng)是個(gè)大染缸，又是個(gè)小社會(huì)。在這個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中，你可以隨之而做出改變，但是本心不能改變。所謂本心，也就是你做人做事的原則。下面小編為大家整理了六大職場(chǎng)規(guī)則，希望能助你在職場(chǎng)步步為營(yíng)，闖出自己的一片天地！
規(guī)則一：執(zhí)行力第一
職場(chǎng)有句俗話，沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是零。對(duì)于上級(jí)做出的決定，如果認(rèn)為不恰當(dāng)，可以及時(shí)反饋。如無(wú)異議，則一定要體現(xiàn)出你的執(zhí)行力。只談方案，沒(méi)有執(zhí)行力，無(wú)異于紙上談兵。完成上級(jí)交代的任務(wù)如此，完成自己的本職工作亦是如此！
規(guī)則二：要大智若愚，不可大愚若智
要有真本事才能混跡職場(chǎng)。真本事不是吹出來(lái)的，而是做出來(lái)的。不要試圖通過(guò)某種捷徑達(dá)到目的。更不能耍小聰明獲得成功。在工作中要腳踏實(shí)地，為人處世都要大智若愚，不可大愚若智！
規(guī)則三：第一時(shí)間匯報(bào)工作
接受一項(xiàng)任務(wù)，除了執(zhí)行力，還要有匯報(bào)工作的觀念。及時(shí)匯報(bào)工作，能獲得最有效得多反饋和幫助。也能讓領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)掌握你的工作進(jìn)度判斷你的工作能力，協(xié)作能力。不要悶聲不響地做一件事，有時(shí)工作中“默默無(wú)聞”并不是好事！
規(guī)則四：不要試圖對(duì)抗團(tuán)隊(duì)
職場(chǎng)中除了應(yīng)對(duì)接踵而至的工作，還有復(fù)雜的人際關(guān)系需要處理。懂規(guī)則的人會(huì)選擇合適的方式、向合適的人尋求幫助。切記不要試圖煽動(dòng)其他同事的情緒，自己的抱怨情緒不要急著傳播給他人，畢竟公司需要的正能量！
規(guī)則六：比能力更重要的是人品
在職場(chǎng)，無(wú)論是本職工作還是為人處世，領(lǐng)導(dǎo)和同事最看重的人品。有德有才的人最受人喜歡，進(jìn)入職場(chǎng)，做好工作，做好為人處世是最基本的。懂規(guī)則的人聽(tīng)話、出活，工作態(tài)度端正，踏實(shí)做好本職工作。
那么，以上的六大職場(chǎng)規(guī)則，相信大家都了解了。希望大家在職場(chǎng)能夠謹(jǐn)記這六大職場(chǎng)規(guī)則，做一個(gè)成功的職場(chǎng)人！
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